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東京海上アシスタンス株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月東京海上アシスタンス株式会社評判・口コミを徹底分析

東京海上アシスタンス株式会社は従業員1,290名(2026年4月1日現在)、2014年2月26日(開業 2014年4月1日)設立、資本金1億円で、東京海上アシスタンス株式会社は、東京海上ホールディングス株式会社が100%出資する東京海上グループのアシスタンス事業会社です。

東京海上アシスタンスは総合評価3.1〜3.4点(口コミサイト各社)。残業が少なく有給消化率が高い点が高く評価される一方、給与水準の低さとキャリアアップの限定性への不満が目立つ。

コールセンター業務のシフト制により生活リズムが乱れやすい点も退職理由として挙がる。

東京海上アシスタンス株式会社の求人データでは、公開求人は20件、主な職種は販売・サービス・事務・管理・その他、勤務地は東京都・福岡県、想定年収は345〜794万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 3.2

  • 良い評判: 全般・全般など

  • 注意点: 全般・全般など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 従業員1,290名(2026年4月1日現在)、2014年2月26日(開業 2014年4月1日)設立、資本金1億円

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企業情報

企業名
東京海上アシスタンス株式会社
業種
金融
本社
〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3階
従業員数
1,290名(2026年4月1日現在)
資本金
1億円
設立
2014年2月26日(開業 2014年4月1日)
代表
取締役社長 大谷晋

東京海上アシスタンス株式会社の評判・口コミ概要

東京海上アシスタンスは総合評価3.1〜3.4点(口コミサイト各社)。残業が少なく有給消化率が高い点が高く評価される一方、給与水準の低さとキャリアアップの限定性への不満が目立つ。

コールセンター業務のシフト制により生活リズムが乱れやすい点も退職理由として挙がる。

総合評価

社員の総合評価

3.2

良い評判・悪い評判

東京海上アシスタンス株式会社について12件の口コミ(良い評判6件・注意点6件)を調査しました。

良い評判

  • 全般

    残業がほとんどなく定時退社しやすい

  • 全般

    有給休暇消化率が非常に高い(90%超)

  • 全般

    東京海上グループの安定した企業基盤

  • 全般

    先輩・上司に相談しやすい職場環境

  • 全般

    法令順守意識が高い(4.8/5.0の評価)

  • 全般

    困っているお客様を助けるやりがいがある

悪い評判・注意点

  • 全般

    平均年収が低め(330〜350万円程度)

  • 全般

    シフト制で土日祝日出勤があり連休取得が難しい

  • 全般

    朝番・夜番のシフトで生活リズムが乱れやすい

  • 全般

    20代の成長環境・キャリアアップの機会が限定的

  • 全般

    評価基準が不透明との声あり(休まないことが重視されるとの指摘)

  • 全般

    万年人手不足で休職・退職者が多い

退職理由

東京海上アシスタンス株式会社では「シフト制による体調不良(適応障害等)」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • シフト制による体調不良(適応障害等)
  • 給与・待遇への不満
  • キャリアアップの機会不足
  • 管理職登用の見通しが立ちにくい

年代別・職種別の傾向

スーパーバイザー(SV)

現場管理業務。一次面接が重要とされる中途採用実績あり

コールセンター(オペレーター)

シフト制のため生活リズムに注意が必要だが、残業は少ない

東京海上アシスタンス株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

給与水準の向上に期待できないと感じる場合や、シフト制の不規則な勤務が体に合わない場合は慎重に検討した方がよい

転職で成功するポイント

東京海上アシスタンス株式会社への転職を成功させるために

  • 1有給取得のしやすさ・残業の少なさを重視する人には向いている。コールセンター業務のやりがいを理解し、安定した環境を求める人に適している

まとめ: 東京海上アシスタンス株式会社評判・口コミ

  1. 東京海上アシスタンス株式会社は「全般」が高評価の一方、「全般」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 給与水準の向上に期待できないと感じる場合や

  3. 転職成功のポイントとして「有給取得のしやすさ・残業の少なさを重視する人には向いている。

    」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「シフト制による体調不良(適応障害等)」「給与・待遇への不満」です。

東京海上アシスタンス株式会社の掲載求人(20件)

キャリビーに掲載中の東京海上アシスタンス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP4

基本的なPCスキル9ビジネスマナー9カスタマーサポート経験4関連業務での実務経験1

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス9
事務・管理5
その他4
ITエンジニア2

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20

販売・サービス9

事務・管理5

その他4

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出典・参考情報

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よくある質問

Q.東京海上アシスタンス株式会社の評判は?
A.3.2
Q.東京海上アシスタンス株式会社の良い評判は?
A.「全般」: 残業がほとんどなく定時退社しやすい / 「全般」: 有給休暇消化率が非常に高い(90%超) / 「全般」: 東京海上グループの安定した企業基盤
Q.東京海上アシスタンス株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「全般」: 平均年収が低め(330〜350万円程度) / 「全般」: シフト制で土日祝日出勤があり連休取得が難しい / 「全般」: 朝番・夜番のシフトで生活リズムが乱れやすい
Q.東京海上アシスタンス株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.給与水準の向上に期待できないと感じる場合や、シフト制の不規則な勤務が体に合わない場合は慎重に検討した方がよい
Q.東京海上アシスタンス株式会社の退職理由で多いものは?
A.シフト制による体調不良(適応障害等)、給与・待遇への不満、キャリアアップの機会不足 などが挙げられます。
Q.東京海上アシスタンス株式会社への転職で成功するポイントは?
A.有給取得のしやすさ・残業の少なさを重視する人には向いている。コールセンター業務のやりがいを理解し、安定した環境を求める人に適している
Q.東京海上アシスタンス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東京海上アシスタンス株式会社は現在20件の公開求人があります。販売・サービス・事務・管理・その他を中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.東京海上アシスタンス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は345〜794万円(中央値384万円)です。販売・サービスなどの職種や経験年数により異なります。
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