株式会社ＭＴＧの事業内容・強み・将来性
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
HEALTH（健康）、BEAUTY（美容）、HYGIENE（衛生）の3領域で、ブランド・商品・サービスを開発・販売する総合ウェルネスカンパニー。代表ブランド「ReFa」は美顔ローラーからヘアケア・スキンケアまで拡張し、「SIXPAD」はEMS技術を活用したトレーニング機器を展開。
EC・サロン・百貨店・直営店と多チャネルで販売。
2025年9月期: 連結売上高988億円（前期比37.5%増）、営業利益106億円（同225.4%増）、純利益79億円（同248%増）。いずれも過去最高。
2026年9月期第2四半期時点: 売上高665億円（前年同期比42.5%増）、経常利益99億円。通期では売上高1,200億円を目指す。
この記事のポイント
ReFa・SIXPADという圧倒的なブランド認知度と消費者ロイヤルティ
2025年9月期: 連結売上高988億円（前期比37.5%増）、営業利益106億円（同225.4%増）、純利益79億円（同248%増）。
いずれも過去最高。
2026年9月期第2四半期時点: 売上高665億円（前年同期比42.5%増）、経常利益99億円。
通期では売上高1,200億円を目指す
日本の美容機器市場においてReFaはトップクラスのブランド。
特にヘアケア市場（ドライヤー・ヘアアイロン）で急速にシェアを拡大。
美容・健康家電市場は2025年に約4,220億円規模と予測されており、MTGはその中核プレーヤーの一角。
東証グロース市場に上場し、時価総額も拡大傾向
2025年9月期に過去最高業績を達成し、2026年9月期も大幅増収増益ペースで推移。
ReFaのヘアケア市場での成長余地はまだ大きく、海外展開の本格化が次の成長ドライバー。
配当も前期25円から33円への増配を予定。
中長期的には1,000億円超企業としてのブランドポートフォリオ拡充と、グローバルビューティーカンパニーへの進化を目指す
ReFaブランドへの売上依存度が高く（約7割）、ブランド毀損時のインパクトが大きい
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＭＴＧ
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル
- 従業員数
- 1514
- 上場
- 東証グロース（7806）
- 資本金
- 167億円
- 設立
- 1996年1月
- 代表
- 代表取締役社長 松下剛
株式会社ＭＴＧの事業概要
MTGはReFa（リファ）とSIXPAD（シックスパッド）を二大主力ブランドに持つ美容・健康機器メーカー。2025年9月期は売上高988億円・営業利益106億円と過去最高を更新し、2026年9月期は売上高1,200億円を目標に掲げる。
ReFaが売上の約7割を占め、特にヘアケア領域の成長が著しい。ダイレクトマーケティング・プロフェッショナル・リテールストアの3事業セグメントで展開し、海外市場への拡大も加速中。
東証グロース市場上場。
事業内容
HEALTH（健康）、BEAUTY（美容）、HYGIENE（衛生）の3領域で、ブランド・商品・サービスを開発・販売する総合ウェルネスカンパニー。代表ブランド「ReFa」は美顔ローラーからヘアケア・スキンケアまで拡張し、「SIXPAD」はEMS技術を活用したトレーニング機器を展開。EC・サロン・百貨店・直営店と多チャネルで販売。
事業セグメント
株式会社ＭＴＧはダイレクトマーケティング事業・プロフェッショナル事業・リテールストア事業、3つの事業領域を展開しています。
ダイレクトマーケティング事業
売上高377億円（2025年9月期）、前ECサイト・テレビ通販・カタログを通じた直接販売。自社EC「MTG ONLINESHOP」を中心に、Amazon・楽天等のモールも活用。
プロフェッショナル事業
売上高247億円（2025年9月期）、前美容室・エステサロンへの卸売販売。ReFa BEAUTECHシリーズのヘアケア商品が美容師経由で消費者に浸透。
リテールストア事業
売上高303億円（2025年9月期）、前百貨店・ショッピングセンター・空港での直営店販売。ReFa GINZA等の旗艦店を展開。2025年9月期に27店舗を新規出店。
業績・売上
公表されている業績情報
2025年9月期: 連結売上高988億円（前期比37.5%増）、営業利益106億円（同225.4%増）、純利益79億円（同248%増）。いずれも過去最高。2026年9月期第2四半期時点: 売上高665億円（前年同期比42.5%増）、経常利益99億円。
通期では売上高1,200億円を目指す。
株式会社ＭＴＧの強み
- 1ReFa・SIXPADという圧倒的なブランド認知度と消費者ロイヤルティ
- 2美容サロン経由のプロフェッショナルチャネルによる信頼構築と口コミ効果
- 3EC・サロン・百貨店・直営店のマルチチャネル展開で多角的に顧客接点を確保
- 4ヘアケア領域での急成長（ReFa BEAUTECHシリーズ）
- 5海外展開の加速による成長余地の大きさ
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | 日本の美容機器市場においてReFaはトップクラスのブランド。特にヘアケア市場（ドライヤー・ヘアアイロン）で急速にシェアを拡大。美容・健康家電市場は2025年に約4,220億円規模と予測されており、MTGはその中核プレーヤーの一角。 東証グロース市場に上場し、時価総額も拡大傾向。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | ヤーマン（美顔器・美容機器の競合。多機能専門メーカーとして差別化）、パナソニック ビューティ（総合家電メーカーの美容機器部門。信頼性とブランド力で競合）、ダイソン（ヘアケア機器で競合。ドライヤー・スタイラー市場）、バイオメカニクス系各社（SIXPADのEMS領域での競合） |
成長戦略
株式会社ＭＴＧが公表している方向性
ReFaブランドのヘアケア・スキンケア領域のさらなる拡張、海外市場（アジア・欧米）への本格展開、リテールストアの出店加速（年間27店舗ペースの新規出店）、プロフェッショナルチャネルの深耕を柱とする。2026年9月期は連結売上高1,200億円を目標に設定。
将来性を見るポイント
2025年9月期に過去最高業績を達成し、2026年9月期も大幅増収増益ペースで推移。ReFaのヘアケア市場での成長余地はまだ大きく、海外展開の本格化が次の成長ドライバー。配当も前期25円から33円への増配を予定。
中長期的には1,000億円超企業としてのブランドポートフォリオ拡充と、グローバルビューティーカンパニーへの進化を目指す。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- ReFaブランドへの売上依存度が高く（約7割）、ブランド毀損時のインパクトが大きい
- 美容機器市場は競合参入が活発で、ヤーマン・パナソニック・ダイソン等との競争激化
- 過去に不正会計問題があり、ガバナンス面でのリスク意識が必要
まとめ: 株式会社ＭＴＧの事業内容・強み・将来性
ReFa・SIXPADというブランドの成長ストーリーを理解した上で応募を検討する
3事業セグメント(EC・サロン卸・直営店)のどこに関心があるか明確にしておく
同業のヤーマン・パナソニックビューティ等と比較して自社の強みを把握する
主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る
株式会社ＭＴＧの掲載求人（43件）
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求められるスキル TOP1
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| その他 | 15件 |
| 製造・技術 | 3件 |
| 事務・管理 | 3件 |
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| 販売・サービス | 2件 |
| Webデザイナー | 1件 |
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企画・マーケティング16件
【自社EC／大阪】WEBマーケティング＜リカバリーウェア「ReD」＞課長候補／完全週休2日制
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【横浜駅／店長候補】店舗スタッフ＜リカバリーウェア＞売上高980億円越／新ブランド「ReD」
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【立川／店長候補】店舗スタッフ＜リカバリーウェア＞売上高980億円越／新ブランド「ReD」
【名古屋駅／店長候補】店舗スタッフ＜リカバリーウェア＞売上高980億円越／新ブランド「ReD」
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【新宿駅／店長候補】店舗スタッフ＜リカバリーウェア＞売上高980億円越／新ブランド「ReD」
その他15件
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【東京】＜予実管理経験から事業管理へ＞※リーダー候補◆「SIXPAD」「ReFa」等
【名古屋】＜在庫管理経験から事業管理へ＞※リーダー候補◆「SIXPAD」「ReFa」等
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【名古屋】ReDカテゴリーリーダー＜年収500万～／転勤無＞ＭＴＧ初の旗艦店◆年休120日
【東京／名古屋】化粧品事業のVMD制作ディレクター◆「ReFa」などヒット商品を連発
【名古屋】ReFaカテゴリーリーダー＜年収500万～／転勤無＞ＭＴＧ初の旗艦店◆年休120日
【名古屋】SIXPADカテゴリーリーダー＜年収500万～／転勤無＞ＭＴＧ初の旗艦店◆年休120日
【名古屋】オープニングスタッフ◆MTG体験型ミュージアム◆2027年OPEN◆月10日休◆社割あり
【名古屋】自社ECのCRM担当◆リカバリーウェア「ReD」◆年間休日120日／東証グロース上場
【東京】自社ECのCRM担当◆リカバリーウェア「ReD」◆年間休日120日／東証グロース上場
【大阪】自社ECのCRM担当◆リカバリーウェア「ReD」◆年間休日120日／東証グロース上場
【大阪】シャワー製品の商品開発※「ReFa」などヒット商品を連発/ファインバブル技術を活用
【名古屋】シャワー製品の商品開発※「ReFa」などヒット商品を連発/ファインバブル技術を活用
製造・技術3件
事務・管理3件
ITエンジニア3件
販売・サービス2件
Webデザイナー1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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