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株式会社ＭＴＧの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

ReFa・SIXPADなど国内外で認知度の高いブランドに携われる。美容・健康領域で世界的に成長中の商品に関われるやりがいがある。

みなし残業45時間が前提の給与体系。管理職以上は慢性的に残業が長く、土日出勤もある。

この記事のポイント

  • ブランド力：ReFa・SIXPADなど国内外で認知度の高いブランドに携われる。

    美容・健康領域で世界的に成長中の商品に関われるやりがいがある

  • 成長環境：若手にも裁量が与えられ、年齢に関係なく成果を出せば評価される実力主義の風土。

    スピード感を持って仕事を進められる

  • 業績好調：2025年9月期は売上高988億円・営業利益106億円と過去最高業績を更新。

    成長企業で働ける勢いがある

  • 残業：みなし残業45時間が前提の給与体系。

    管理職以上は慢性的に残業が長く、土日出勤もある

  • 退職金：退職金制度がなく、代わりに勤続年数に応じた株式付与で代替されている。

    長期的な資産形成に不安を感じる声

企業情報

企業名
株式会社ＭＴＧ
業種
IT・通信
本社
愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル
従業員数
1514
上場
東証グロース（7806）
資本金
167億円
設立
1996年1月
代表
代表取締役社長 松下剛
株式会社ＭＴＧの求人・企業情報を見る →

株式会社ＭＴＧの評判・口コミ概要

株式会社ＭＴＧの口コミでは、良い評価として「ReFa・SIXPADなど国内外で認知度の高いブランドに携われる。美容・健康領域で世界的に成長中の商品に関われるやりがいがある」が挙げられる一方、注意点として「みなし残業45時間が前提の給与体系。

管理職以上は慢性的に残業が長く、土日出勤もある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社ＭＴＧについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

  • ブランド力

    ReFa・SIXPADなど国内外で認知度の高いブランドに携われる。美容・健康領域で世界的に成長中の商品に関われるやりがいがある。

  • 成長環境

    若手にも裁量が与えられ、年齢に関係なく成果を出せば評価される実力主義の風土。スピード感を持って仕事を進められる。

  • 業績好調

    2025年9月期は売上高988億円・営業利益106億円と過去最高業績を更新。成長企業で働ける勢いがある。

  • 有給休暇

    入社時点で有給休暇20日付与。夏季・年末年始にそれぞれ約1週間の長期休暇がある。

  • 職場の雰囲気

    明るく前向きな社風で、成功を全員で共有する文化がある。社員同士の仲が良いという声が多い。

入社前に確認したい点

  • 残業

    みなし残業45時間が前提の給与体系。管理職以上は慢性的に残業が長く、土日出勤もある。

  • 退職金

    退職金制度がなく、代わりに勤続年数に応じた株式付与で代替されている。長期的な資産形成に不安を感じる声。

  • トップダウン

    経営層の意向が強く反映される意思決定プロセス。現場の声が通りにくいと感じる社員もいる。

  • 評価制度

    評価基準が不透明に感じるという声がある。上司との相性によって評価が左右されるとの指摘も。

  • 住宅手当

    住宅手当は29〜30歳頃までの若手限定で、それ以降は支給されなくなる。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

ブランド力に惹かれて入社する人が多い。若手でも裁量があり成長できる環境と評価する声が多いが、残業の多さに疲弊する人も。

30代

住宅手当の打ち切りや退職金なしなど、ライフステージの変化に伴い待遇面の不満が顕在化しやすい。マネジメント層になるとさらに残業が増える傾向。

女性

美容ブランドを扱う企業として女性社員も多い。産休・育休制度はあるが、復帰後のキャリアパスについては課題を指摘する声も。

営業職

成果が評価に直結しやすく、インセンティブもある。一方で数字へのプレッシャーや長時間労働の傾向がある。

中途入社

ブランドへの共感やスキルを活かせる環境を評価する声がある。一方、前職と比べて福利厚生の薄さにギャップを感じる人もいる。

「株式会社ＭＴＧ やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

ワークライフバランスを最優先する人、退職金や手厚い福利厚生を重視する人、ボトムアップ型の組織文化を求める人にはミスマッチの可能性がある。みなし残業45時間が前提であり、特に管理職は長時間労働になりやすい。安定志向よりも成長志向・挑戦志向の人に向いている会社。

転職前に確認するポイント

株式会社ＭＴＧで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1成長中のブランドビジネスに主体的に関わりたいという明確な動機を持つ
  • 2みなし残業45時間の働き方を事前に理解し、入社後のギャップを減らす
  • 3退職金がない代わりに自己投資・資産運用を自分で設計する覚悟を持つ
  • 4トップダウンの意思決定を受け入れつつ、現場で成果を出して発言力を高める姿勢が大切
  • 5ReFa・SIXPADの市場動向や競合情報を常にキャッチアップし、事業成長に貢献できるアピールをする

まとめ: 株式会社ＭＴＧの評判・口コミ

  1. ReFa・SIXPADなど国内外で認知度の高いブランドに携われる。

    美容・健康領域で世界的に成長中の商品に関われるやりがいがある。

  2. みなし残業45時間が前提の給与体系。

    管理職以上は慢性的に残業が長く、土日出勤もある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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求められるスキル TOP1

経理業務経験1

職種別の求人数

職種求人数
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その他15件
製造・技術3件
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販売・サービス2件
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企画・マーケティング16件

【自社EC／大阪】WEBマーケティング＜リカバリーウェア「ReD」＞課長候補／完全週休2日制

420〜800万円 大阪府 大阪市 企画・マーケティング

【亀戸／店長候補】店舗スタッフ＜リカバリーウェア＞売上高980億円越／新ブランド「ReD」

350〜550万円 東京都 江東区 企画・マーケティング

【自社EC／名古屋】WEBマーケティング＜リカバリーウェア「ReD」＞課長候補／完全週休2日制

420〜800万円 愛知県 名古屋市 企画・マーケティング

【自社EC／東京】WEBマーケティング＜リカバリーウェア「ReD」＞課長候補／完全週休2日制

420〜800万円 東京都 港区 企画・マーケティング

【東京】デジタルマーケティング（中国向け）◆「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品多数／東証上場

400〜600万円 東京都 港区 企画・マーケティング

【名古屋】デジタルマーケティング（中国向け）◆「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品多数／東証上場

400〜600万円 愛知県 名古屋市 企画・マーケティング

その他15件

【名古屋】＜予実経験から事業管理へ＞※リーダー候補◆「SIXPAD」「ReFa」等

500〜700万円 愛知県 名古屋市 その他

【東京】＜在庫管理経験から事業管理へ＞※リーダー候補◆「SIXPAD」「ReFa」等

500〜700万円 東京都 港区 その他

【東京】＜予実管理経験から事業管理へ＞※リーダー候補◆「SIXPAD」「ReFa」等

500〜700万円 東京都 港区 その他

【名古屋】＜在庫管理経験から事業管理へ＞※リーダー候補◆「SIXPAD」「ReFa」等

500〜700万円 愛知県 名古屋市 その他

【品川】自社アパレル商品の発注管理◆リカバリーウェア『ReD』＜VITAL＞

550〜650万円 東京都 港区 その他

【名古屋】ReDカテゴリーリーダー＜年収500万～／転勤無＞ＭＴＧ初の旗艦店◆年休120日

500〜700万円 愛知県 名古屋市 その他

製造・技術3件

事務・管理3件

ITエンジニア3件

販売・サービス2件

Webデザイナー1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

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よくある質問

Q.株式会社ＭＴＧの良い評判は？
A.「ブランド力」: ReFa・SIXPADなど国内外で認知度の高いブランドに携われる。美容・健康領域で世界的に成長中の商品に関われるやりがいがある。 / 「成長環境」: 若手にも裁量が与えられ、年齢に関係なく成果を出せば評価される実力主義の風土。スピード感を持って仕事を進められる。 / 「業績好調」: 2025年9月期は売上高988億円・営業利益106億円と過去最高業績を更新。成長企業で働ける勢いがある。
Q.株式会社ＭＴＧの悪い評判・注意点は？
A.「残業」: みなし残業45時間が前提の給与体系。管理職以上は慢性的に残業が長く、土日出勤もある。 / 「退職金」: 退職金制度がなく、代わりに勤続年数に応じた株式付与で代替されている。長期的な資産形成に不安を感じる声。 / 「トップダウン」: 経営層の意向が強く反映される意思決定プロセス。現場の声が通りにくいと感じる社員もいる。
Q.株式会社ＭＴＧは「やめとけ」と言われる？
A.ワークライフバランスを最優先する人、退職金や手厚い福利厚生を重視する人、ボトムアップ型の組織文化を求める人にはミスマッチの可能性がある。みなし残業45時間が前提であり、特に管理職は長時間労働になりやすい。安定志向よりも成長志向・挑戦志向の人に向いている会社。
Q.株式会社ＭＴＧへの転職で成功するポイントは？
A.成長中のブランドビジネスに主体的に関わりたいという明確な動機を持つ。みなし残業45時間の働き方を事前に理解し、入社後のギャップを減らす。退職金がない代わりに自己投資・資産運用を自分で設計する覚悟を持つ。トップダウンの意思決定を受け入れつつ、現場で成果を出して発言力を高める姿勢が大切。ReFa・SIXPADの市場動向や競合情報を常にキャッチアップし、事業成長に貢献できるアピールをする
Q.株式会社ＭＴＧの公開求人は何件ありますか？
A.東証グロース上場企業の株式会社ＭＴＧは現在43件の公開求人があります。企画・マーケティング・その他・製造・技術を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社ＭＴＧの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜850万円（中央値600万円）です。企画・マーケティングなどの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ＭＴＧはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は企画・マーケティング・その他・製造・技術・事務・管理・ITエンジニアです。勤務地は東京都・愛知県・大阪府が中心です。
Q.株式会社ＭＴＧの転職は難しいですか？
A.43件の求人が公開されており、特に企画・マーケティング・その他などの職種で採用を強化しています。従業員1514の規模の企業です。