ウイルテックの福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/7/5 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
ウイルテックの福利厚生は、通勤手当・時間外手当・出張手当・休日出勤手当といった基本手当に加え、就業先近郊での社宅制度(単身寮の自己負担額は平均月3万円程度)や資格取得時の資格報奨金制度が特徴。研修受講時から福利厚生を利用できる点も技術者派遣企業としては手厚い。
完全週休2日制(土日祝休み)で有給休暇も取りやすいとの口コミが多い一方、賞与は1年半経過後にしか支給されないという声もあり、入社初期の待遇面では見劣りする部分がある。
この記事のポイント
就業先近郊の社宅制度があり、単身寮の自己負担額は平均月3万円程度で居住できる
資格取得時には資格報奨金が支給され、eラーニング・グループ勉強会によるスキルアップ支援もある
完全週休2日制(土日祝休み)で、有給休暇も取りやすいとの口コミが多い
研修受講時から福利厚生の利用が可能な点は、技術者派遣企業の中では手厚い部類
賞与は1年半経過後にしか支給されないという口コミがあり、入社初期の待遇には注意が必要
企業情報
- 企業名
- ウイルテック
- 業種
- サービス
- 上場
- 東証スタンダード(7087)
ウイルテックの福利厚生の概要
ウイルテックは通勤手当・時間外手当・出張手当・休日出勤手当などの基本手当に加え、資格取得時の資格報奨金制度、就業先近郊での社宅制度(単身寮の自己負担額は平均月3万円程度)を整備している。研修受講時から福利厚生を利用できる点も特徴。
健康保険・社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)。研修受講時から福利厚生の利用が可能。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 就業先近郊のマンション等を会社が直接賃貸借契約する社宅制度があり、寮社宅規定に該当する場合、単身寮の自己負担額は平均月3万円程度で居住できる。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり(実費支給)。 |
| その他手当 | 時間外手当・出張手当・休日出勤手当が支給される。 |
休暇制度
完全週休2日制(土日祝休み)。年間休日は比較的多く、有給休暇も取りやすいとの口コミが複数ある。
ユニークな福利厚生
- 1資格取得時に資格報奨金が支給される制度がある
- 2eラーニング・Web学習支援によるスキルアップ支援がある
- 3グループ勉強会による自己啓発支援制度がある
- 4就業先近郊の社宅制度(単身寮の自己負担は平均月3万円程度)
業界比較
業界水準との比較
技術者派遣・製造請負業界の中では、社宅の自己負担額(単身寮月3万円程度)は比較的抑えられた水準。一方で賞与は1年半経過後にしか支給されないという口コミがあり、初期の待遇面では見劣りする部分もある。
まとめ: ウイルテックの福利厚生・待遇
社宅制度を利用したい人は、単身寮の自己負担額(月3万円程度)を具体的な判断材料にできる
賞与の支給タイミング(1年半経過後)を踏まえ、入社初期の生活設計を立てておく
資格取得支援やeラーニングを活用してスキルアップを目指す人に向いている
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