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株式会社アンドパッドの評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社アンドパッドの評判・口コミを徹底分析

株式会社アンドパッドの社員口コミはOpenWork・転職会議でおおむね3〜3.7点台。建設DXシェアNo.1サービスに携われるやりがいや福利厚生の充実が評価される声が多い。

一方で、急成長に伴う組織混乱や評価制度の不明確さを課題とする声もあり、スタートアップらしい成長痛への理解が必要とされる。

この記事のポイント

  • OpenWork・転職会議でおおむね3〜3.7点台の評価

  • 建設DXシェアNo.1サービスに携われるやりがいが評価される

  • 福利厚生の充実度への評価が高い

  • 急成長に伴う組織混乱を指摘する声がある

  • 評価制度の不明確さを課題とする声もある

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企業情報

企業名
株式会社アンドパッド
業種
不動産・建設
本社
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37階
従業員数
952名（2026年6月1日時点）
設立
2012年9月
代表
代表取締役社長 稲田武夫
株式会社アンドパッドの求人・企業情報を見る →

株式会社アンドパッドの評判・口コミ概要

OpenWorkや転職会議での評価はおおむね3〜3.7点台。建設DXシェアNo.1サービスのやりがいや福利厚生充実を評価する声が多い一方、急成長に伴う組織混乱や評価制度の不明確さを課題とする声もある

総合評価

社員の総合評価

3.3/5

良い評判・悪い評判

株式会社アンドパッドについて7件の口コミ（良い評判4件・注意点3件）を調査しました。

良い評判

  • 事業ビジョン

    建設業界シェアNo.1サービスを手がけるやりがいが大きく社会的意義を感じながら働ける

  • 福利厚生

    リモートワーク手当・近隣住宅手当・書籍購入補助など充実。大企業並みという声がある

  • 働き方

    フルリモート・フルフレックスが浸透。エンジニアやCSはワークライフバランスを取りやすい

  • 成長機会

    急成長フェーズのため裁量が大きく自ら動ける人には大きな成長機会がある

悪い評判・注意点

  • 評価制度

    評価制度が不明確で目標達成しても昇給に繋がりにくいという声がある

  • 組織変化

    急拡大による組織変更が頻繁で方針変更に振り回されるという意見もある

  • 残業

    営業職や一部部署では残業が多く上場準備フェーズでは目標が高くキャパオーバーになりやすい

退職理由

株式会社アンドパッドでは「組織体制・方針変更への疲弊」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 組織体制・方針変更への疲弊
  • キャリアの見通しが立ちにくくなった
  • 評価制度への不満
  • 残業・出張による体力消耗

年代別・職種別の傾向

エンジニア職

残業月20時間程度でワークライフバランスを取りやすく技術成長機会を評価する声多い

営業職

インサイドセールスはバランスよいがフィールドセールスは出張・残業多め

「株式会社アンドパッド やめとけ」の実態を検証

調査結果

ルーティン業務を好む人・組織安定性を最優先する人・評価制度の明確さを求める人にはミスマッチになりやすい

転職で成功するポイント

株式会社アンドパッドへの転職を成功させるために

  • 1変化とスピードを楽しめるマインドセットが重要
  • 2ミッション共感がないとやりがいを見出しにくい
  • 3自分から動いて裁量を取りにいける人に向いている

まとめ: 株式会社アンドパッドの評判・口コミ

  1. 評価制度の運用実態を面談で具体的に確認する

  2. 急成長スタートアップ特有の組織変化への適応力を自己分析する

  3. 建設DXという社会的意義の高い事業への貢献実感を重視する

株式会社アンドパッドの掲載求人（152件）

キャリビーに掲載中の株式会社アンドパッドの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP4

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2営業事務経験2関連業務での実務経験1

職種別の求人数

職種求人数
営業職51件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）37件
企画・管理33件
その他4件
ITエンジニア3件
営業3件
事務・管理3件
コンサルタント3件

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全152件

営業職51件

【東京／在宅可】既存営業 ※大手顧客向け◆建設業界大手のDXを牽引／シェアトップ級SaaS

600〜1000万円 東京都 港区 営業職

【大阪／在宅可】既存営業 ※大手顧客向け◆建設業界大手のDXを牽引／シェアトップ級SaaS

600〜1000万円 大阪府 営業職

【リモート中心】AIアカウントエグゼクティブ◆建設業界のDXを牽引するシェアトップ級SaaS展開

700〜1200万円 東京都 港区 営業職

【東京／個人営業経験歓迎】キャリアアドバイザー◆新規事業／個人法人一気通貫で質高い採用支援／土日祝休

500〜600万円 東京都 営業職

【東京】人材紹介営業◆新規事業／建築・不動産業界経験を活かし事業創りに挑戦◆フレックス・土日祝休

500〜700万円 東京都 営業職

【東京／人材営業経験歓迎】建設業界向け人材コンサルタント◆新規事業立ち上げ／フレックス・土日祝休み

550〜700万円 東京都 営業職

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）37件

ITコンサルタント（アプリ）｜東京都｜年収1000〜2000万円

1000〜2000万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】ERP・EDI導入コンサルタント／カスタマーサクセス＜マネージャー候補＞◆導入・運用活用支援

700〜1000万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】ERP・EDI導入コンサルタント／カスタマーサクセス＜マネージャー候補＞◆導入・運用活用支援

700〜1000万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート中心】AIプロダクト開発PdM◆建設業界のDXを牽引するシェアトップ級SaaS展開

750〜1500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート中心】AIリードエンジニア◆建設業界のDXを牽引するシェアトップ級SaaS展開

1000〜2000万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【週4在宅可】社内SE（MGR候補）◆国内No1シェア！建設×SaaS／全社平均残業22h／働き方◎

700〜900万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

企画・管理33件

【ローカルコミュニティオーガナイザー】地域産業課題解決に向けたコミュニティ活性化・イベント企画◆

450〜700万円 東京都 港区 企画・管理

産業共創プロデューサー◆新規産業の創出／中長期のプレゼンス向上への貢献等◆利用ユーザー数51万人！

600〜750万円 東京都 港区 企画・管理

内部監査・内部統制スペシャリスト◆業界シェアトップクラスSaaS展開◆フレックス◆業界経験不問

700〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

中途採用人事（マネージャー候補）◆業界シェアトップクラスSaaS◆フレックス◆業界経験不問

600〜900万円 東京都 港区 企画・管理

新卒採用人事（マネージャー候補）◆業界シェアトップクラスSaaS◆フレックス◆業界経験不問

600〜900万円 東京都 港区 企画・管理

事業企画（分析管理・横断サポート）／業界シェアトップ／フレックス・ハイブリッドワーク可

450〜650万円 東京都 港区 企画・管理

その他4件

ITエンジニア3件

営業3件

事務・管理3件

コンサルタント3件

企画・マーケティング2件

製造・技術2件

販売・サービス2件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

販売・サービス職2件

クリエイター・クリエイティブ職2件

プロダクトマネジメント1件

人事・採用1件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

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よくある質問

Q.株式会社アンドパッドの評判は？
A.3.3/5
Q.株式会社アンドパッドの良い評判は？
A.「事業ビジョン」: 建設業界シェアNo.1サービスを手がけるやりがいが大きく社会的意義を感じながら働ける / 「福利厚生」: リモートワーク手当・近隣住宅手当・書籍購入補助など充実。大企業並みという声がある / 「働き方」: フルリモート・フルフレックスが浸透。エンジニアやCSはワークライフバランスを取りやすい
Q.株式会社アンドパッドの悪い評判・注意点は？
A.「評価制度」: 評価制度が不明確で目標達成しても昇給に繋がりにくいという声がある / 「組織変化」: 急拡大による組織変更が頻繁で方針変更に振り回されるという意見もある / 「残業」: 営業職や一部部署では残業が多く上場準備フェーズでは目標が高くキャパオーバーになりやすい
Q.株式会社アンドパッドは「やめとけ」と言われる？
A.ルーティン業務を好む人・組織安定性を最優先する人・評価制度の明確さを求める人にはミスマッチになりやすい
Q.株式会社アンドパッドの退職理由で多いものは？
A.組織体制・方針変更への疲弊、キャリアの見通しが立ちにくくなった、評価制度への不満 などが挙げられます。
Q.株式会社アンドパッドへの転職で成功するポイントは？
A.変化とスピードを楽しめるマインドセットが重要。ミッション共感がないとやりがいを見出しにくい。自分から動いて裁量を取りにいける人に向いている
Q.株式会社アンドパッドの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社アンドパッドは現在152件の公開求人があります。営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社アンドパッドの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は375〜1750万円（中央値700万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
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口コミの次は、自分に合うか。

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