東京海上アシスタンス株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
残業がほとんどなく定時退社しやすい。
平均年収が低め（330〜350万円程度）。
この記事のポイント
全般：残業がほとんどなく定時退社しやすい
全般：有給休暇消化率が非常に高い（90%超）
全般：東京海上グループの安定した企業基盤
全般：平均年収が低め（330〜350万円程度）
全般：シフト制で土日祝日出勤があり連休取得が難しい
企業情報
- 企業名
- 東京海上アシスタンス株式会社
- 業種
- 金融
- 本社
- 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3階
- 従業員数
- 1,290名（2026年4月1日現在）
- 資本金
- 1億円
- 設立
- 2014年2月26日（開業 2014年4月1日）
- 代表
- 取締役社長 大谷晋
東京海上アシスタンス株式会社の評判・口コミ概要
東京海上アシスタンス株式会社の口コミでは、良い評価として「残業がほとんどなく定時退社しやすい」が挙げられる一方、注意点として「平均年収が低め（330〜350万円程度）」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
東京海上アシスタンス株式会社について、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。
確認できる材料
- 全般
残業がほとんどなく定時退社しやすい。
- 全般
有給休暇消化率が非常に高い（90%超）。
- 全般
東京海上グループの安定した企業基盤。
- 全般
先輩・上司に相談しやすい職場環境。
- 全般
法令順守意識が高い（4.8/5.0の評価）。
- 全般
困っているお客様を助けるやりがいがある。
入社前に確認したい点
- 全般
平均年収が低め（330〜350万円程度）。
- 全般
シフト制で土日祝日出勤があり連休取得が難しい。
- 全般
朝番・夜番のシフトで生活リズムが乱れやすい。
- 全般
20代の成長環境・キャリアアップの機会が限定的。
- 全般
評価基準が不透明との声あり（休まないことが重視されるとの指摘）。
- 全般
万年人手不足で休職・退職者が多い。
職種・勤務地別の確認ポイント
スーパーバイザー（SV）
現場管理業務。一次面接が重要とされる中途採用実績あり。
コールセンター（オペレーター）
シフト制のため生活リズムに注意が必要だが、残業は少ない。
「東京海上アシスタンス株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
給与水準の向上に期待できないと感じる場合や、シフト制の不規則な勤務が体に合わない場合は慎重に検討した方がよい。
転職前に確認するポイント
東京海上アシスタンス株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 東京海上アシスタンス株式会社の評判・口コミ
残業がほとんどなく定時退社しやすい。
平均年収が低め（330〜350万円程度）。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 東京海上アシスタンスの評判/社風/社員の口コミ(全388件)【転職会議】
- 東京海上アシスタンス 社員クチコミ OpenWork
- 東京海上アシスタンスの評判・口コミ エン カイシャの評判
- 東京海上アシスタンスの会社評判・採用情報 キャリコネ
- 東京海上アシスタンス株式会社 公式サイト
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- 東京海上アシスタンス株式会社の企業情報｜キャリビー
- 法人情報の確認方法｜国税庁
- 労働契約・労働条件の確認｜厚生労働省
- 確かめよう労働条件｜厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援｜厚生労働省
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