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株式会社ヤマシタの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

企業理念は「正しく生きる、豊かに生きる」。2050年度に売上1兆円企業となることを目指す長期ビジョンを掲げている(公式採用サイトより)。

未経験者採用を前提とした営業職求人では、研修体制の充実を訴求する記載が複数確認できる(自社求人票より)。具体的な研修期間・カリキュラムの詳細は公開情報からは確認できなかった。

この記事のポイント

  • 1963年創業のリネンサプライ事業を起点に、生活インフラに近い事業を60年以上続けてきた堅実さ(公式サイトの沿革より)

  • 企業理念は「正しく生きる、豊かに生きる」。

    2050年度に売上1兆円企業となることを目指す長期ビジョンを掲げている(公式採用サイトより)

  • 未経験者採用を前提とした営業職求人では、研修体制の充実を訴求する記載が複数確認できる(自社求人票より)。

    具体的な研修期間・カリキュラムの詳細は公開情報からは確認できなかった

  • 在宅介護という社会的意義の高い事業に関心があり、未経験からでも顧客折衝に挑戦したい人(営業職求人の記載傾向より)

  • 企業理念は「正しく生きる、豊かに生きる」で、2050年に売上1兆円を目指す長期ビジョンを公式サイトで掲げている

企業情報

企業名
株式会社ヤマシタ
業種
IT・通信
本社
〒427-0195 静岡県島田市中河737
従業員数
2829
資本金
1億円
設立
1963年3月
代表
代表取締役社長 山下和洋

株式会社ヤマシタの社風・カルチャー概要

「正しく生きる、豊かに生きる」を理念に掲げ、2050年売上1兆円を目指す長期ビジョンを公開している。営業職は未経験者採用が中心の育成型組織で、エンジニア職はDX組織の立ち上げフェーズにある。

社風・企業文化の特徴

  • 11963年創業のリネンサプライ事業を起点に、生活インフラに近い事業を60年以上続けてきた堅実さ(公式サイトの沿革より)
  • 2「未経験8割」を掲げる求人が複数拠点にあり、未経験者を育成する文化が根付いている(自社求人票より)
  • 32021年のAI企業との合弁設立以降、既存事業にテクノロジーを取り入れる変革志向が強まっている(エクサウィザーズとの合弁に関する報道より)

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社ヤマシタのMVV

企業理念は「正しく生きる、豊かに生きる」。2050年度に売上1兆円企業となることを目指す長期ビジョンを掲げている(公式採用サイトより)。

求められる人材像

株式会社ヤマシタでは「在宅介護という社会的意義の高い事業に関心があり、未経験からでも顧客折衝に挑戦したい人(営業職求人の記載傾向より)」など3つの要素が重視されています。

  • 1在宅介護という社会的意義の高い事業に関心があり、未経験からでも顧客折衝に挑戦したい人(営業職求人の記載傾向より)
  • 2既存の業務フローや情報システムを、ゼロから内製で作り直すことに意欲のある人(エンジニア職求人の記載より)
  • 3全国80拠点以上の拠点網の中で、転勤や拠点間異動に柔軟に対応できる人

採用データ

中途採用の割合

自社求人票では、営業職を中心に「未経験8割」という記載が複数拠点(東京・練馬・多摩エリア等)で共通して見られ、未経験者からの中途採用比率が高い組織であることがうかがえる。

研修・教育制度

未経験者採用を前提とした営業職求人では、研修体制の充実を訴求する記載が複数確認できる(自社求人票より)。具体的な研修期間・カリキュラムの詳細は公開情報からは確認できなかった。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考、Webテスト、個別面接(職種により回数・面接官が異なり各回約1時間)という流れで進む(公式採用サイトの中途採用ページより)。

まとめ: 株式会社ヤマシタの社風・カルチャー・採用情報

  1. 未経験者採用が中心の営業組織文化のため、業界未経験からのキャリアチェンジを考えている人には挑戦しやすい環境といえる

  2. エンジニア職を目指す場合は、内製化組織の立ち上げフェーズであることを踏まえ、ゼロから仕組みを作る志向があるかを自己確認しておくとよい

  3. 60年以上の事業の歴史とAI・DX投資による変革期が同居している点を面接で深掘りし、自分がどちらの側面に魅力を感じるかを整理しておく

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社ヤマシタの掲載求人(139件)

キャリビーに掲載中の株式会社ヤマシタの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2

職種別の求人数

職種求人数
営業職88件
企画・管理14件
販売・サービス職9件
営業7件
事務・アシスタント4件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3件
ITエンジニア2件
事務・管理2件

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全139件

営業職88件

【北摂エリア】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割/昇格年4回/残業20h程度/研修充実◆

400〜600万円 大阪府 吹田市 営業職

【南大阪・和歌山】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割/昇格年4回/残業20h程度/研修充実◆

400〜600万円 大阪府 営業職

【板橋】顧客折衝経験◎研修も充実!介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 東京都 営業職

【京都南】顧客折衝経験◎研修も充実!介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 京都府 営業職

【尼崎】顧客折衝経験◎研修も充実!介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 兵庫県 尼崎市 営業職

【京都北】顧客折衝経験◎研修も充実!介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 京都府 京都市北区 営業職

企画・管理14件

【リモート可】新卒採用リーダー候補◆福祉業界のリーディングカンパニー/200名規模の採用スケール

800〜1300万円 東京都 港区 企画・管理

【静岡・富士】レンタル福祉用具の商品管理・在庫管理◆未経験可/基本土日休み/社会貢献度の高い事業展開

300〜350万円 静岡県 富士市 企画・管理

【戸田/未経験歓迎】商品管理(入出荷~在庫適性化・営業戦略連携)◇正社員/福祉用具のレンタル事業展開

350〜450万円 埼玉県 戸田市 企画・管理

【船橋/未経験歓迎】商品管理(入出荷~在庫適性化・営業戦略連携)◇正社員/福祉用具のレンタル事業展開

350〜450万円 千葉県 船橋市 企画・管理

【週3在宅/未経験歓迎】研修・育成担当~コンテンツ企画もお任せ◆残業20h程度◆福利厚生充実◆

400〜450万円 東京都 港区 企画・管理

【静岡】倉庫管理マネジメント~福祉用具レンタル・販売事業大手/研修充実/残業平均月20h~

400〜500万円 静岡県 島田市 企画・管理

販売・サービス職9件

【浜松】福祉用具の配送・設置◆離職率3%◆育成体制◎◆中長期で関係構築◆残業約10h◆未経験歓迎

350〜400万円 静岡県 浜松市中央区 販売・サービス職

【千葉】仕上げ場オペレーター~マネジメント経験を活かし就業/創業60年超/無借金黒字経営の安定企業~

300〜350万円 千葉県 販売・サービス職

【静岡】エリア責任者/メンバー管理・業務全般のマネジメント◆病院施設へのリネン類集配など◆直行直帰可

550〜650万円 静岡県 島田市 販売・サービス職

【足利】福祉用具の配送・設置◆営業にも挑戦可能◆育成体制◎◆中長期で関係構築◆残業10h程度

350〜400万円 栃木県 販売・サービス職

【小牧】福祉用具の配送・設置◆営業にも挑戦可能◆育成体制◎◆中長期で関係構築◆残業10h程度

350〜400万円 愛知県 販売・サービス職

【千葉】ルート配送ドライバー~リネン製品の運搬をお任せいたします~

400〜400万円 千葉県 販売・サービス職

営業7件

事務・アシスタント4件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3件

ITエンジニア2件

事務・管理2件

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)2件

クリエイティブ1件

企画・マーケティング1件

人事・採用1件

経理・財務1件

コンサルタント1件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ヤマシタが求める人材像は?
A.在宅介護という社会的意義の高い事業に関心があり、未経験からでも顧客折衝に挑戦したい人(営業職求人の記載傾向より)。既存の業務フローや情報システムを、ゼロから内製で作り直すことに意欲のある人(エンジニア職求人の記載より)。全国80拠点以上の拠点網の中で、転勤や拠点間異動に柔軟に対応できる人
Q.株式会社ヤマシタのミッション・ビジョンは?
A.企業理念は「正しく生きる、豊かに生きる」。2050年度に売上1兆円企業となることを目指す長期ビジョンを掲げている(公式採用サイトより)。
Q.株式会社ヤマシタの中途採用比率は?
A.自社求人票では、営業職を中心に「未経験8割」という記載が複数拠点(東京・練馬・多摩エリア等)で共通して見られ、未経験者からの中途採用比率が高い組織であることがうかがえる。
Q.株式会社ヤマシタの研修・教育制度は?
A.未経験者採用を前提とした営業職求人では、研修体制の充実を訴求する記載が複数確認できる(自社求人票より)。具体的な研修期間・カリキュラムの詳細は公開情報からは確認できなかった。
Q.株式会社ヤマシタの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ヤマシタは現在139件の公開求人があります。営業職・企画・管理・販売・サービス職を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社ヤマシタの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜2000万円(中央値500万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ヤマシタはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・企画・管理・販売・サービス職・営業・事務・アシスタントです。勤務地は東京都・神奈川県・静岡県が中心です。