株式会社スタートラインの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社スタートラインの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社スタートラインの働く環境は、IBUKIサポーター職で月間残業時間30時間程度との口コミがある。見込み残業18時間の枠内に収まるよう会社から指示があるとされる一方、IPOを前に残業時間削減に躍起になっているとの声や、サービス残業・土日出勤の常態化を指摘する口コミもある。
企業の障害者雇用率報告時期・農園の収穫期等に業務が繁忙になりやすいとみられ、応募前に配属予定業務の具体的な労働環境を確認することが望ましい。
この記事のポイント
IBUKIサポーター職の月間残業時間は30時間程度との口コミがある
見込み残業は18時間とされる
IPOを前に残業時間削減に注力する動きがある
サービス残業・土日出勤の常態化を指摘する口コミもある
企業の障害者雇用率報告時期・農園の収穫期に業務が繁忙になりやすい
企業情報
- 企業名
- 株式会社スタートライン
- 業種
- コンサルティング
- 本社
- 東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F
- 従業員数
- 468名（2025年12月時点・gBizINFO登録値）
- 上場
- 東証グロース（477A）
- 資本金
- 6億5743万5200円
- 設立
- 2009年12月15日
- 代表
- 代表取締役社長 西村 賢治
株式会社スタートラインの働き方の概要
株式会社スタートラインの労働環境は、IBUKIサポーター職で月間残業時間30時間程度との口コミがある。見込み残業18時間の枠内に収まるよう会社から指示があるとされる一方、実際にはサービス残業・土日出勤が常態化していたとの声もある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
IBUKIサポーター職の口コミでは月間残業時間30時間程度と報告されている。見込み残業は18時間とされる。
繁忙期・閑散期
企業の障害者雇用率報告時期・農園の収穫期等に業務が繁忙になりやすいとみられる。
部署・職種別の残業傾向
| IBUKIサポーター職 | 月間30時間程度、見込み残業は18時間とされる |
|---|
退職理由で多いもの
- 1給与水準の低さへの不満
- 2サービス残業・土日出勤の常態化への不満
業界平均との比較
業界水準との比較
人材サービス・福祉業界全体と比較すると、給与水準は低めとの口コミが多く、サービス残業の常態化も指摘されている。
まとめ: 株式会社スタートラインの働き方・ワークライフバランス
配属予定業務の残業実態を面接で具体的に確認する
見込み残業と実際の残業のギャップを確認する
株式会社スタートラインの掲載求人（58件）
キャリビーに掲載中の株式会社スタートラインの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 17件 |
| 事務・アシスタント | 16件 |
| その他 | 9件 |
| 販売・サービス職 | 4件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 4件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
| コンサルタント | 2件 |
| ITエンジニア | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全58件
営業職17件
名古屋【未経験歓迎】法人営業◆企業の障害者雇用支援／社会貢献性大◎◆残業月20h・年休120日◆上場
法人営業◆企業の障害者雇用支援／社会貢献性◎◆業界未経験歓迎◆残業20h・年休120日◆グロース上場
【未経験歓迎】法人営業◆企業の障害者雇用支援／社会貢献性◎◆残業月20h・年休120日◆グロース上場
名古屋◆法人営業※企業の障害者雇用支援／社会貢献性◎◆業界未経験歓迎◆残業20h・年休120日◆上場
【三鷹】フィールドセールス◇エキスパート職◆企業の障がい者雇用支援コンサル◆社会貢献性抜群
【三鷹／未経験歓迎】フィールドセールス◇社会貢献性抜群◇営業として成長できる◇企業の障害者雇用支援
ソリューション営業（エキスパート）新規サービス開発も◆企業の課題に合わせた提案◆障害者雇用支援◆上場
【未経験歓迎】ソリューション営業／新規サービスの開発も◆障害者雇用支援・社会貢献◎◆残業20h◆上場
【代々木／フレックス】ソリューション営業（エキスパート）◆企業の課題に合わせた提案／直行直帰
【代々木／フレックス】ソリューション営業◆企業の課題に合わせた提案／フレックス／直行直帰／社会貢献◎
営業職｜東京都｜年収350〜400万円
【名古屋／未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー◆顧客の障害者雇用の採用コンサル／フレックス
【三鷹】フィールドセールス◇エキスパート職◆企業の障がい者雇用支援コンサル◆フレックス／働きやすさ◎
【代々木】新規事業開発セールス◆障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供など
【北区】フィールドセールス◇未経験歓迎◆企業の障がい者雇用支援◆フレックス／働きやすさ◎
【三鷹】法人営業（エキスパート）◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆リモート可／働きやすさ◎
【代々木】コンサルティング営業◆誰もが自分らしく生きる社会を作る／業界未経験歓迎／土日休み
事務・アシスタント16件
【八王子】未経験歓迎◆＜企業と障がい者を支えるサポート職＞コーヒー焙煎事業◆土日休み・充実の研修◎
【大宮】未経験歓迎◆＜企業と障がい者を支えるサポート職＞コーヒー焙煎事業◆土日祝休み・充実の研修◎
【さいたま市】＜未経験歓迎＞就労支援サポーター◆障害者雇用を支援／フレックス◆充実の研修体制有
【埼玉／川口市】＜未経験歓迎＞就労支援サポーター◆障害者雇用を支援／フレックス◆充実の研修体制有
【埼玉県戸田市】就労支援サポーター◆焙煎コーヒーを通じた障害者雇用支援／土日休／未経験歓迎・研修充実
【大阪府東大阪】就労支援サポーター◆焙煎コーヒーを通じた障害者雇用支援／土日休／未経験歓迎・研修充実
【名古屋／第二新卒歓迎】障害者の就労支援サポーター／未経験歓迎／土日休／年休120日
【神戸／未経験歓迎】障害者の就労支援サポート／◆土日休／年休120日/正社員/育産休制度◎/充実研修
【新宿／2卒◎】障がいを持つ社員の業務サポート※未経験歓迎◆社会貢献性◎／人の役に立てる／土日休
【横浜／未経験◎】社会貢献性◎障がい者雇用サポーター◆企業コンサルと障がい者への定着サポート◆土日休
【北伊丹】未経験歓迎◆障害者の就労支援サポート／◆土日休／年休120日/正社員/育産休制度◎/研修◎
【大阪／第二新卒◎】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター／未経験歓迎／土日休／年休120日
【埼玉／第二新卒◎】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター／未経験歓迎／土日休／年休120日
【神戸】未経験歓迎◆障害者の就労支援サポート／◆土日休／年休120日/正社員/育産休制度◎/充実研修
【千葉/未経験歓迎】障がい者の就労支援サポーター／土日休／年休120日/正社員/育産休制度◎
【愛知／第二新卒歓迎】障がい者の就労支援サポーター／未経験歓迎／土日休／年休120日
その他9件
【飯能】未経験歓迎◆＜企業と障がい者を支えるサポート職＞コーヒー焙煎事業◆土日祝休み・充実の研修
【未経験歓迎】就労支援のサポーター／新規拠点立ち上げオープニングメンバー◆入社後の研修充実◎＜上場＞
【大宮】未経験歓迎◆＜企業と障がい者を支えるサポート職＞コーヒー焙煎事業◆土日祝休み・充実の研修
【前橋市】就労支援サポーター◆障害者雇用を支援◆未経験歓迎◆フレックス◆2ヶ月の初期研修有
【八尾／未経験・第二新卒◎】障害者の就労支援サポーター／土日休／年休120日
【門真／未経験・第二新卒◎】障害者の就労支援サポーター／土日休／年休120日
【飯能】＜未経験歓迎＞就労支援サポーター◆障害者雇用を支援／駅から3分／フレックス◆充実の研修体制
【さいたま市】カフェ運営「GOOD THE GOOD」◆障がい者が活躍するカフェの運営
【さいたま市】「GOOD THE GOOD」就労支援員◆障がい者カフェ運営とキャリア支援
販売・サービス職4件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）4件
【三鷹市／資格不問】建物施工管理／自社サービス拠点の施工管理◆新規出店における工事管理
【三鷹市／フレックス制】建物施工管理／自社サービス拠点の施工管理◆新規出店における工事管理
【三鷹／資格不問】建物施工管理／自社サービス拠点の施工管理◆新規出店における工事管理／社会貢献性◎
【東京／三鷹】ファシリティマジメント～障がい者雇用支援／直行直帰・リモート有／年休120日／土日休
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
コンサルタント2件
ITエンジニア1件
事務・管理1件
企画・管理1件
出典・参考情報
コンサルティング業界の関連企業
株式会社スタートラインをさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
株式会社スタートラインの関連ページ
よくある質問
Q.株式会社スタートラインの平均残業時間は？
Q.株式会社スタートラインの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.株式会社スタートラインの繁忙期は？
Q.株式会社スタートラインの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社スタートラインの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社スタートラインはどんな職種を募集していますか？
Q.株式会社スタートラインの転職は難しいですか？