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ジャパニアス株式会社の評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ ジャパニアス株式会社の評判・口コミを徹底分析

ジャパニアス株式会社の社員口コミ評価はOpenWorkで2.81/5.0、就活会議で3.0/5.0(160名の正社員回答)。幅広い現場経験で技術・業務理解・コミュニケーション力などの総合力が磨ける点や、ワークライフバランスの取りやすさが評価されている。

一方で、給与水準の低さ・キャリアアップの難しさ・客先常駐モデル特有の帰属意識の薄さが主な不満点として挙がっている。SES業界としては標準的な評価水準にある。

この記事のポイント

  • OpenWork評価2.81/5.0、就活会議評価3.0/5.0(回答160名)

  • 「幅広い現場経験で総合力が磨ける」「ワークライフバランスが取りやすい」という評価が多い

  • 「給与水準が低い」「キャリアアップが難しい」という不満も一定数見られる

  • 20代は研修活用で成長しやすいが、30代以上はキャリアの天井を感じやすい傾向

  • 退職理由の上位は「キャリアアップの限界」「給与が成果に比例しない」

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企業情報

企業名
ジャパニアス株式会社
本社
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
従業員数
1,922名（2025年11月末時点）
上場
東証グロース（9558）
資本金
2,322万円（2025年11月末時点）
設立
1999年12月
代表
代表取締役会長兼社長 西川三郎
ジャパニアス株式会社の求人・企業情報を見る →

ジャパニアス株式会社の評判・口コミ概要

ジャパニアスの口コミ評価はOpenWorkで2.81/5.0、就活会議で3.0/5.0（160名の正社員回答）。幅広い現場経験で総合力が磨ける点やワークライフバランスの取りやすさが評価される一方、給与水準の低さ・キャリアアップの難しさ・客先常駐モデルの帰属意識欠如が主な不満点。

SES業界としては標準的な評価。

総合評価

社員の総合評価

2.81〜3.0/5.0（OpenWork・就活会議）

良い評判・悪い評判

ジャパニアス株式会社について10件の口コミ（良い評判5件・注意点5件）を調査しました。

良い評判

  • 成長環境

    幅広い現場に触れることで技術・業務理解・コミュニケーションなど総合力が磨ける

  • ワークライフバランス

    仕事と生活を両立しやすく、休暇を取りやすいという声が多い

  • 残業代

    残業代がきちんと支給される運用がなされている

  • 教育制度

    自社教育施設J-collegeでの研修や資格取得支援が充実

  • 選択肢の幅

    大手メーカーやIT企業の多様なプロジェクトに参画できる

悪い評判・注意点

  • 給与

    基本給が低く、SES業界の中でも給与水準が低いという指摘が多い。成果と給与の上昇が比例しない

  • キャリアアップ

    客先常駐のためキャリアアップが難しく、技術力が付きにくいという懸念

  • 評価制度

    評価制度が不透明で、現場の単価に依存した給与体系への不満

  • 配属先依存

    派遣先によって仕事内容・業務環境が大きく異なり、スキルやキャリアに合わない配属リスクがある

  • 福利厚生

    住宅手当や退職金制度がなく、これといった福利厚生がないという意見が多い

退職理由

ジャパニアス株式会社では「キャリアアップができないこと」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • キャリアアップができないこと
  • 給与の上昇が成果に比例しない
  • 技術力がつきにくいSES業態への限界感
  • 自社への帰属意識の欠如
  • 評価制度への不満

年代別・職種別の傾向

20代エンジニア

研修制度を活用してスキルを伸ばせる環境。ただし配属先次第で成長度合いに差が出る

30代以上

キャリアアップの天井を感じやすく、給与面での不満が増加する傾向

「ジャパニアス株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

給与水準の低さと退職金制度の不在が「やめとけ」と言われる主因。SES業態特有の客先常駐で自社帰属意識が薄く、技術成長の限界を感じる声もある。一方で未経験からIT業界に入る足がかりとしては評価する声もあり、キャリアのステージによって評価が分かれる。

転職で成功するポイント

ジャパニアス株式会社への転職を成功させるために

  • 1入社後はJ-collegeの研修を積極活用し、AI・IoT等の先端技術スキルを早期に習得する
  • 2配属先の希望を営業担当に明確に伝え、キャリアビジョンに合うプロジェクトを獲得する
  • 3資格取得支援制度を利用して市場価値を高める
  • 4リーダー職への昇進を視野に入れ、マネジメント経験を積む

まとめ: ジャパニアス株式会社の評判・口コミ

  1. 配属先の希望を営業担当に明確に伝え、キャリアビジョンに合うプロジェクトを獲得する

  2. 資格取得支援制度を活用して市場価値を高める

  3. リーダー職への昇進を視野に入れ、マネジメント経験を積む

ジャパニアス株式会社の掲載求人（207件）

キャリビーに掲載中のジャパニアス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）113件
技術職（機械・電気）36件
ITエンジニア34件
製造・技術7件
営業職7件
技術職（組み込みソフトウェア）3件
企画・管理3件
その他2件

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全207件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）113件

【福岡】クラウドインフラエンジニア※転勤無し・残業月平均20時間程度・高昇給率※

450〜700万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【北九州】SE（WEB・オープン・アプリ開発）◆転勤なし／年休128日／年収UP実現できる評価制度

400〜450万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【北九州】業務系SE◆転勤なし／年休128日／年収UP実現できる評価制度

400〜450万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】SE（WEB・オープン・アプリ開発）◆転勤なし／年休128日／年収UP実現できる評価制度

400〜450万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【北九州】インフラエンジニア（ネットワーク）PM・PL◆大手8割／転勤なしで長く働ける！

500〜800万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【北九州】SE（WEB・オープン・アプリ開発）PM・PL◆転勤なしで長く働ける！

500〜800万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（機械・電気）36件

【愛知／転勤なし／未経験歓迎】電気回路設計 ※土日祝休・年休128日／東証グロース上場

400〜450万円 愛知県 技術職（機械・電気）

【愛知／転勤なし】電気回路設計 ※土日祝休・年休128日／東証グロース上場

450〜800万円 愛知県 技術職（機械・電気）

【海老名】機械設計補助＜将来は機械設計を目指せる＞◇東証グロース上場｜転勤なし｜創業以来黒字経営

350〜500万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

【海老名】機械設計 ※東証グロース上場｜転勤なし｜30代で600万円↑｜創業以来黒字経営・安定性◎

500〜700万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

【仙台】機械設計エンジニア※土日祝休・年休126日以上／東証グロース上場／専門知識を身に付けられる

350〜800万円 宮城県 技術職（機械・電気）

【仙台】電子回路設計エンジニア◆年休126日以上／東証グロース上場／専門知識を身に付けられる

350〜800万円 宮城県 技術職（機械・電気）

ITエンジニア34件

【関西】評価検証エンジニア（テスト設計など）転勤なし／離職率２％以下／一次請け・プライム案件がメイン

300〜500万円 ITエンジニア

【埼玉／東京】クラウドエンジニア◇転勤なし／大手取引先／創業より黒字経営の安定経営基盤

400〜800万円 ITエンジニア

【北関東】クラウドエンジニア※安定経営基盤／年間休日127日／上流工程担当【転勤なし】

450〜800万円 茨城県 ITエンジニア

【東京・神奈川／転勤なし】Salesforceエンジニア※顧客課題に携わる／導入・運用を上流から

400〜800万円 東京都 ITエンジニア

【北九州】組込み・制御系エンジニア◆転勤なし／年休127日／先端エンジニアリング事業を展開

350〜450万円 福岡県 北九州市 ITエンジニア

【受託開発】【横浜市】システムエンジニア（WEB・オープン・アプリ開発）※自社内開発センター勤務

450〜800万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

製造・技術7件

【受託開発ポジション】【横浜市】回路設計※自社内開発センター勤務・関内駅徒歩5分【転勤なし】

450〜800万円 神奈川県 横浜市 製造・技術

【受託開発ポジション】【横浜市】機械設計※自社内開発センター勤務・関内駅徒歩5分【転勤なし】

450〜800万円 神奈川県 横浜市 製造・技術

1回面接【東京】機械設計 ◆転勤無｜東証グロース上場｜30代で600～900万↑｜年休128日

500〜700万円 東京都 製造・技術

1回面接【神奈川】機械設計 ◆転勤無｜東証グロース上場｜30代で600～900万↑｜年休128日

500〜750万円 神奈川県 製造・技術

【埼玉／転勤なし】機械設計＜上流工程×大手案件多数＞◆3DCAD経験歓迎◆年休128日（土日祝）

400〜600万円 埼玉県 製造・技術

【東京／転勤なし】機械設計＜上流工程×大手案件多数＞◆3DCAD経験歓迎◆年休128日（土日祝）

400〜600万円 東京都 製造・技術

営業職7件

【札幌】営業(技術者と企業をつなぐ人材ソリューション）◇年休128日（土日祝）／グロース上場

400〜600万円 北海道 札幌市中央区 営業職

【横浜市】ITフリーランス人材のコーディネーター◆東証グロース市場上場◆年間休日128日

400〜500万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

【横浜市】ITフリーランス人材の営業◆東証グロース市場上場◆年間休日128日

400〜500万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

【横浜】人材紹介メンバー（RA／CA）◆東証グロース市場上場／創業以来黒字経営

350〜600万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

【西新宿】派遣営業（ソフト開発領域）◇担当企業・エンジニア双方に向き合える／創業以来黒字経営

400〜600万円 東京都 営業職

【東京・新宿】法人営業（管理職）※創業より黒字経営の安定経営基盤／東証グロース上場

800〜1000万円 東京都 営業職

技術職（組み込みソフトウェア）3件

企画・管理3件

その他2件

販売・サービス職2件

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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ジャパニアス株式会社の事業内容・強み・将来性

ジャパニアス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.ジャパニアス株式会社の評判は？
A.2.81〜3.0/5.0（OpenWork・就活会議）
Q.ジャパニアス株式会社の良い評判は？
A.「成長環境」: 幅広い現場に触れることで技術・業務理解・コミュニケーションなど総合力が磨ける / 「ワークライフバランス」: 仕事と生活を両立しやすく、休暇を取りやすいという声が多い / 「残業代」: 残業代がきちんと支給される運用がなされている
Q.ジャパニアス株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「給与」: 基本給が低く、SES業界の中でも給与水準が低いという指摘が多い。成果と給与の上昇が比例しない / 「キャリアアップ」: 客先常駐のためキャリアアップが難しく、技術力が付きにくいという懸念 / 「評価制度」: 評価制度が不透明で、現場の単価に依存した給与体系への不満
Q.ジャパニアス株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.給与水準の低さと退職金制度の不在が「やめとけ」と言われる主因。SES業態特有の客先常駐で自社帰属意識が薄く、技術成長の限界を感じる声もある。一方で未経験からIT業界に入る足がかりとしては評価する声もあり、キャリアのステージによって評価が分かれる。
Q.ジャパニアス株式会社の退職理由で多いものは？
A.キャリアアップができないこと、給与の上昇が成果に比例しない、技術力がつきにくいSES業態への限界感 などが挙げられます。
Q.ジャパニアス株式会社への転職で成功するポイントは？
A.入社後はJ-collegeの研修を積極活用し、AI・IoT等の先端技術スキルを早期に習得する。配属先の希望を営業担当に明確に伝え、キャリアビジョンに合うプロジェクトを獲得する。資格取得支援制度を利用して市場価値を高める。リーダー職への昇進を視野に入れ、マネジメント経験を積む
Q.ジャパニアス株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証グロース上場企業のジャパニアス株式会社は現在207件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（機械・電気）・ITエンジニアを中心に神奈川県・福岡県で募集しています。
Q.ジャパニアス株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は325〜900万円（中央値550万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし