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キャリビー

株式会社BREXA Technologyの年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年8月

株式会社BREXA Technologyの掲載求人の想定年収は中央値で約474万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

  • 株式会社BREXA Technologyの確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約474万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
  • 年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

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企業情報

企業名
株式会社BREXA Technology
本社
東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階
資本金
4.8億円
設立
2004年12月
代表
山﨑 高之
株式会社BREXA Technologyの求人・企業情報を見る →

株式会社BREXA Technologyの年収の目安

474万円

全国平均 460万円

株式会社BREXA Technologyの掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域
各地域の平均年収の比較
地域平均年収
株式会社BREXA Technology（求人想定）（注目）474万円
全国平均460万円
全国正社員平均530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

株式会社BREXA Technologyの年収目安（約474万円）は全国平均460万円を約14万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

株式会社BREXA Technologyの求人から見る年収

  • 株式会社BREXA Technologyは現在、想定年収が明示された求人を299件掲載しています。想定年収は200〜1500万円、中央値は約474万円です。
  • 職種別では「営業職」の想定年収が最も高く、中央値約650万円（最大800万円）です。
  • 募集が多い職種は技術職（機械・電気）・ITエンジニア・製造・技術です。
  • 主な勤務地は千葉県・東京都・神奈川県、リモート可の求人は1件です。

職種別の想定年収（株式会社BREXA Technologyの公開求人）

職種求人数想定年収レンジ中央値
営業職2件400〜800万円650万円
技術職（組み込みソフトウェア）12件250〜850万円525万円
事務・管理1件400〜600万円500万円
製造・技術35件300〜900万円490万円
技術職（機械・電気）119件200〜900万円475万円
その他26件300〜1500万円464万円
ITエンジニア61件300〜950万円450万円
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）28件300〜600万円425万円
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）6件300〜600万円400万円
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）5件300〜700万円375万円
事務・アシスタント4件300〜400万円350万円

出典: キャリビー掲載中の株式会社BREXA Technology求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

株式会社BREXA Technologyの掲載求人（4595件）

キャリビーに掲載中の株式会社BREXA Technologyの求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全300件

技術職（機械・電気）119件

【千葉／幕張市】プラント設備設計（ベッセル・回転機）◆国内最大級の技術系人材サービス企業／福利厚生◎

400〜550万円 千葉県 技術職（機械・電気）

【関東／6月13日(土)／1Day選考会・オンライン／機電エンジニア】50代活躍中！！／年休123日

550〜700万円 東京都 技術職（機械・電気）

【福岡県筑後市】制御盤・FAエンジニア／製造設備のPLC制御設計業務◆住宅・引越し手当充実

400〜450万円 福岡県 技術職（機械・電気）

【千葉／市原市】フィールドエンジニア◆国内最大級の技術系人材サービス企業／福利厚生◎

350〜450万円 千葉県 技術職（機械・電気）

◎未経験可【長崎県佐世保市】無線通信機器のハードウェア回路評価◆住宅・引越し手当充実

350〜400万円 長崎県 技術職（機械・電気）

【千葉／松戸市】プリンター生産設備の設計・開発◆国内最大級の技術系人材サービス企業／福利厚生充実

350〜450万円 千葉県 技術職（機械・電気）

ITエンジニア61件

【渋谷】車載向けマイコン制御・組込／メーカー常駐◆C、C++、C#、Java活かせる／業界未経験歓迎

500〜750万円 東京都 ITエンジニア

【京都市】プリントシール機のソフトウェア開発／C++・C#／エンタメ機器開発に興味ある方／勤務地確約

480〜750万円 京都府 京都市 ITエンジニア

【大阪市】組込制御設計（産業用測定機器・センサー機器）／C・C++／勤務地確約／働きやすい環境

480〜750万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【博多駅／徒歩10分】SQL/資格のみの方も歓迎◎電子カルテ導入サポートエンジニア

353〜400万円 福岡県 ITエンジニア

【福岡／博多駅徒歩10分】AWS運用保守エンジニア　クラウド×オンプレの安定運用・設計～評価まで

427〜600万円 福岡県 ITエンジニア

【千葉エリア／第二新卒歓迎】試作合成職(有機製品)◇1回面接／エンジニアとして専門性を高められる！◇

350〜500万円 千葉県 エリア（千葉市 ITエンジニア

製造・技術36件

【神奈川県横須賀市】電気設計補助業務◇上流工程で技術を磨ける／平均残業20時間

330〜450万円 神奈川県 製造・技術

【和光市】自動車部品の機械設計／仕様検討～デザイン・3Dモデル・図面作成～顧客ディスカッション

400〜550万円 茨城県 製造・技術

【埼玉県・飯能市】未経験歓迎_医療用シールドルームの設計サポート業務【ポテンシャル採用】

350〜400万円 埼玉県 製造・技術

【港区】物流に貢献！電気設計・機械設計どちらも経験可能◎CADスキルを活かす◆需要増の倉庫自動化装置

450〜550万円 東京都 製造・技術

【埼玉県・飯能市】医療用シールドルームの開発設計業務【ご経験を活かせる！】

500〜700万円 埼玉県 製造・技術

PLC活かせます！【川崎】自動車コンポーネント開発に必要な計測機器の設計◆業界未経験歓迎／福利厚生

450〜630万円 神奈川県 製造・技術

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）28件

【博多】クレジットカード会員向けWEBサービス開発◆Java・JavaScript◆リモート相談可能

350〜500万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神奈川／横浜市】AWSクラウド移行プロジェクト／インフラエンジニア（設計～構築）◆福利厚生充実

400〜600万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神奈川／平塚市】【AWS移行】オンプレからクラウドへ|インフラエンジニア◆福利厚生充実

400〜600万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【熊本県荒尾市】会計システム開発エンジニア/無期雇用派遣♯60

400〜550万円 熊本県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【熊本市】Web系システム開発エンジニア/無期雇用派遣♯60

400〜550万円 熊本県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【新潟県】クラウドインフラ構築・運用サポート◆設計～テストまで関われる基盤開発◆サポート体制充実◎

300〜400万円 新潟県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

その他26件

【年収1,000万円～】オープンポジション ★SI事業拡大・利益成長を担うコア人材

1000〜1500万円 東京都 中央区 その他

【東京エリア】環境分析◇製薬・化学・バイオの研究実績多数／理系知識を活かす／社内ＣＡも常駐◇

350〜550万円 東京都 その他

【千葉エリア】分析・解析職(残地材料や触媒関係)◇入社後のスキルアップ支援充実／専門性を高める◇

400〜600万円 千葉県 エリア（千葉市 その他

【関東エリア】化学合成・分析◇ポリマー材料関連／最先端の技術にも携われる／スキルアップ支援も充実◇

400〜600万円 東京都 その他

【東京エリア】金属の成分分析◇◇

350〜550万円 東京都 その他

【東京エリア】化学薬品の分析 ◇研究所内で勤務／学生時代の知識経験で挑戦／未経験でも丁寧にフォロー◇

300〜550万円 東京都 その他

技術職（組み込みソフトウェア）12件

【南関東／オープンポジション】組込系エンジニア※定年65才／再雇用制度有／70代活躍中エンジニア在籍

500〜850万円 千葉県 技術職（組み込みソフトウェア）

未経験◎【静岡県袋井市】ソフトウェアプロセス構築エンジニア◆福利厚生・教育◎◆技術系人材サービス大手

250〜400万円 静岡県 技術職（組み込みソフトウェア）

【神奈川／横浜市】ストレージ制御ソフトウェア開発エンジニア◆福利厚生充実

400〜650万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京都中央区】車載エンジン制御システム向けテスト開発エンジニア／研修・福利厚生充実◆

450〜600万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京都府中市】人工衛星・ロケット向け組込み開発エンジニア／宇宙分野に携わる／研修・福利厚生充実◆

550〜800万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京都中央区】次世代VDR（船舶向け情報記録システム）組込みソフト開発／研修・福利厚生充実◆

450〜600万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）6件

◎未経験可【佐賀県東松浦郡】発電プラントにおける機械系技術サポート業務◆工事計画・図面確認◆手当充実

350〜400万円 佐賀県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【宮城県仙台市】設備管理からステップアップできるエンジニア※技術研修あり・未経験歓迎／UIターン歓迎

300〜500万円 宮城県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【千葉／四街道市】建設機材のメンテナンス業務◆研修・福利厚生充実◆

350〜450万円 千葉県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【静岡県富士宮市】クリーンルームの設備保全エンジニア◆最先端研究環境を守る◆技術系人材サービス大手

350〜400万円 静岡県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東広島／工場向け排気設備の知識を活かす】半導体工場の排気設備管理、工事計画◆教育研修・福利厚生◎

400〜550万円 広島県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【長崎県長崎市】施設管理・ファシリティマネジメント※UIターン歓迎※／住宅・引越し手当充実

350〜600万円 長崎県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）5件

【滋賀/大津市】開発研究職／電子フィルムの評価・分析◆未経験可／研修充実／年休123日／福利厚生充実

300〜400万円 滋賀県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

◎未経験可【静岡県浜松市】生産・試作エンジニア◆製造現場をデータで進化させる◆技術系人材サービス大手

350〜400万円 静岡県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【北九州】衛生陶器メーカーにおける品質保証・品質評価※未経験・UIターン歓迎※／住宅・引越し手当充実

300〜350万円 福岡県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【長崎県佐世保市】石英ガラスのプロセス開発・生産技術エンジニア※UIターン歓迎／住宅・引越し手当充実

400〜600万円 長崎県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【長崎】化学・材料分野の研究開発｜新規プロセス・製品開発※UIターン歓迎／住宅・引越し手当充実

500〜700万円 長崎県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

事務・アシスタント4件

営業職2件

事務・管理1件

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

40万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約370万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約1.8億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収474万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

株式会社BREXA Technologyの年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

  • 基本給（ベースサラリー）

    毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。

  • 賞与（ボーナス）

    年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。

  • 株式報酬（RSU・ストックオプション）

    外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。

  • サインオンボーナス（入社一時金）

    前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。

  • 各種手当・福利厚生

    住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

株式会社BREXA Technologyのグレード・役職レイヤー別の年収目安

株式会社BREXA Technologyの年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤーグレード・役割全国の月額給与推定年収（株式会社BREXA Technology）
一般社員メンバー（非役職）31.8万円（×1）約474万円
係長級リーダー・主任クラス37.1万円（×1.17）約553万円
課長級マネージャー（中間管理職）49.1万円（×1.54）約732万円
部長級部長・事業部長クラス59.6万円（×1.87）約888万円

※ 株式会社BREXA Technologyの参照年収（約474万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別 平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

株式会社BREXA Technology固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

株式会社BREXA Technologyの年代別 推定年収（目安）

年代全国平均推定年収（株式会社BREXA Technology）
20〜24歳273万円約281万円
25〜29歳389万円約401万円
30〜34歳425万円約438万円
35〜39歳462万円約476万円
40〜44歳491万円約506万円
45〜49歳521万円約537万円
50歳以上537万円約553万円

※ 株式会社BREXA Technologyの参照年収（約474万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

株式会社BREXA Technologyの企業規模・上場状況と年収

資本金4.8億円、2004年12月設立。

IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。

株式会社BREXA Technologyで年収を上げる・年収アップ転職の進め方

  • 株式会社BREXA Technology内で昇格・等級を上げる

    株式会社BREXA Technologyの評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。

  • 年収水準を同業他社と比較して転職を検討する

    同じ業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは 年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略 を参考にしてください。

株式会社BREXA Technologyの年収データの読み方

1

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

2

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

3

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

4

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

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よくある質問

Q.株式会社BREXA Technologyの平均年収はいくらですか？
A.株式会社BREXA Technologyの確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）、本ページの求人想定年収を参考にしてください。
Q.株式会社BREXA Technologyの年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？
A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。
Q.株式会社BREXA Technologyのボーナス・賞与はどのくらいですか？
A.賞与は企業の業績連動部分が大きく、求人票や口コミで支給実績（年何回・基本給の何ヶ月分か）を確認することが重要です。年収を比較する際は、賞与込みの総支給額で見るようにしましょう。
Q.株式会社BREXA Technologyの初任給はいくらですか？
A.初任給は学歴・職種・勤務地によって異なり、求人票での確認が確実です。全国的な大卒初任給は月22〜24万円程度が目安です。
Q.株式会社BREXA Technologyの残業・働き方はどうですか？
A.みなし残業（固定残業代）の有無や残業代の支給方法は企業ごとに異なります。求人票の月給に何時間分が含まれるかを確認しましょう。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。
Q.株式会社BREXA Technologyで年収を上げるにはどうすればいいですか？
A.株式会社BREXA Technologyでの年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。
Q.株式会社BREXA Technologyの年収データはどこから集めていますか？
A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。
Q.株式会社BREXA Technologyへの転職で年収アップは可能ですか？
A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。一般に、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで株式会社BREXA Technologyの年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。