ジャパニアス株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年6月 ｜ ジャパニアス株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
ジャパニアス株式会社の福利厚生・待遇を徹底解説します。
住宅手当は「基本的になし。
案件による転居が発生した場合のみ支給される場合…」、休暇制度は「年間休日127〜128日。
完全週休2日制（土日祝）。
年次有給…」、育休は「検索結果からは育児休業制度の具体的な実績データは確認できなか…」となっています。
住宅手当・社宅、通勤手当、家族手当、休暇制度、育休・産休の取得率、退職金・企業年金、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン、ユニークな制度まで網羅します。
キャリビーではジャパニアス株式会社の求人を43件掲載中（想定年収330〜625万円）。
年収の額面だけでなく、福利厚生を含めた「総報酬」で比較すると、実質的な待遇差が50〜100万円以上になるケースがあります。
水準と比較して判断しましょう。
ジャパニアス株式会社には独自の特徴的な制度もあり、本記事で詳しく紹介します。
この記事のポイント
- 住宅手当・社宅: 基本的になし。案件による転居が発生した場合のみ支給される場合がある。新卒社員向けには一定期間支給され…
- 休暇制度: 年間休日127〜128日。完全週休2日制（土日祝）。年次有給休暇あり（取得率約70%）。GW・夏季・…
- 育休・産休: 検索結果からは育児休業制度の具体的な実績データは確認できなかったが、上場企業として法定の育児・介護休…
- 退職金: 退職金制度はなしとの口コミが多い
- キャリビーにジャパニアス株式会社の求人を43件掲載中
企業情報
- 企業名
- ジャパニアス株式会社
- 本社
- 〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
- 従業員数
- 1,922名（2025年11月末時点）
- 上場
- 東証グロース（9558）
- 資本金
- 2,322万円（2025年11月末時点）
- 設立
- 1999-12-22
- 代表
- 代表取締役会長兼社長 西川三郎
ジャパニアス株式会社の福利厚生の概要
ジャパニアスの福利厚生は社会保険完備と140万件以上の提携施設割引が中心。
住宅手当・退職金制度は基本的になく、口コミでは「これといった福利厚生がない」という声が多い。
一方で資格取得支援制度（受験料補助・合格祝い金）や自社研修施設J-collegeでの教育機会が特徴的。
扶養家族の健康診断無料受診も評価されている。
健康保険・社会保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
各種手当
ジャパニアス株式会社が支給する手当の一覧です。年収に加えて実質的な待遇を左右します。
| 住宅手当・社宅 | 基本的になし。 案件による転居が発生した場合のみ支給される場合がある。 新卒社員向けには一定期間支給される制度があるとの報告もあるが、中途採用者への住宅手当は原則なし。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 支給あり。 ただし初回は自腹で、1ヶ月後の給与で精算される制度。 |
| 家族手当 | 検索結果からは具体的な家族手当の情報は確認できなかった |
| その他手当 | 資格取得祝い金（資格により受験料のみ〜プラスアルファ）、資格取得のための無料講習あり |
休暇制度
年間休日127〜128日。
完全週休2日制（土日祝）。
年次有給休暇あり（取得率約70%）。
GW・夏季・年末年始休暇。
育児・介護支援
育休・産休
検索結果からは育児休業制度の具体的な実績データは確認できなかったが、上場企業として法定の育児・介護休業制度は整備されている
時短勤務
検索結果からは時短勤務制度の具体的な情報は確認できなかった
資産形成・退職金
長期的な資産形成に関わる制度です。年収と合わせた「総報酬」で比較しましょう。
退職金・企業年金
退職金制度はなしとの口コミが多い
持株会・ストックオプション
検索結果からは従業員持株会やストックオプションの具体的な情報は確認できなかった
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
140万件以上の提携先レジャー施設・グルメ・フィットネス・宿泊施設を特別価格で利用可能な福利厚生サービスを提供
ユニークな福利厚生
ジャパニアス株式会社ならではの特徴的な制度です。
- 1扶養家族も健康診断を無料で受けられる
- 2自社教育施設J-collegeでのIT研修を無料受講可能
- 3資格取得支援（無料講習＋合格祝い金）
- 4社内イベントが多い
業界比較
業界水準との比較
SES・技術者派遣業界では福利厚生が手薄な企業が多い中、ジャパニアスも同様の傾向。
住宅手当・退職金がない点は業界では珍しくないが、口コミでの不満は目立つ。
教育投資（J-college・資格支援）は同業他社と比べてやや充実している。
平均年収413〜435万円は業界平均を下回る水準。
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まとめ: ジャパニアス株式会社の福利厚生・待遇
- 1住宅手当として「基本的になし。案件による転居が発生した場合のみ支給される場合がある。新…」が用意されており、年収に加えた実質的な待遇向上に寄与します。
- 2休暇制度は「年間休日127〜128日。完全週休2日制（土日祝）。年次有給休暇あり（…」。有給取得率と合わせて、実際の運用状況も確認しましょう。
- 3福利厚生は年収の額面には現れない実質的な報酬です。転職先を比較する際は「総報酬」の視点で検討することをおすすめします。
ジャパニアス株式会社の掲載求人（43件）
キャリビーに掲載中のジャパニアス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 34件 |
| 製造・技術 | 7件 |
| その他 | 2件 |
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【東京・神奈川／転勤なし】Salesforceエンジニア※顧客課題に携わる／導入・運用を上流から
【埼玉／東京】クラウドエンジニア◇転勤なし／大手取引先／創業より黒字経営の安定経営基盤
【北関東】クラウドエンジニア※安定経営基盤／年間休日127日／上流工程担当【転勤なし】
【北九州】組込み・制御系エンジニア◆転勤なし／年休127日／先端エンジニアリング事業を展開
【受託開発】【横浜市】システムエンジニア（WEB・オープン・アプリ開発）※自社内開発センター勤務
【静岡市】システムエンジニア（WEB・オープン・アプリ）※土日祝休・年休127日／東証グロース上場
【静岡市／転勤なし】業務系システムエンジニア ※土日祝休・年休127日／東証グロース上場
【静岡市】インフラエンジニア（サーバー／ネットワーク）※土日祝休・年休127日／東証グロース上場
【静岡市／オンプレ経験歓迎】クラウドエンジニア ※新規事業／土日祝休・転勤無／東証グロース上場
【静岡市／転勤なし】組込み・制御系エンジニア ※土日祝休・年休127日／東証グロース上場
【仙台】組込み・制御系エンジニア◆顧客課題を先端技術で解決／転勤なし／年休127日／東証グロース上場
【宇都宮】組込みエンジニア◇転勤なし／東証グロース上場／年休127日【実務経験不問】
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【栃木／茨城／群馬】業務系システムエンジニア ～ポテンシャル採用／転勤なし／年休125日～
【埼玉／東京】組込みエンジニア◇転勤なし／東証グロース上場／年休128日【実務経験不問】
【埼玉/東京】システムエンジニア（WEB・アプリ開発）◇転勤なし／福利厚生◎／創業以来黒字経営
【埼玉／東京】業務系システムエンジニア◇転勤無し／福利厚生充実◎／創業以来黒字経営の安定基盤
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【大阪】インフラエンジニア（ネットワーク・サーバー）※エンジニアの生活・環境を守る会社/転勤なし
【兵庫】インフラエンジニア（ネットワーク・サーバー）～福利厚生充実／創業以来黒字経営/転勤無～
【京都】システムエンジニア～転勤無/創業以来黒字経営/福利厚生充実～
【大阪】システムエンジニア～転勤無/創業以来黒字経営/福利厚生充実～
【北九州】組込み・制御系エンジニア PM・PL◆転勤なし／年休127日／先端エンジニアリング事業
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【大宮】設計サポート＜将来は機械設計エンジニアへ＞◆転勤なし／研修充実◆創業以来黒字経営・安定性
【東京】設計サポート＜将来は機械設計エンジニアへ＞◆転勤なし／研修充実◆創業以来黒字経営・安定性
【神奈川】設計サポート＜将来は機械設計エンジニアへ＞◆転勤なし／研修充実◆創業以来黒字経営・安定性
【大阪】インフラエンジニア※エンジニアの生活・環境を守る会社/転勤なし
【大阪】Sales forceエンジニア
製造・技術7件
【受託開発ポジション】【横浜市】機械設計※自社内開発センター勤務・関内駅徒歩5分【転勤なし】
【受託開発ポジション】【横浜市】回路設計※自社内開発センター勤務・関内駅徒歩5分【転勤なし】
1回面接【神奈川】機械設計 ◆転勤無｜東証グロース上場｜30代で600～900万↑｜年休128日
1回面接【東京】機械設計 ◆転勤無｜東証グロース上場｜30代で600～900万↑｜年休128日
【神奈川／転勤なし】機械設計＜上流工程×大手案件多数＞◆3DCAD経験歓迎◆年休128日（土日祝）
【東京／転勤なし】機械設計＜上流工程×大手案件多数＞◆3DCAD経験歓迎◆年休128日（土日祝）
【埼玉／転勤なし】機械設計＜上流工程×大手案件多数＞◆3DCAD経験歓迎◆年休128日（土日祝）
その他2件
出典・参考情報
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