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株式会社ヤマシタの評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ヤマシタの評判・口コミを徹底分析

株式会社ヤマシタは福祉用具レンタル・リネンサプライ事業を全国80拠点以上で展開する企業で、口コミサイトには営業職を中心とした在籍・退職者の声が投稿されている。OpenWorkの口コミ傾向によると、給与水準や評価制度に関する意見が見られる一方、社会貢献性の高さや研修体制を評価する声も確認できる。

求人情報では「未経験8割」「昇格年4回」といった訴求が複数の営業求人で共通して使われており、若手・未経験者の採用と早期の役割拡大を軸にした人材育成方針がうかがえる。ここでは口コミサイトの傾向と自社求人データを突き合わせて評判を整理する。

この記事のポイント

  • OpenWorkの口コミ傾向では、給与水準や評価制度について厳しめの意見が投稿されている一方、社会貢献性の高い事業内容を評価する声もある(出典: OpenWork)。

  • 自社求人データでは営業職の求人が多く、未経験者採用を「未経験8割」と明記する求人が複数拠点で出ている点から、若手中心の組織構成であることがうかがえる。

  • 昇格年4回を訴求する求人があり、評価・昇格の頻度自体は高い一方、口コミでは基本給の低さを指摘する声もあるため、給与構成(基本給+インセンティブ等)を面談で確認する価値がある。

  • 拠点が全国80カ所以上に及ぶため、口コミの内容は勤務地・部署によって差がある可能性がある点に留意したい。

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企業情報

企業名
株式会社ヤマシタ
業種
IT・通信
本社
〒427-0195 静岡県島田市中河737
従業員数
2829
資本金
1億円
設立
1963年3月
代表
代表取締役社長 山下和洋
株式会社ヤマシタの求人・企業情報を見る →

株式会社ヤマシタの評判・口コミ概要

OpenWorkの口コミ傾向では給与・評価制度への言及が見られる一方、社会貢献性の高さを評価する声もある。自社求人では未経験者採用と昇格機会の多さ(年4回)を訴求する求人が目立つ。

総合評価

社員の総合評価

口コミサイトの投稿傾向からは、営業職を中心に給与水準への言及が一定数見られる一方、事業の社会貢献性や研修体制を評価する声も確認できる(出典: OpenWork)。具体的な点数(5点満点評価等)は口コミサイト側の独自指標のため本ページには転載しない。

良い評判・悪い評判

株式会社ヤマシタについて5件の口コミ（良い評判3件・注意点2件）を調査しました。

良い評判

  • 事業の社会貢献性

    在宅介護を支える福祉用具レンタル事業という社会貢献性の高さにやりがいを感じるという声がある(OpenWorkの口コミ傾向より)。

  • 昇格機会

    自社求人では「昇格年4回」を訴求する募集が複数あり、評価・昇格のタイミングが年数回設けられている点は他業界と比べて頻度が高い部類に入る。

  • 研修体制

    未経験者採用を前提とした求人では研修制度の充実をアピールする記載が多く、未経験からの立ち上がりを支援する体制がある(自社求人の記載より)。

悪い評判・注意点

  • 給与水準

    基本給が低めで、昇給が緩やかという趣旨の口コミが投稿されている(OpenWorkの口コミ傾向より)。実際の求人データでも営業職の給与レンジは年収350万〜600万円台が中心で、業界内でも突出して高い水準ではない。

  • 評価制度

    評価制度や現場のモチベーション向上策について改善を求める趣旨の口コミが見られる(OpenWorkの口コミ傾向より)。

退職理由

株式会社ヤマシタでは「給与・待遇面への不満(口コミサイトの退職検討理由の傾向より)」など2件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与・待遇面への不満(口コミサイトの退職検討理由の傾向より)
  • キャリアの将来展望に関する不安(口コミサイトの傾向より)

年代別・職種別の傾向

新卒入社の若手営業

未経験者比率が高い営業求人が多く、若手のうちから顧客折衝を任される傾向がある(自社求人の募集要項より)。

「株式会社ヤマシタ やめとけ」の実態を検証

調査結果

「やめとけ」という声の背景には給与水準への不満が挙げられることが多いが(OpenWorkの口コミ傾向より)、一方で全国80拠点以上・従業員2,829名(2025年3月末時点)という事業規模の安定性や、在宅介護という社会的ニーズの高い事業領域である点は評価材料になる。給与面は配属部署や職種(営業インセンティブの有無等)によって差が出るため、求人ごとの給与レンジを個別に確認することが重要だ。

転職で成功するポイント

株式会社ヤマシタへの転職を成功させるために

  • 1応募する求人の給与レンジ(基本給とインセンティブの内訳)を面談で具体的に確認する
  • 2配属予定拠点の繁忙期・担当エリアの広さを事前に質問する
  • 3未経験者採用の場合は研修期間の長さと独り立ちまでの流れを確認する

まとめ: 株式会社ヤマシタの評判・口コミ

  1. 応募前に募集職種の給与レンジ(自社求人では営業職で年収350万円〜600万円台のレンジが多い)を確認し、口コミにある給与への言及と照らし合わせる。

  2. 配属予定拠点や部署の繁忙度は口コミだけでなく、面接時に直接質問して確認する。

  3. 未経験者採用が多い組織のため、入社後の研修・OJT体制について具体的に質問しておくと入社後のギャップを減らせる。

株式会社ヤマシタの掲載求人（145件）

キャリビーに掲載中の株式会社ヤマシタの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2

職種別の求人数

職種求人数
営業職91件
企画・管理16件
販売・サービス職9件
営業7件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件
事務・アシスタント4件
ITエンジニア2件
事務・管理2件

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エリアで絞り込む

全145件

営業職91件

【北摂エリア】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆

400〜600万円 大阪府 吹田市 営業職

【南大阪・和歌山】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆

400〜600万円 大阪府 営業職

【板橋】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 東京都 営業職

【高松】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 香川県 高松市 営業職

【京都南】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 京都府 営業職

【尼崎】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 兵庫県 尼崎市 営業職

企画・管理16件

【リモート可】新卒採用リーダー候補◆福祉業界のリーディングカンパニー／200名規模の採用スケール

800〜1300万円 東京都 港区 企画・管理

【静岡・富士】レンタル福祉用具の商品管理・在庫管理◆未経験可／基本土日休み／社会貢献度の高い事業展開

300〜350万円 静岡県 富士市 企画・管理

【船橋/未経験歓迎】商品管理（入出荷～在庫適性化・営業戦略連携）◇正社員/福祉用具のレンタル事業展開

350〜450万円 千葉県 船橋市 企画・管理

【戸田/未経験歓迎】商品管理（入出荷～在庫適性化・営業戦略連携）◇正社員/福祉用具のレンタル事業展開

350〜450万円 埼玉県 戸田市 企画・管理

【週3在宅／未経験歓迎】研修・育成担当～コンテンツ企画もお任せ◆残業20h程度◆福利厚生充実◆

400〜450万円 東京都 港区 企画・管理

【静岡】倉庫管理マネジメント～福祉用具レンタル・販売事業大手／研修充実／残業平均月20h～

400〜500万円 静岡県 島田市 企画・管理

販売・サービス職9件

【浜松】福祉用具の配送・設置◆離職率3％◆育成体制◎◆中長期で関係構築◆残業約10ｈ◆未経験歓迎

350〜400万円 静岡県 浜松市中央区 販売・サービス職

【千葉】仕上げ場オペレーター～マネジメント経験を活かし就業/創業60年超／無借金黒字経営の安定企業～

300〜350万円 千葉県 販売・サービス職

【静岡】エリア責任者／メンバー管理・業務全般のマネジメント◆病院施設へのリネン類集配など◆直行直帰可

550〜650万円 静岡県 島田市 販売・サービス職

【足利】福祉用具の配送・設置◆営業にも挑戦可能◆育成体制◎◆中長期で関係構築◆残業10ｈ程度

350〜400万円 栃木県 販売・サービス職

【小牧】福祉用具の配送・設置◆営業にも挑戦可能◆育成体制◎◆中長期で関係構築◆残業10ｈ程度

350〜400万円 愛知県 販売・サービス職

【千葉】ルート配送ドライバー～リネン製品の運搬をお任せいたします～

400〜400万円 千葉県 販売・サービス職

営業7件

【東京】リノベーション営業◇新規事業の拡大フェーズ/お風呂や手洗い場ほか/施工費100～500万円

507〜750万円 東京都 港区 営業

新規アカウント開発営業課長＜リネンサプライ事業本部＞フレックス／福利厚生充実／業界大手

800〜1300万円 東京都 港区 営業

【銀座/転勤無】オフィス家具の営業職/土日祝休み/新オフィス/業界トップクラスの木材メーカー

500〜600万円 東京都 中央区 営業

事業所長／営業・製造・流通部門を統括責任者として裁量をもち、シェア拡大に貢献

1000〜1200万円 栃木県 足利市 営業

【横浜港北】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実

405〜619万円 神奈川県 横浜市 営業

【浜松】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実

405〜619万円 静岡県 浜松市 営業

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件

【東京／在宅可】バックエンドエンジニア（利用者向けアプリ／ホームケア事業）◆年休120日

800〜1200万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【品川／リモート可】情報セキュリティマネージャー◆AI基盤セキュリティやゼロトラスト構築

800〜1300万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【品川／リモート可】インフラエンジニア◆社内IT基盤全般の設計・構築・運用

800〜1000万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【品川】フロントエンドエンジニア（シニアスペシャリスト）◆福祉業界のリーディングカンパニー

800〜1000万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

事務・アシスタント4件

【堺市】未経験OKの事務職★一人で黙々じゃない◎20代30代活躍／経営安定の企業で事務スキル身につく

300〜350万円 大阪府 堺市北区 事務・アシスタント

【世田谷】未経験OKの事務★一人で黙々じゃない◎20代30代活躍／経営安定の企業で事務スキル身につく

300〜350万円 東京都 事務・アシスタント

【和歌山市】未経験から正社員事務デビュー★接客経験者の入社実績多数★土日祝休み・残業少なめ

300〜350万円 和歌山県 和歌山市 事務・アシスタント

エグゼクティブアシスタント◇30代社長のスピード感ある意思決定をサポート～私用対応なし◇在宅あり

550〜700万円 東京都 港区 事務・アシスタント

ITエンジニア2件

事務・管理2件

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）2件

クリエイティブ1件

企画・マーケティング1件

人事・採用1件

経理・財務1件

コンサルタント1件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

出典・参考情報

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セントラルエンジニアリング株式会社

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株式会社ティーネットジャパン

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よくある質問

Q.株式会社ヤマシタの評判は？
A.口コミサイトの投稿傾向からは、営業職を中心に給与水準への言及が一定数見られる一方、事業の社会貢献性や研修体制を評価する声も確認できる(出典: OpenWork)。具体的な点数(5点満点評価等)は口コミサイト側の独自指標のため本ページには転載しない。
Q.株式会社ヤマシタの良い評判は？
A.「事業の社会貢献性」: 在宅介護を支える福祉用具レンタル事業という社会貢献性の高さにやりがいを感じるという声がある(OpenWorkの口コミ傾向より)。 / 「昇格機会」: 自社求人では「昇格年4回」を訴求する募集が複数あり、評価・昇格のタイミングが年数回設けられている点は他業界と比べて頻度が高い部類に入る。 / 「研修体制」: 未経験者採用を前提とした求人では研修制度の充実をアピールする記載が多く、未経験からの立ち上がりを支援する体制がある(自社求人の記載より)。
Q.株式会社ヤマシタの悪い評判・注意点は？
A.「給与水準」: 基本給が低めで、昇給が緩やかという趣旨の口コミが投稿されている(OpenWorkの口コミ傾向より)。実際の求人データでも営業職の給与レンジは年収350万〜600万円台が中心で、業界内でも突出して高い水準ではない。 / 「評価制度」: 評価制度や現場のモチベーション向上策について改善を求める趣旨の口コミが見られる(OpenWorkの口コミ傾向より)。
Q.株式会社ヤマシタは「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」という声の背景には給与水準への不満が挙げられることが多いが(OpenWorkの口コミ傾向より)、一方で全国80拠点以上・従業員2,829名(2025年3月末時点)という事業規模の安定性や、在宅介護という社会的ニーズの高い事業領域である点は評価材料になる。給与面は配属部署や職種(営業インセンティブの有無等)によって差が出るため、求人ごとの給与レンジを個別に確認することが重要だ。
Q.株式会社ヤマシタの退職理由で多いものは？
A.給与・待遇面への不満(口コミサイトの退職検討理由の傾向より)、キャリアの将来展望に関する不安(口コミサイトの傾向より) などが挙げられます。
Q.株式会社ヤマシタへの転職で成功するポイントは？
A.応募する求人の給与レンジ(基本給とインセンティブの内訳)を面談で具体的に確認する。配属予定拠点の繁忙期・担当エリアの広さを事前に質問する。未経験者採用の場合は研修期間の長さと独り立ちまでの流れを確認する
Q.株式会社ヤマシタの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ヤマシタは現在145件の公開求人があります。営業職・企画・管理・販売・サービス職を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社ヤマシタの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜1500万円（中央値500万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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