メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社アンドパッドの面接・選考対策

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社アンドパッドの面接・選考対策を徹底分析

株式会社アンドパッドの中途採用選考は書類選考から複数回の面接(2〜3回)という流れが一般的。建設DXおよびSaaS領域への理解と志望動機の深さが重視される。

面接官はカジュアルながら鋭い質問をする傾向があり、候補者のミッション共感度と具体的な貢献イメージを見極める選考スタイル。

この記事のポイント

  • 書類選考→複数回の面接(2〜3回)という流れ

  • 建設DX・SaaS領域への理解と志望動機の深さが重視される

  • 面接官はカジュアルながら鋭い質問をする傾向

  • ミッション共感度と具体的な貢献イメージが見られる

  • スタートアップらしいスピード感のある選考プロセス

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
株式会社アンドパッド
業種
不動産・建設
本社
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37階
従業員数
952名（2026年6月1日時点）
設立
2012年9月
代表
代表取締役社長 稲田武夫
株式会社アンドパッドの求人・企業情報を見る →

株式会社アンドパッドの面接・選考の概要

アンドパッドの中途採用選考は書類選考から複数回の面接（2〜3回）という流れが一般的。建設DXおよびSaaS領域への理解と志望動機の深さが重視される。

面接官はカジュアルながら鋭い質問をする傾向があり、候補者のミッション共感度と具体的な貢献イメージを見る。

選考フロー

株式会社アンドパッドは書類選考から最終面接（役員クラス）まで全5ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    カジュアル面談（任意）

  3. 3

    1次面接（現場担当者）

  4. 4

    2次面接（マネージャー/人事）

  5. 5

    最終面接（役員クラス）

選考の基本情報

面接形式

オンライン面接が主流。職種によっては課題提出（ケーススタディや提案書）が課される場合がある

適性検査・筆記試験

職種によりケーススタディや提案書課題が課される場合がある。適性検査の有無は職種・時期により異なる

選考難易度

建設・IT両業界が未経験だと難しい傾向。SaaSや建設のどちらかに経験・知識があれば通過しやすくなる。ミッション共感の深さが合否を分けるポイント

内定までの期間

選考開始から内定まで概ね2〜4週間程度

よく聞かれる質問

株式会社アンドパッドの面接では7種類の頻出質問が確認されています。

Q1

転職理由と志望動機（なぜSaaS、なぜ建設、なぜアンドパッドの3層構造）

Q2

これまでのキャリアで取り組んだプロジェクトと成果

Q3

アンドパッドで叶えたいことは何か

Q4

将来どうなりたいか・5年後のビジョン

Q5

入社してどのような価値提供ができるか

Q6

エンジニアとのコミュニケーションで気をつけていること（PM職向け）

Q7

どんなPMになりたいか（PM職向け）

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まる。入社後は5日間の新入社員研修があり、業界知識・クライアント課題を部署横断で共有する仕組みがある

面接官の雰囲気

カジュアルで話しやすい雰囲気という声が多い一方、ミッション共感・貢献度の具体性を鋭く問う。毎回の面接後に次に会ってみたい人を候補者に聞くスタイルも特徴的

面接対策のポイント

株式会社アンドパッドの面接を突破するために

  • 1なぜSaaSなぜ建設なぜアンドパッドの3層の志望動機を整理しておく
  • 2建設業界の課題（2024年問題・人手不足・アナログ業務）を事前に理解する
  • 3ミッション「幸せを築く人を、幸せに」への共感を具体エピソードで語れるようにする
  • 4入社後に何を実現したいかを定量的なイメージで語る
  • 5自社サービスANDPADを事前に触れるなら触れておく

まとめ: 株式会社アンドパッドの面接・選考対策

  1. 建設DX・SaaS領域についての理解を深めてから選考に臨む

  2. ミッションへの共感と自身が貢献できるイメージを具体的に語れるよう準備する

  3. カジュアルな雰囲気でも鋭い質問に備えて論理的に回答を整理しておく

株式会社アンドパッドの掲載求人（152件）

キャリビーに掲載中の株式会社アンドパッドの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP4

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2営業事務経験2関連業務での実務経験1

職種別の求人数

職種求人数
営業職51件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）37件
企画・管理33件
その他4件
ITエンジニア3件
営業3件
事務・管理3件
コンサルタント3件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全152件

営業職51件

【東京／在宅可】既存営業 ※大手顧客向け◆建設業界大手のDXを牽引／シェアトップ級SaaS

600〜1000万円 東京都 港区 営業職

【大阪／在宅可】既存営業 ※大手顧客向け◆建設業界大手のDXを牽引／シェアトップ級SaaS

600〜1000万円 大阪府 営業職

【リモート中心】AIアカウントエグゼクティブ◆建設業界のDXを牽引するシェアトップ級SaaS展開

700〜1200万円 東京都 港区 営業職

【東京／個人営業経験歓迎】キャリアアドバイザー◆新規事業／個人法人一気通貫で質高い採用支援／土日祝休

500〜600万円 東京都 営業職

【東京】人材紹介営業◆新規事業／建築・不動産業界経験を活かし事業創りに挑戦◆フレックス・土日祝休

500〜700万円 東京都 営業職

【東京／人材営業経験歓迎】建設業界向け人材コンサルタント◆新規事業立ち上げ／フレックス・土日祝休み

550〜700万円 東京都 営業職

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）37件

ITコンサルタント（アプリ）｜東京都｜年収1000〜2000万円

1000〜2000万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】ERP・EDI導入コンサルタント／カスタマーサクセス＜マネージャー候補＞◆導入・運用活用支援

700〜1000万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】ERP・EDI導入コンサルタント／カスタマーサクセス＜マネージャー候補＞◆導入・運用活用支援

700〜1000万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート中心】AIプロダクト開発PdM◆建設業界のDXを牽引するシェアトップ級SaaS展開

750〜1500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート中心】AIリードエンジニア◆建設業界のDXを牽引するシェアトップ級SaaS展開

1000〜2000万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【週4在宅可】社内SE（MGR候補）◆国内No1シェア！建設×SaaS／全社平均残業22h／働き方◎

700〜900万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

企画・管理33件

【ローカルコミュニティオーガナイザー】地域産業課題解決に向けたコミュニティ活性化・イベント企画◆

450〜700万円 東京都 港区 企画・管理

産業共創プロデューサー◆新規産業の創出／中長期のプレゼンス向上への貢献等◆利用ユーザー数51万人！

600〜750万円 東京都 港区 企画・管理

内部監査・内部統制スペシャリスト◆業界シェアトップクラスSaaS展開◆フレックス◆業界経験不問

700〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

中途採用人事（マネージャー候補）◆業界シェアトップクラスSaaS◆フレックス◆業界経験不問

600〜900万円 東京都 港区 企画・管理

新卒採用人事（マネージャー候補）◆業界シェアトップクラスSaaS◆フレックス◆業界経験不問

600〜900万円 東京都 港区 企画・管理

事業企画（分析管理・横断サポート）／業界シェアトップ／フレックス・ハイブリッドワーク可

450〜650万円 東京都 港区 企画・管理

その他4件

ITエンジニア3件

営業3件

事務・管理3件

コンサルタント3件

企画・マーケティング2件

製造・技術2件

販売・サービス2件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

販売・サービス職2件

クリエイター・クリエイティブ職2件

プロダクトマネジメント1件

人事・採用1件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

出典・参考情報

不動産・建設業界の関連企業

不動産・建設の企業一覧を見る →

タマホーム株式会社

不動産・建設東京都求人402件

株式会社オープンハウス

不動産・建設東京都求人337件

株式会社テクノプロ・コンストラクション

不動産・建設東京都求人169件

大和ライフネクスト株式会社

不動産・建設大阪府求人155件

株式会社東栄住宅

不動産・建設東京都求人122件

株式会社オープンハウス・アーキテクト

不動産・建設大阪府求人85件

株式会社アンドパッドをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社アンドパッドの社風・カルチャー

面接前に社風を把握して志望動機に活かす

株式会社アンドパッドの評判・口コミ

面接で聞かれる質問の背景を理解する

株式会社アンドパッドの事業内容・強み

企業研究で面接の逆質問を準備する

株式会社アンドパッドの関連ページ

株式会社アンドパッドの求人一覧

株式会社アンドパッドの年収・給料

株式会社アンドパッドの評判・口コミ

株式会社アンドパッドの働き方・ワークライフバランス

株式会社アンドパッドの福利厚生・待遇

株式会社アンドパッドの事業内容・強み・将来性

株式会社アンドパッドの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社アンドパッドの選考フローは？
A.書類選考 → カジュアル面談（任意） → 1次面接（現場担当者） → 2次面接（マネージャー/人事） → 最終面接（役員クラス） 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社アンドパッドの面接でよく聞かれる質問は？
A.転職理由と志望動機（なぜSaaS、なぜ建設、なぜアンドパッドの3層構造）、これまでのキャリアで取り組んだプロジェクトと成果、アンドパッドで叶えたいことは何か、将来どうなりたいか・5年後のビジョン、入社してどのような価値提供ができるか などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社アンドパッドの適性検査・筆記試験はある？
A.職種によりケーススタディや提案書課題が課される場合がある。適性検査の有無は職種・時期により異なる 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社アンドパッドの内定までの期間は？
A.選考開始から内定まで概ね2〜4週間程度 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.株式会社アンドパッドの選考難易度は？
A.建設・IT両業界が未経験だと難しい傾向。SaaSや建設のどちらかに経験・知識があれば通過しやすくなる。ミッション共感の深さが合否を分けるポイント 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社アンドパッドの面接形式は？
A.オンライン面接が主流。職種によっては課題提出（ケーススタディや提案書）が課される場合がある 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社アンドパッドの中途面接の特徴は？
A.中途採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まる。入社後は5日間の新入社員研修があり、業界知識・クライアント課題を部署横断で共有する仕組みがある 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社アンドパッドの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社アンドパッドは現在152件の公開求人があります。営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理を中心に東京都・大阪府で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

完全無料 / 企業に通知なし