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株式会社ヤマシタ 【リモート可/未経験歓迎】新卒採用担当◆年間100名以上規模へ拡大/福祉業界リーディングカンパニー人事・採用の求人

370〜640万円
東京都 港区
ハイブリッド
人事・採用

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社ヤマシタとは

1963年創業のリネンサプライ事業と1988年参入の福祉用具レンタル事業を2本柱とし、2025年3月期売上高336.6億円・従業員2,829名の規模を持つ。2021年にはAI企業エクサウィザーズと合弁会社を設立し、既存事業へのテクノロジー活用を進めている。

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人事・採用の募集要項

職種人事・採用
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区
勤務形態ハイブリッド
想定年収370〜640万円

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

人事・採用の仕事内容

株式会社ヤマシタの新卒採用担当のポジションです。

年間100名以上の規模へ採用を拡大していくフェーズで、新卒採用の企画から実務までを担う役割が想定されています。

勤務地は東京都港区(東京本部・品川インターシティ)、雇用形態は正社員、想定年収は370〜640万円です。

リモート勤務を取り入れた働き方ができ、職種・業種が未経験の方も応募できる募集です。

ヤマシタは1963年に静岡県で創業し、福祉用具のレンタル・販売や住宅改修、居宅介護支援、リネンサプライなどを全国で展開する企業です。

資本金は1億円、従業員数は2,829名(2025年3月末)で、2025年3月期の売上高は336.6億円となっています。

事業の拡大に合わせて採用の規模を広げていく局面で、人と組織づくりに関わりたい方に向いた募集といえそうです。

詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

(会社情報はヤマシタの公開情報にもとづく)

人事・採用の具体的な業務内容

・新卒採用の年間計画の立案と実行

・説明会や面接など採用選考の運営

・学生への対応および内定者フォロー

人事・採用に必要なスキル

歓迎

人事・採用実務

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

この人事・採用求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約505万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)による人事の平均年収(450万円)と比べて約12%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は370万円〜640万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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