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ウイルテックの事業内容・強み・将来性

最終更新: 2026年8月 ｜ ウイルテックの事業内容・強み・将来性を徹底分析

ウイルテック株式会社は1992年設立、大阪市淀川区に本社を置く東証スタンダード上場企業(証券コード7087)。製造請負・派遣事業や技術者派遣事業を軸とした「人財系フィールド」と、EMS事業・社会サポート事業を軸とした「モノ・コトづくりフィールド」の両輪で事業を展開する。

2026年3月期の売上高は459.36億円(前期比3.0%増)、営業利益13.3億円(同26.8%増)の増収増益。

10年前と比較して売上高5.5倍・純利益3.2倍に成長しており、10年平均成長率は売上高18.57%・純利益12.18%。従業員数はグループ連結5,931名、単体3,888名(2025年9月時点)。

競合はテクノプロ・ホールディングス、日本マニュファクチャリングサービス(NMS)、アウトソーシング、UTグループなど。

この記事のポイント

  • 1992年設立、東証スタンダード上場(証券コード7087)、従業員はグループ連結5,931名・単体3,888名(2025年9月時点)。

  • 2026年3月期の売上高は459.36億円(前期比3.0%増)、営業利益13.3億円(同26.8%増)の増収増益。

  • 10年前と比較して売上高5.5倍・純利益3.2倍に成長している。

  • 事業セグメントはITサポート・コンストラクションサポート・EMS・マニュファクチャリングサポートの4つで構成される。

  • 競合はテクノプロ・ホールディングス、日本マニュファクチャリングサービス(NMS)、アウトソーシング、UTグループなど。

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企業情報

企業名
ウイルテック
業種
サービス
上場
東証スタンダード（7087）
ウイルテックの求人・企業情報を見る →

ウイルテックの事業概要

ウイルテック株式会社は1992年設立、大阪市淀川区に本社を置く東証スタンダード上場企業(証券コード7087)。製造請負・派遣事業や技術者派遣事業を軸とした「人財系フィールド」と、EMS事業・社会サポート事業を軸とした「モノ・コトづくりフィールド」の両輪で事業を展開する。

2026年3月期の売上高は459.36億円(前期比3.0%増)、営業利益13.3億円(同26.8%増)の増収増益。

事業内容

事業セグメントはITサポート事業・コンストラクションサポート事業・EMS事業・マニュファクチャリングサポート事業の4つで構成。製造業・メーカー企業向けにエンジニア派遣・製造作業者派遣を提供するほか、電子機器製造受託(EMS)や建設分野の技術者派遣、障がい者支援事業・海外事業も展開している。

事業セグメント

ウイルテックはマニュファクチャリングサポート事業・ITサポート事業・コンストラクションサポート事業など4事業を展開しています。

マニュファクチャリングサポート事業

製造請負・派遣事業を中心に、製造業・メーカー企業へエンジニア・製造作業者を供給する主力事業。

ITサポート事業

IT関連の技術者派遣・サポートサービスを提供する。

コンストラクションサポート事業

建設分野の技術者派遣・サポートサービスを提供する。

EMS事業

電子機器製造受託(EMS)。モノ・コトづくりフィールドの中核事業。

業績・売上

業績データ

2026年3月期の売上高は459.36億円(前期比3.0%増)、営業利益13.3億円(同26.8%増)。10年前と比較して売上高5.5倍・純利益3.2倍に成長(10年平均成長率: 売上高18.57%・純利益12.18%)。

ウイルテックの強み

  • 1製造請負・派遣とEMS(電子機器製造受託)を両輪で展開する事業構造
  • 210年で売上高5.5倍という高い成長率
  • 3東証スタンダード上場企業としての信用力

業界ポジション・競合

業界ポジション

技術者派遣・製造請負業界の中で、EMS事業も併せ持つ複合型のビジネスモデルを展開する東証スタンダード上場企業。

主な競合企業テクノプロ・ホールディングス、日本マニュファクチャリングサービス(NMS)、アウトソーシング、UTグループ

成長戦略

ウイルテックの成長戦略

人財系フィールド(製造請負・派遣、技術者派遣)とモノ・コトづくりフィールド(EMS、社会サポート)の両輪展開、障がい者支援事業・海外事業への展開拡大。

将来性

製造業向け人材需要とEMS(電子機器製造受託)需要の両方を取り込みながら成長を続けている。10年平均成長率(売上高18.57%)を踏まえると、今後も事業拡大が見込まれる。

入社理由

ウイルテックへの入社理由として「製造業・エンジニアリング分野で幅広い現場経験を積める」など3件が挙げられています。

入社の決め手

  • 製造業・エンジニアリング分野で幅広い現場経験を積める
  • 増収増益基調で事業の安定性が高い
  • 資格取得支援やスキルアップ制度が整っている

リスク・課題

把握しておくべきリスク

  • 製造業の景気変動に業績が連動しやすい
  • 技術者派遣業界の人材確保競争の激化
  • EMS事業は電子部品市場の需給変動の影響を受けやすい

まとめ: ウイルテックの事業内容・強み・将来性

  1. 製造請負・派遣、技術者派遣、EMSのどの領域で経験を積みたいか、応募前に希望を明確にしておく。

  2. 10年で売上高5.5倍という高い成長率は、事業の安定性・将来性を判断する材料にできる。

  3. テクノプロ・ホールディングスやUTグループなど同業他社とも比較し、この会社ならではの強み(EMS事業との複合展開等)を志望動機に盛り込む。

ウイルテックの掲載求人（211件）

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職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）116件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）67件
技術職（組み込みソフトウェア）23件
営業職4件
企画・管理1件

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全211件

技術職（機械・電気）116件

【大阪】自動フォークリフト(AGF)のメンテナンス保全　～研修充実／東証スタンダード～

400〜500万円 大阪府 技術職（機械・電気）

【鹿児島】機械エンジニア（上流工程中心）／年間休日122日／東証スタンダード上場

450〜800万円 鹿児島県 技術職（機械・電気）

【大阪】電気エンジニア（PLC）／研修充実／年休122日／希望エリア配属率95.6%

350〜750万円 大阪府 技術職（機械・電気）

【神奈川】フィールドエンジニア／研修充実／年間休日120日／東証スタンダード上場

300〜500万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

【福岡】機械エンジニア　～研修充実／年休122日／希望エリア配属率95.6%／残業月12.7h～

400〜700万円 福岡県 技術職（機械・電気）

【群馬】電気エンジニア（PLC）／研修充実／年間休日122日／東証スタンダード上場

350〜700万円 群馬県 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）67件

【福岡】インフラエンジニア（設計・構築） ／研修充実／東証スタンダード上場

450〜750万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】インフラエンジニア（設計・構築）～年休125日／研修充実／東証スタンダード～

450〜750万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】インフラエンジニア（設計・構築） ／研修充実／東証スタンダード上場

450〜750万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【京都】インフラエンジニア（設計・構築） ／研修充実／東証スタンダード上場

450〜750万円 京都府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【兵庫】インフラエンジニア（設計・構築） ／研修充実／東証スタンダード上場

450〜750万円 兵庫県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】システム開発エンジニア※大手メーカー・Sier案件／東証スタンダード上場

400〜700万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）23件

【大阪】組込ソフトウェアエンジニア／研修充実／年間休日122日／東証スタンダード上場

400〜700万円 大阪府 技術職（組み込みソフトウェア）

【兵庫】組込ソフトウェアエンジニア／研修充実／年間休日122日／東証スタンダード上場

400〜700万円 兵庫県 技術職（組み込みソフトウェア）

【埼玉】組込ソフトウェアエンジニア／研修充実／年間休日122日／東証スタンダード上場

400〜700万円 埼玉県 技術職（組み込みソフトウェア）

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【岐阜】組込ソフトウェアエンジニア／研修充実／年間休日122日／東証スタンダード上場

400〜700万円 岐阜県 技術職（組み込みソフトウェア）

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よくある質問

Q.ウイルテックはどんな事業をしている？
A.事業セグメントはITサポート事業・コンストラクションサポート事業・EMS事業・マニュファクチャリングサポート事業の4つで構成。製造業・メーカー企業向けにエンジニア派遣・製造作業者派遣を提供するほか、電子機器製造受託(EMS)や建設分野の技術者派遣、障がい者支援事業・海外事業も展開している。
Q.ウイルテックの強みは？
A.製造請負・派遣とEMS(電子機器製造受託)を両輪で展開する事業構造。10年で売上高5.5倍という高い成長率。東証スタンダード上場企業としての信用力
Q.ウイルテックの将来性は？
A.製造業向け人材需要とEMS(電子機器製造受託)需要の両方を取り込みながら成長を続けている。10年平均成長率(売上高18.57%)を踏まえると、今後も事業拡大が見込まれる。
Q.ウイルテックへの入社理由で多いものは？
A.製造業・エンジニアリング分野で幅広い現場経験を積める、増収増益基調で事業の安定性が高い、資格取得支援やスキルアップ制度が整っている などが挙げられます。
Q.ウイルテックの競合企業は？
A.テクノプロ・ホールディングス、日本マニュファクチャリングサービス(NMS)、アウトソーシング、UTグループ などが挙げられます。
Q.ウイルテックの業界でのポジションは？
A.技術者派遣・製造請負業界の中で、EMS事業も併せ持つ複合型のビジネスモデルを展開する東証スタンダード上場企業。
Q.ウイルテックの成長戦略は？
A.人財系フィールド(製造請負・派遣、技術者派遣)とモノ・コトづくりフィールド(EMS、社会サポート)の両輪展開、障がい者支援事業・海外事業への展開拡大。
Q.ウイルテックの公開求人は何件ありますか？
A.東証スタンダード上場企業のウイルテックは現在211件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）を中心に神奈川県・大阪府で募集しています。
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