東京海上アシスタンス株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
コールセンター業務のため基本的に出社が必要。在宅勤務の実施状況については情報なし。
東京海上アシスタンス株式会社の登録企業情報では、業種は金融、本社・主要所在地は東京都、従業員規模は1,290名(2026年4月1日現在)、設立情報は2014年2月26日(開業 2014年4月1日)、資本金情報は1億円、代表者情報は取締役社長 大谷晋と確認できます。事業概要は「東京海上アシスタンス株式会社は、東京海上ホールディングス株式会社が100%出資する東京海上グループのアシスタンス事業会社です。
2014年に設立され、自動車事故やトラブルに関する事故受付、ロードサービスの手配、メディカルアシスト、各種コンタクトセンター運営など、保険にまつわる「もしも」の場面でお客様を支えるサービスを担っています。本社を東京都品川区に置き、新宿・立川・福岡にも拠点を構えています。
」と整理されています。主な募集は「【6/1以降入社!産育休。
この記事のポイント
コールセンター業務のため基本的に出社が必要。
在宅勤務の実施状況については情報なし
コールセンター業界の中では残業が少なく有給消化率が高い。
ホワイト企業度スコア66/100で金融・保険業界でも上位
勤務地として福岡県 福岡市/東京都 品川区/東京都 品川区/東京都 品川区/東京都 品川区/東京都 立川市/東京都 新宿区/東京都 新宿区が確認できます。
雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。
リモート区分にはonsite/onsiteの記載があります。
公開求人の想定年収は337万円から1004万円の範囲です
残業は全社平均だけでなく、応募部署の通常月・繁忙月・休日対応を確認します
在宅・フレックスは制度の有無と実際の利用頻度を分けて確認します
企業情報
- 企業名
- 東京海上アシスタンス株式会社
- 業種
- 金融
- 本社
- 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3階
- 従業員数
- 1,290名(2026年4月1日現在)
- 資本金
- 1億円
- 設立
- 2014年2月26日(開業 2014年4月1日)
- 代表
- 取締役社長 大谷晋
東京海上アシスタンス株式会社の働き方の概要
東京海上アシスタンスは残業が少なく有給消化率が高いホワイト企業的な特性を持つ。一方でシフト制コールセンター業務のため不規則勤務になりやすく、24時間365日体制ゆえ土日祝日出勤も発生する。
クレーム対応によるストレスが退職理由になるケースもある。
ワークライフバランスの主要データ
リモートワーク
コールセンター業務のため基本的に出社が必要。在宅勤務の実施状況については情報なし。
部署・職種別の残業傾向
| コールセンター(全体) | 月平均6.8〜11時間程度(口コミサイトにより差あり)。 |
|---|
業界平均との比較
業界水準との比較
コールセンター業界の中では残業が少なく有給消化率が高い。ホワイト企業度スコア66/100で金融・保険業界でも上位。
まとめ: 東京海上アシスタンス株式会社の働き方・ワークライフバランス
制度と運用を分けて確認する
応募部署の直近実績を質問する
古い口コミを現在へ一般化しない
勤務条件を書面で確認する
東京海上アシスタンス株式会社の掲載求人(11件)
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 東京海上アシスタンスの評判/社風/社員の口コミ(全388件)【転職会議】
- 東京海上アシスタンス 社員クチコミ OpenWork
- 東京海上アシスタンスの評判・口コミ エン カイシャの評判
- 東京海上アシスタンス株式会社 公式サイト
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- 東京海上アシスタンス株式会社の企業情報|キャリビー
- 法人情報の確認方法|国税庁
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
- 確かめよう労働条件|厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援|厚生労働省
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