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株式会社ヤマシタの社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ヤマシタの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社ヤマシタは「正しく生きる、豊かに生きる」を企業理念に掲げ、2050年に売上1兆円企業となることを目指す長期ビジョンを公式サイトで公開している。1963年の創業から福祉用具レンタルとリネンサプライという生活に密着した事業を60年以上続けてきた企業文化と、2021年以降のAI・DX投資による変革期の両方が混在している点が特徴だ。

中途採用の求人では「未経験8割」という記載が複数の営業職求人で共通しており、未経験者を積極的に受け入れて育成する採用方針がうかがえる。エンジニア職では内製化組織の立ち上げメンバーを募集する求人があり、既存の福祉用具事業に新しい技術文化を持ち込む人材を求めている段階にある(求人媒体の募集情報より)。

この記事のポイント

  • 企業理念は「正しく生きる、豊かに生きる」で、2050年に売上1兆円を目指す長期ビジョンを公式サイトで掲げている。

  • 営業職の求人では「未経験8割」という記載が複数拠点で共通しており、未経験者採用を前提とした育成型の組織文化がうかがえる(自社求人票より)。

  • エンジニア職の求人では「内製化組織立ち上げメンバー」という表現が使われており、DX推進部門はまだ発展途上のフェーズにある(求人媒体の募集情報より)。

  • 1963年創業のリネンサプライ事業を起点に、1988年の福祉用具事業参入、2021年のAI企業との合弁設立と、事業領域を段階的に広げてきた歴史がある(公式サイトの沿革より)。

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企業情報

企業名
株式会社ヤマシタ
業種
IT・通信
本社
〒427-0195 静岡県島田市中河737
従業員数
2829
資本金
1億円
設立
1963年3月
代表
代表取締役社長 山下和洋
株式会社ヤマシタの求人・企業情報を見る →

株式会社ヤマシタの社風・カルチャー概要

「正しく生きる、豊かに生きる」を理念に掲げ、2050年売上1兆円を目指す長期ビジョンを公開している。営業職は未経験者採用が中心の育成型組織で、エンジニア職はDX組織の立ち上げフェーズにある。

社風・企業文化の特徴

  • 11963年創業のリネンサプライ事業を起点に、生活インフラに近い事業を60年以上続けてきた堅実さ(公式サイトの沿革より)
  • 2「未経験8割」を掲げる求人が複数拠点にあり、未経験者を育成する文化が根付いている(自社求人票より)
  • 32021年のAI企業との合弁設立以降、既存事業にテクノロジーを取り入れる変革志向が強まっている(エクサウィザーズとの合弁に関する報道より)

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社ヤマシタのMVV

企業理念は「正しく生きる、豊かに生きる」。2050年度に売上1兆円企業となることを目指す長期ビジョンを掲げている(公式採用サイトより)。

求められる人材像

株式会社ヤマシタでは「在宅介護という社会的意義の高い事業に関心があり、未経験からでも顧客折衝に挑戦したい人(営業職求人の記載傾向より)」など3つの要素が重視されています。

  • 1在宅介護という社会的意義の高い事業に関心があり、未経験からでも顧客折衝に挑戦したい人(営業職求人の記載傾向より)
  • 2既存の業務フローや情報システムを、ゼロから内製で作り直すことに意欲のある人(エンジニア職求人の記載より)
  • 3全国80拠点以上の拠点網の中で、転勤や拠点間異動に柔軟に対応できる人

採用データ

中途採用の割合

自社求人票では、営業職を中心に「未経験8割」という記載が複数拠点(東京・練馬・多摩エリア等)で共通して見られ、未経験者からの中途採用比率が高い組織であることがうかがえる。

研修・教育制度

未経験者採用を前提とした営業職求人では、研修体制の充実を訴求する記載が複数確認できる(自社求人票より)。具体的な研修期間・カリキュラムの詳細は公開情報からは確認できなかった。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考、Webテスト、個別面接(職種により回数・面接官が異なり各回約1時間)という流れで進む(公式採用サイトの中途採用ページより)。

まとめ: 株式会社ヤマシタの社風・カルチャー・採用情報

  1. 未経験者採用が中心の営業組織文化のため、業界未経験からのキャリアチェンジを考えている人には挑戦しやすい環境といえる。

  2. エンジニア職を目指す場合は、内製化組織の立ち上げフェーズであることを踏まえ、ゼロから仕組みを作る志向があるかを自己確認しておくとよい。

  3. 60年以上の事業の歴史とAI・DX投資による変革期が同居している点を面接で深掘りし、自分がどちらの側面に魅力を感じるかを整理しておく。

株式会社ヤマシタの掲載求人（145件）

キャリビーに掲載中の株式会社ヤマシタの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2

職種別の求人数

職種求人数
営業職91件
企画・管理16件
販売・サービス職9件
営業7件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件
事務・アシスタント4件
ITエンジニア2件
事務・管理2件

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全145件

営業職91件

【北摂エリア】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆

400〜600万円 大阪府 吹田市 営業職

【南大阪・和歌山】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆

400〜600万円 大阪府 営業職

【板橋】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 東京都 営業職

【高松】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 香川県 高松市 営業職

【京都南】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 京都府 営業職

【尼崎】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 兵庫県 尼崎市 営業職

企画・管理16件

【リモート可】新卒採用リーダー候補◆福祉業界のリーディングカンパニー／200名規模の採用スケール

800〜1300万円 東京都 港区 企画・管理

【静岡・富士】レンタル福祉用具の商品管理・在庫管理◆未経験可／基本土日休み／社会貢献度の高い事業展開

300〜350万円 静岡県 富士市 企画・管理

【船橋/未経験歓迎】商品管理（入出荷～在庫適性化・営業戦略連携）◇正社員/福祉用具のレンタル事業展開

350〜450万円 千葉県 船橋市 企画・管理

【戸田/未経験歓迎】商品管理（入出荷～在庫適性化・営業戦略連携）◇正社員/福祉用具のレンタル事業展開

350〜450万円 埼玉県 戸田市 企画・管理

【週3在宅／未経験歓迎】研修・育成担当～コンテンツ企画もお任せ◆残業20h程度◆福利厚生充実◆

400〜450万円 東京都 港区 企画・管理

【静岡】倉庫管理マネジメント～福祉用具レンタル・販売事業大手／研修充実／残業平均月20h～

400〜500万円 静岡県 島田市 企画・管理

販売・サービス職9件

【浜松】福祉用具の配送・設置◆離職率3％◆育成体制◎◆中長期で関係構築◆残業約10ｈ◆未経験歓迎

350〜400万円 静岡県 浜松市中央区 販売・サービス職

【千葉】仕上げ場オペレーター～マネジメント経験を活かし就業/創業60年超／無借金黒字経営の安定企業～

300〜350万円 千葉県 販売・サービス職

【静岡】エリア責任者／メンバー管理・業務全般のマネジメント◆病院施設へのリネン類集配など◆直行直帰可

550〜650万円 静岡県 島田市 販売・サービス職

【足利】福祉用具の配送・設置◆営業にも挑戦可能◆育成体制◎◆中長期で関係構築◆残業10ｈ程度

350〜400万円 栃木県 販売・サービス職

【小牧】福祉用具の配送・設置◆営業にも挑戦可能◆育成体制◎◆中長期で関係構築◆残業10ｈ程度

350〜400万円 愛知県 販売・サービス職

【千葉】ルート配送ドライバー～リネン製品の運搬をお任せいたします～

400〜400万円 千葉県 販売・サービス職

営業7件

【東京】リノベーション営業◇新規事業の拡大フェーズ/お風呂や手洗い場ほか/施工費100～500万円

507〜750万円 東京都 港区 営業

新規アカウント開発営業課長＜リネンサプライ事業本部＞フレックス／福利厚生充実／業界大手

800〜1300万円 東京都 港区 営業

【銀座/転勤無】オフィス家具の営業職/土日祝休み/新オフィス/業界トップクラスの木材メーカー

500〜600万円 東京都 中央区 営業

事業所長／営業・製造・流通部門を統括責任者として裁量をもち、シェア拡大に貢献

1000〜1200万円 栃木県 足利市 営業

【横浜港北】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実

405〜619万円 神奈川県 横浜市 営業

【浜松】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実

405〜619万円 静岡県 浜松市 営業

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件

【東京／在宅可】バックエンドエンジニア（利用者向けアプリ／ホームケア事業）◆年休120日

800〜1200万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【品川／リモート可】情報セキュリティマネージャー◆AI基盤セキュリティやゼロトラスト構築

800〜1300万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【品川／リモート可】インフラエンジニア◆社内IT基盤全般の設計・構築・運用

800〜1000万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【品川】フロントエンドエンジニア（シニアスペシャリスト）◆福祉業界のリーディングカンパニー

800〜1000万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

事務・アシスタント4件

【堺市】未経験OKの事務職★一人で黙々じゃない◎20代30代活躍／経営安定の企業で事務スキル身につく

300〜350万円 大阪府 堺市北区 事務・アシスタント

【世田谷】未経験OKの事務★一人で黙々じゃない◎20代30代活躍／経営安定の企業で事務スキル身につく

300〜350万円 東京都 事務・アシスタント

【和歌山市】未経験から正社員事務デビュー★接客経験者の入社実績多数★土日祝休み・残業少なめ

300〜350万円 和歌山県 和歌山市 事務・アシスタント

エグゼクティブアシスタント◇30代社長のスピード感ある意思決定をサポート～私用対応なし◇在宅あり

550〜700万円 東京都 港区 事務・アシスタント

ITエンジニア2件

事務・管理2件

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）2件

クリエイティブ1件

企画・マーケティング1件

人事・採用1件

経理・財務1件

コンサルタント1件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ヤマシタが求める人材像は？
A.在宅介護という社会的意義の高い事業に関心があり、未経験からでも顧客折衝に挑戦したい人(営業職求人の記載傾向より)。既存の業務フローや情報システムを、ゼロから内製で作り直すことに意欲のある人(エンジニア職求人の記載より)。全国80拠点以上の拠点網の中で、転勤や拠点間異動に柔軟に対応できる人
Q.株式会社ヤマシタのミッション・ビジョンは？
A.企業理念は「正しく生きる、豊かに生きる」。2050年度に売上1兆円企業となることを目指す長期ビジョンを掲げている(公式採用サイトより)。
Q.株式会社ヤマシタの中途採用比率は？
A.自社求人票では、営業職を中心に「未経験8割」という記載が複数拠点(東京・練馬・多摩エリア等)で共通して見られ、未経験者からの中途採用比率が高い組織であることがうかがえる。
Q.株式会社ヤマシタの研修・教育制度は？
A.未経験者採用を前提とした営業職求人では、研修体制の充実を訴求する記載が複数確認できる(自社求人票より)。具体的な研修期間・カリキュラムの詳細は公開情報からは確認できなかった。
Q.株式会社ヤマシタの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ヤマシタは現在145件の公開求人があります。営業職・企画・管理・販売・サービス職を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社ヤマシタの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜1500万円（中央値500万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ヤマシタはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は営業職・企画・管理・販売・サービス職・営業・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）です。勤務地は東京都・神奈川県・静岡県が中心です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

社風・カルチャーをAI整理

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