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ジャパニアス株式会社働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月ジャパニアス株式会社働き方・ワークライフバランスを徹底分析

ジャパニアス株式会社の残業は月平均20時間以下(約1時間/日)で、年間休日は127〜128日。有給取得率は約70%、リモートワークは約60%のプロジェクトで対応可能。

ただし実態は配属先プロジェクトに大きく依存し、残業ほぼゼロの現場もあれば月20〜40時間になる現場もある。SES企業としてはワークライフバランスが比較的取りやすい部類に入る。

この記事のポイント

  • 平均残業時間は月20時間以下(約1時間/日)

  • 年間休日127〜128日・有給取得率約70%

  • 約60%のプロジェクトでリモートワーク対応可能

  • 残業・在宅可否は配属先プロジェクトにより0〜40時間と幅がある

  • SES・技術者派遣業界の中ではワークライフバランスが取りやすい部類

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企業情報

企業名
ジャパニアス株式会社
本社
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
従業員数
1,922名(2025年11月末時点)
上場
東証グロース(9558)
資本金
2,322万円(2025年11月末時点)
設立
1999年12月
代表
代表取締役会長兼社長 西川三郎

ジャパニアス株式会社の働き方の概要

ジャパニアスの残業は月平均20時間以下(約1時間/日)で、年間休日は127〜128日。有給取得率は約70%。

リモートワークは約60%のプロジェクトで対応可能。ただし実態は配属先プロジェクトに大きく依存し、残業ほぼゼロの現場もあれば月20〜40時間の現場もある。

SES企業としてはワークライフバランスが取りやすい部類。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均20時間以下(約1時間/日)

有給取得率

有給消化率約70%。配属先の承認を得れば取得可能だが、プロジェクトの繁忙期には取りにくいこともある

リモートワーク

約60%のプロジェクトでリモートワーク対応可能。ただし完全出社のプロジェクトもあり、配属先次第で在宅勤務の可否が決まる

繁忙期・閑散期

プロジェクトのリリース時期や納期前が繁忙期となるが、自社都合ではなく配属先企業のスケジュールに依存する

部署・職種別の残業傾向

プロジェクト依存配属先により0〜40時間と大きく異なる。残業がほぼゼロの現場もあれば、繁忙期は月

「激務」の実態

ジャパニアス株式会社の労働環境の実態

SES業態のため激務度は配属先に完全依存。ジャパニアス自体は年間休日127日・残業規制を推進しており、全社的に激務を強いる企業体質ではない

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

検索結果からはパワハラに関する目立った報告は確認されなかった。ただし客先常駐のため、配属先の職場環境に左右される面がある

退職理由で多いもの

  • 1キャリアアップが見込めない
  • 2給与が成果に見合わない
  • 3客先常駐で自社帰属意識が薄い
  • 4配属先の環境が合わない
  • 5技術成長に限界を感じる

業界平均との比較

業界水準との比較

SES・技術者派遣業界の中ではワークライフバランスが取りやすい部類。年間休日127日・有給消化率70%は業界平均以上。残業時間も月20時間以下と適正水準。

ただし給与面では業界平均を下回る傾向がある。

まとめ: ジャパニアス株式会社働き方・ワークライフバランス

  1. 配属前に案件ごとの残業実態・リモート可否を営業担当に確認する

  2. 有給取得率約70%という実態を踏まえ、休暇取得の希望を早めに伝える

  3. 繁忙期は配属先企業のスケジュールに依存する点を理解しておく

ジャパニアス株式会社の掲載求人(207件)

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職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)113
技術職(機械・電気)36
ITエンジニア34
製造・技術7
営業職7
技術職(組み込みソフトウェア)3
企画・管理3
その他2

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207

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)113

【福岡】クラウドインフラエンジニア※転勤無し・残業月平均20時間程度・高昇給率※

450〜700万円 福岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

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400〜450万円 福岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【北九州】業務系SE◆転勤なし/年休128日/年収UP実現できる評価制度

400〜450万円 福岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【福岡】SE(WEB・オープン・アプリ開発)◆転勤なし/年休128日/年収UP実現できる評価制度

400〜450万円 福岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

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500〜800万円 福岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【北九州】SE(WEB・オープン・アプリ開発)PM・PL◆転勤なしで長く働ける!

500〜800万円 福岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(機械・電気)36

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350〜800万円 宮城県 技術職(機械・電気)

【仙台】電子回路設計エンジニア◆年休126日以上/東証グロース上場/専門知識を身に付けられる

350〜800万円 宮城県 技術職(機械・電気)

ITエンジニア34

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300〜500万円 ITエンジニア

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400〜800万円 ITエンジニア

【北関東】クラウドエンジニア※安定経営基盤/年間休日127日/上流工程担当【転勤なし】

450〜800万円 茨城県 ITエンジニア

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400〜800万円 東京都 ITエンジニア

【北九州】組込み・制御系エンジニア◆転勤なし/年休127日/先端エンジニアリング事業を展開

350〜450万円 福岡県 北九州市 ITエンジニア

【受託開発】【横浜市】システムエンジニア(WEB・オープン・アプリ開発)※自社内開発センター勤務

450〜800万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

製造・技術7

営業職7

技術職(組み込みソフトウェア)3

企画・管理3

その他2

販売・サービス職2

出典・参考情報

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よくある質問

Q.ジャパニアス株式会社の平均残業時間は?
A.月平均20時間以下(約1時間/日) 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.ジャパニアス株式会社の有給取得率は?
A.有給消化率約70%。配属先の承認を得れば取得可能だが、プロジェクトの繁忙期には取りにくいこともある 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.ジャパニアス株式会社はリモートワークできる?
A.約60%のプロジェクトでリモートワーク対応可能。ただし完全出社のプロジェクトもあり、配属先次第で在宅勤務の可否が決まる リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.ジャパニアス株式会社は激務?
A.SES業態のため激務度は配属先に完全依存。ジャパニアス自体は年間休日127日・残業規制を推進しており、全社的に激務を強いる企業体質ではない 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.ジャパニアス株式会社のパワハラの実態は?
A.検索結果からはパワハラに関する目立った報告は確認されなかった。ただし客先常駐のため、配属先の職場環境に左右される面がある ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.ジャパニアス株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.SES・技術者派遣業界の中ではワークライフバランスが取りやすい部類。年間休日127日・有給消化率70%は業界平均以上。残業時間も月20時間以下と適正水準。ただし給与面では業界平均を下回る傾向がある。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.ジャパニアス株式会社の繁忙期は?
A.プロジェクトのリリース時期や納期前が繁忙期となるが、自社都合ではなく配属先企業のスケジュールに依存する 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.ジャパニアス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証グロース上場企業のジャパニアス株式会社は現在207件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(機械・電気)・ITエンジニアを中心に神奈川県・福岡県で募集しています。
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