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ジャパニアス株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日127〜128日。完全週休2日制（土日祝）。

年次有給休暇あり（取得率約70%）。GW・夏季・年末年始休暇。

検索結果からは育児休業制度の具体的な実績データは確認できなかったが、上場企業として法定の育児・介護休業制度は整備されている。

この記事のポイント

  • 基本的になし。

    案件による転居が発生した場合のみ支給される場合がある。

    新卒社員向けには一定期間支給される制度があるとの報告もあるが、中途採用者への住宅手当は原則なし

  • 年間休日127〜128日。

    完全週休2日制（土日祝）。

    年次有給休暇あり（取得率約70%）。

    GW・夏季・年末年始休暇

  • 検索結果からは育児休業制度の具体的な実績データは確認できなかったが、上場企業として法定の育児・介護休業制度は整備されている

  • 退職金制度はなしとの口コミが多い

  • 扶養家族も健康診断を無料で受けられる

企業情報

企業名
ジャパニアス株式会社
本社
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
従業員数
1,922名（2025年11月末時点）
上場
東証グロース（9558）
資本金
2,322万円（2025年11月末時点）
設立
1999年12月
代表
代表取締役会長兼社長 西川三郎
ジャパニアス株式会社の求人・企業情報を見る →

ジャパニアス株式会社の福利厚生の概要

ジャパニアスの福利厚生は社会保険完備と140万件以上の提携施設割引が中心。住宅手当・退職金制度は基本的になく、口コミでは「これといった福利厚生がない」という声が多い。

一方で資格取得支援制度（受験料補助・合格祝い金）や自社研修施設J-collegeでの教育機会が特徴的。扶養家族の健康診断無料受診も評価されている。

健康保険・社会保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）。

各種手当

ジャパニアス株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

基本的になし。案件による転居が発生した場合のみ支給される場合がある。新卒社員向けには一定期間支給される制度があるとの報告もあるが、中途採用者への住宅手当は原則なし。

通勤手当

支給あり。ただし初回は自腹で、1ヶ月後の給与で精算される制度。

家族手当

検索結果からは具体的な家族手当の情報は確認できなかった。

その他手当

資格取得祝い金（資格により受験料のみ〜プラスアルファ）、資格取得のための無料講習あり。

休暇制度

年間休日127〜128日。完全週休2日制（土日祝）。年次有給休暇あり（取得率約70%）。

GW・夏季・年末年始休暇。

育児・介護支援

育休・産休

検索結果からは育児休業制度の具体的な実績データは確認できなかったが、上場企業として法定の育児・介護休業制度は整備されている。

時短勤務

検索結果からは時短勤務制度の具体的な情報は確認できなかった。

資産形成・退職金

ジャパニアス株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度はなしとの口コミが多い。

持株会・ストックオプション

検索結果からは従業員持株会やストックオプションの具体的な情報は確認できなかった。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

140万件以上の提携先レジャー施設・グルメ・フィットネス・宿泊施設を特別価格で利用可能な福利厚生サービスを提供。

ユニークな福利厚生

ジャパニアス株式会社には扶養家族も健康診断を無料で受けられる、自社教育施設J-collegeでのIT研修を無料受講可能などの独自制度があります。

  • 1扶養家族も健康診断を無料で受けられる
  • 2自社教育施設J-collegeでのIT研修を無料受講可能
  • 3資格取得支援（無料講習＋合格祝い金）
  • 4社内イベントが多い

業界比較

業界水準との比較

SES・技術者派遣業界では福利厚生が手薄な企業が多い中、ジャパニアスも同様の傾向。住宅手当・退職金がない点は業界では珍しくないが、口コミでの不満は目立つ。教育投資（J-college・資格支援）は同業他社と比べてやや充実している。

平均年収413〜435万円は業界平均を下回る水準。

まとめ: ジャパニアス株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅手当・退職金がない分、給与・条件面談で待遇をしっかり確認する

  2. J-collegeや資格取得支援を活用してスキルアップし、市場価値を高める

  3. 有給取得率約70%・残業月20時間以下という実態を配属前に確認する

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

ジャパニアス株式会社の掲載求人（196件）

キャリビーに掲載中のジャパニアス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）104件
ITエンジニア34件
技術職（機械・電気）34件
製造・技術7件
営業職7件
技術職（組み込みソフトウェア）3件
企画・管理3件
その他2件

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全196件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）104件

【北九州】業務系SE◆転勤なし／年休128日／年収UP実現できる評価制度

400〜450万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【北九州】インフラエンジニア（ネットワーク）PM・PL◆大手8割／転勤なしで長く働ける！

500〜800万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】SE（WEB・オープン・アプリ開発）◆転勤なし／年休128日／年収UP実現できる評価制度

400〜450万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】クラウドインフラエンジニア※転勤無し・残業月平均20時間程度・高昇給率※

450〜700万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【北九州】SE（WEB・オープン・アプリ開発）◆転勤なし／年休128日／年収UP実現できる評価制度

400〜450万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【北九州】SE（WEB・オープン・アプリ開発）PM・PL◆転勤なしで長く働ける！

500〜800万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア34件

【関西】評価検証エンジニア（テスト設計など）転勤なし／離職率２％以下／一次請け・プライム案件がメイン

300〜500万円 ITエンジニア

【埼玉／東京】クラウドエンジニア◇転勤なし／大手取引先／創業より黒字経営の安定経営基盤

400〜800万円 ITエンジニア

【北関東】クラウドエンジニア※安定経営基盤／年間休日127日／上流工程担当【転勤なし】

450〜800万円 茨城県 ITエンジニア

【東京・神奈川／転勤なし】Salesforceエンジニア※顧客課題に携わる／導入・運用を上流から

400〜800万円 東京都 ITエンジニア

【北九州】組込み・制御系エンジニア◆転勤なし／年休127日／先端エンジニアリング事業を展開

350〜450万円 福岡県 北九州市 ITエンジニア

【受託開発】【横浜市】システムエンジニア（WEB・オープン・アプリ開発）※自社内開発センター勤務

450〜800万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

技術職（機械・電気）34件

【愛知／転勤なし】電気回路設計 ※土日祝休・年休128日／東証グロース上場

450〜800万円 愛知県 技術職（機械・電気）

【愛知／転勤なし／未経験歓迎】電気回路設計 ※土日祝休・年休128日／東証グロース上場

400〜450万円 愛知県 技術職（機械・電気）

【海老名】機械設計補助＜将来は機械設計を目指せる＞◇東証グロース上場｜転勤なし｜創業以来黒字経営

350〜500万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

【海老名】機械設計 ※東証グロース上場｜転勤なし｜30代で600万円↑｜創業以来黒字経営・安定性◎

500〜700万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

【仙台】電子回路設計エンジニア◆年休126日以上／東証グロース上場／専門知識を身に付けられる

350〜800万円 宮城県 技術職（機械・電気）

【仙台】機械設計エンジニア※土日祝休・年休126日以上／東証グロース上場／専門知識を身に付けられる

350〜800万円 宮城県 技術職（機械・電気）

製造・技術7件

【受託開発ポジション】【横浜市】回路設計※自社内開発センター勤務・関内駅徒歩5分【転勤なし】

450〜800万円 神奈川県 横浜市 製造・技術

【受託開発ポジション】【横浜市】機械設計※自社内開発センター勤務・関内駅徒歩5分【転勤なし】

450〜800万円 神奈川県 横浜市 製造・技術

1回面接【東京】機械設計 ◆転勤無｜東証グロース上場｜30代で600～900万↑｜年休128日

500〜700万円 東京都 製造・技術

1回面接【神奈川】機械設計 ◆転勤無｜東証グロース上場｜30代で600～900万↑｜年休128日

500〜750万円 神奈川県 製造・技術

【東京／転勤なし】機械設計＜上流工程×大手案件多数＞◆3DCAD経験歓迎◆年休128日（土日祝）

400〜600万円 東京都 製造・技術

【神奈川／転勤なし】機械設計＜上流工程×大手案件多数＞◆3DCAD経験歓迎◆年休128日（土日祝）

400〜600万円 神奈川県 製造・技術

営業職7件

【札幌】営業(技術者と企業をつなぐ人材ソリューション）◇年休128日（土日祝）／グロース上場

400〜600万円 北海道 札幌市中央区 営業職

【横浜市】ITフリーランス人材のコーディネーター◆東証グロース市場上場◆年間休日128日

400〜500万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

【横浜市】ITフリーランス人材の営業◆東証グロース市場上場◆年間休日128日

400〜500万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

【横浜】人材紹介メンバー（RA／CA）◆東証グロース市場上場／創業以来黒字経営

350〜600万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

【西新宿】派遣営業（ソフト開発領域）◇担当企業・エンジニア双方に向き合える／創業以来黒字経営

400〜600万円 東京都 営業職

【東京・新宿】法人営業（管理職候補）※創業より黒字経営の安定経営基盤／年間休日127日

600〜800万円 東京都 営業職

技術職（組み込みソフトウェア）3件

企画・管理3件

その他2件

販売・サービス職2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ジャパニアス株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.基本的になし。案件による転居が発生した場合のみ支給される場合がある。新卒社員向けには一定期間支給される制度があるとの報告もあるが、中途採用者への住宅手当は原則なし。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.ジャパニアス株式会社の育休・産休の取得率は？
A.検索結果からは育児休業制度の具体的な実績データは確認できなかったが、上場企業として法定の育児・介護休業制度は整備されている。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.ジャパニアス株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日127〜128日。完全週休2日制（土日祝）。年次有給休暇あり（取得率約70%）。GW・夏季・年末年始休暇。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.ジャパニアス株式会社に退職金制度はある？
A.退職金制度はなしとの口コミが多い。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.ジャパニアス株式会社にカフェテリアプランはある？
A.140万件以上の提携先レジャー施設・グルメ・フィットネス・宿泊施設を特別価格で利用可能な福利厚生サービスを提供。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.ジャパニアス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.SES・技術者派遣業界では福利厚生が手薄な企業が多い中、ジャパニアスも同様の傾向。住宅手当・退職金がない点は業界では珍しくないが、口コミでの不満は目立つ。教育投資（J-college・資格支援）は同業他社と比べてやや充実している。平均年収413〜435万円は業界平均を下回る水準。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.ジャパニアス株式会社に持株会・ストックオプションはある？
A.検索結果からは従業員持株会やストックオプションの具体的な情報は確認できなかった。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.ジャパニアス株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証グロース上場企業のジャパニアス株式会社は現在196件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・技術職（機械・電気）を中心に神奈川県・福岡県で募集しています。