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東京海上アシスタンス株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月東京海上アシスタンス株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

東京海上アシスタンス株式会社は従業員1,290名(2026年4月1日現在)、2014年2月26日(開業 2014年4月1日)設立、資本金1億円で、東京海上アシスタンス株式会社は、東京海上ホールディングス株式会社が100%出資する東京海上グループのアシスタンス事業会社です。

東京海上グループの子会社として東京海上日動健康保険組合に加入し、グループ独自の福利厚生を享受できる。住宅ローン金利優遇や車購入サポートなどグループならではの制度が特徴。

退職金は勤続3年以上から対象。住宅手当・家賃補助については情報が限定的。

東京海上アシスタンス株式会社の求人データでは、公開求人は20件、主な職種は販売・サービス・事務・管理・その他、勤務地は東京都・福岡県、想定年収は345〜794万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 住宅ローン金利優遇制度・賃貸住宅仲介手数料割引サービスあり。

    直接的な住宅手当・家賃補助については公式情報なし

  • 休暇制度: 有給休暇・特別連続休日(4〜6日)・ボランティア休暇・慶弔休暇

  • 育休・産休: 産前産後休暇・育児休暇あり。

    男性の育児休暇取得実績あり

  • 退職金: 退職金制度あり(勤続3年以上が対象)。

    個人型確定拠出年金(401K)制度あり

  • 従業員1,290名(2026年4月1日現在)、2014年2月26日(開業 2014年4月1日)設立、資本金1億円

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企業情報

企業名
東京海上アシスタンス株式会社
業種
金融
本社
〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3階
従業員数
1,290名(2026年4月1日現在)
資本金
1億円
設立
2014年2月26日(開業 2014年4月1日)
代表
取締役社長 大谷晋

東京海上アシスタンス株式会社の福利厚生の概要

東京海上グループの子会社として東京海上日動健康保険組合に加入し、グループ独自の福利厚生を享受できる。住宅ローン金利優遇や車購入サポートなどグループならではの制度が特徴。

退職金は勤続3年以上から対象。住宅手当・家賃補助については情報が限定的。

健康保険・社会保険

東京海上日動健康保険組合(グループ健保)

各種手当

東京海上アシスタンス株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅ローン金利優遇制度・賃貸住宅仲介手数料割引サービスあり。直接的な住宅手当・家賃補助については公式情報なし

通勤手当

通勤手当あり(月2万円程度の支給例あり)

家族手当

公式情報なし

その他手当

お車購入サポート制度、不動産お得サービス(住宅購入時の割引等)

休暇制度

有給休暇・特別連続休日(4〜6日)・ボランティア休暇・慶弔休暇

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休暇・育児休暇あり。男性の育児休暇取得実績あり

時短勤務

情報なし

資産形成・退職金

東京海上アシスタンス株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度あり(勤続3年以上が対象)。個人型確定拠出年金(401K)制度あり

持株会・ストックオプション

東京海上グループ従業員持株会制度あり

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)加入

ユニークな福利厚生

東京海上アシスタンス株式会社には東京海上日動健康保険組合保養所の利用、インフルエンザ予防接種補助などの独自制度があります。

  • 1東京海上日動健康保険組合保養所の利用
  • 2インフルエンザ予防接種補助
  • 3資格取得補助制度
  • 4慶弔見舞金
  • 5財形貯蓄制度

業界比較

業界水準との比較

コールセンター業界の中ではグループ企業ならではの充実した制度を持つ。特に健康保険組合の保養所利用や住宅関連優遇はグループ子会社の強み

まとめ: 東京海上アシスタンス株式会社福利厚生・待遇

  1. 東京海上アシスタンス株式会社の住宅手当は「住宅ローン金利優遇制度・賃貸住宅仲介手数料割引サービスあり。

    」です。

  2. 休暇制度は「有給休暇・特別連続休日(4〜6日)・ボランティア休暇・慶弔休暇」。

  3. 福利厚生の業界比較: コールセンター業界の中ではグループ企業ならではの充実した制度を持つ。

  4. 独自制度として「東京海上日動健康保険組合保養所の利用」「インフルエンザ予防接種補助」があります。

東京海上アシスタンス株式会社の掲載求人(20件)

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求められるスキル TOP4

基本的なPCスキル9ビジネスマナー9カスタマーサポート経験4関連業務での実務経験1

職種別の求人数

職種求人数
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事務・管理5
その他4
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よくある質問

Q.東京海上アシスタンス株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.住宅ローン金利優遇制度・賃貸住宅仲介手数料割引サービスあり。直接的な住宅手当・家賃補助については公式情報なし 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.東京海上アシスタンス株式会社の育休・産休の取得率は?
A.産前産後休暇・育児休暇あり。男性の育児休暇取得実績あり 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.東京海上アシスタンス株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.有給休暇・特別連続休日(4〜6日)・ボランティア休暇・慶弔休暇 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.東京海上アシスタンス株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度あり(勤続3年以上が対象)。個人型確定拠出年金(401K)制度あり 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.東京海上アシスタンス株式会社にカフェテリアプランはある?
A.会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)加入 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.東京海上アシスタンス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.コールセンター業界の中ではグループ企業ならではの充実した制度を持つ。特に健康保険組合の保養所利用や住宅関連優遇はグループ子会社の強み 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.東京海上アシスタンス株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.東京海上グループ従業員持株会制度あり 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.東京海上アシスタンス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東京海上アシスタンス株式会社は現在20件の公開求人があります。販売・サービス・事務・管理・その他を中心に東京都・福岡県で募集しています。
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