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株式会社ヤマシタ福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社ヤマシタ福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社ヤマシタの福利厚生は、公式の採用サイト「健康経営とライフサポート」ページで公開されている情報によると、結婚祝い金10万円(再婚の場合も同額、当事者双方が社員の場合は各々に支給)や結婚休暇、インフルエンザ予防接種の全額会社負担、外部専門カウンセラーによる無料カウンセリングなど、健康管理と生活支援を組み合わせた制度が特徴だ。

資本金1億円・従業員2,829名(2025年3月末時点)の非上場企業で、有価証券報告書による開示義務がないため、住宅手当・退職金額などの具体的な金額は公開情報からは確認できない項目もある。ここでは公式サイトで確認できた制度に絞って紹介する。

この記事のポイント

  • 結婚祝い金は一時金10万円(再婚時も同額、社員同士の結婚では双方に支給)で、結婚休暇も併せて用意されている(公式採用サイトより)。

  • インフルエンザ予防接種の費用を全額会社が負担する制度があり、健康経営への投資姿勢がうかがえる(公式採用サイトより)。

  • 外部企業の専門カウンセラーによる無料カウンセリングを受けられる制度があり、メンタルヘルスケアの体制が整っている(公式採用サイトより)。

  • 非上場企業のため有価証券報告書による開示がなく、住宅手当・平均年間給与などの具体的な数値は公開情報からは確認できていない。

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企業情報

企業名
株式会社ヤマシタ
業種
IT・通信
本社
〒427-0195 静岡県島田市中河737
従業員数
2829
資本金
1億円
設立
1963年3月
代表
代表取締役社長 山下和洋

株式会社ヤマシタの福利厚生の概要

結婚祝い金10万円やインフルエンザ予防接種の全額補助、外部専門カウンセラーによる無料カウンセリングなど、健康管理と生活支援を組み合わせた福利厚生が公式サイトで確認できる。住宅手当・退職金額など有価証券報告書相当の開示がない項目は非公開。

各種手当

その他手当

結婚祝い金として一時金10万円を支給(再婚の場合も同額)。当事者双方が社員の場合は各々に支給される(公式採用サイト「健康経営とライフサポート」より)。

休暇制度

結婚休暇の制度がある(公式採用サイトより)。年間休日数の具体的な日数は公開情報からは確認できなかった。

ユニークな福利厚生

株式会社ヤマシタにはインフルエンザ予防接種の接種料金を全社員分、会社が全額負担する制度(公式採用サイトより)、外部企業の専門カウンセラーによるカウンセリングを無料で受けられる制度(公式採用サイトより)などの独自制度があります。

  • 1インフルエンザ予防接種の接種料金を全社員分、会社が全額負担する制度(公式採用サイトより)
  • 2外部企業の専門カウンセラーによるカウンセリングを無料で受けられる制度(公式採用サイトより)
  • 3結婚時の一時金10万円と結婚休暇をセットで用意する制度(公式採用サイトより)

業界比較

業界水準との比較

福祉用具レンタル・リネンサプライ業界では、健康経営に特化した制度(予防接種補助・外部カウンセリング)を明文化して公開している企業は多くなく、健康管理面の福利厚生を積極的に打ち出している点はヤマシタの特徴といえる。一方で住宅手当や退職金の水準は非上場のため非公開で、同業他社との定量比較はできない。

まとめ: 株式会社ヤマシタ福利厚生・待遇

  1. 住宅手当や退職金の具体的な金額は非公開のため、選考過程や内定後の条件提示の際に個別に確認することを勧める。

  2. 健康経営に関する制度(予防接種補助・カウンセリング)は福祉用具レンタル業界の中でも手厚い部類に入るため、長く働く上での安心材料として評価できる。

  3. 育休・産休の取得率や時短勤務の実績など、公開情報にない制度の運用実態は面接で直接質問すると具体像がつかみやすい。

株式会社ヤマシタの掲載求人(145件)

キャリビーに掲載中の株式会社ヤマシタの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2

職種別の求人数

職種求人数
営業職91
企画・管理16
販売・サービス職9
営業7
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4
事務・アシスタント4
ITエンジニア2
事務・管理2

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145

営業職91

【北摂エリア】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割/昇格年4回/残業20h程度/研修充実◆

400〜600万円 大阪府 吹田市 営業職

【南大阪・和歌山】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割/昇格年4回/残業20h程度/研修充実◆

400〜600万円 大阪府 営業職

【板橋】顧客折衝経験◎研修も充実!介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 東京都 営業職

【高松】顧客折衝経験◎研修も充実!介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 香川県 高松市 営業職

【京都南】顧客折衝経験◎研修も充実!介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 京都府 営業職

【尼崎】顧客折衝経験◎研修も充実!介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 兵庫県 尼崎市 営業職

企画・管理16

【リモート可】新卒採用リーダー候補◆福祉業界のリーディングカンパニー/200名規模の採用スケール

800〜1300万円 東京都 港区 企画・管理

【静岡・富士】レンタル福祉用具の商品管理・在庫管理◆未経験可/基本土日休み/社会貢献度の高い事業展開

300〜350万円 静岡県 富士市 企画・管理

【船橋/未経験歓迎】商品管理(入出荷~在庫適性化・営業戦略連携)◇正社員/福祉用具のレンタル事業展開

350〜450万円 千葉県 船橋市 企画・管理

【戸田/未経験歓迎】商品管理(入出荷~在庫適性化・営業戦略連携)◇正社員/福祉用具のレンタル事業展開

350〜450万円 埼玉県 戸田市 企画・管理

【週3在宅/未経験歓迎】研修・育成担当~コンテンツ企画もお任せ◆残業20h程度◆福利厚生充実◆

400〜450万円 東京都 港区 企画・管理

【静岡】倉庫管理マネジメント~福祉用具レンタル・販売事業大手/研修充実/残業平均月20h~

400〜500万円 静岡県 島田市 企画・管理

販売・サービス職9

【浜松】福祉用具の配送・設置◆離職率3%◆育成体制◎◆中長期で関係構築◆残業約10h◆未経験歓迎

350〜400万円 静岡県 浜松市中央区 販売・サービス職

【千葉】仕上げ場オペレーター~マネジメント経験を活かし就業/創業60年超/無借金黒字経営の安定企業~

300〜350万円 千葉県 販売・サービス職

【静岡】エリア責任者/メンバー管理・業務全般のマネジメント◆病院施設へのリネン類集配など◆直行直帰可

550〜650万円 静岡県 島田市 販売・サービス職

【足利】福祉用具の配送・設置◆営業にも挑戦可能◆育成体制◎◆中長期で関係構築◆残業10h程度

350〜400万円 栃木県 販売・サービス職

【小牧】福祉用具の配送・設置◆営業にも挑戦可能◆育成体制◎◆中長期で関係構築◆残業10h程度

350〜400万円 愛知県 販売・サービス職

【千葉】ルート配送ドライバー~リネン製品の運搬をお任せいたします~

400〜400万円 千葉県 販売・サービス職

営業7

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4

事務・アシスタント4

ITエンジニア2

事務・管理2

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)2

クリエイティブ1

企画・マーケティング1

人事・採用1

経理・財務1

コンサルタント1

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)1

クリエイター・クリエイティブ職1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ヤマシタの年間休日数・休暇制度は?
A.結婚休暇の制度がある(公式採用サイトより)。年間休日数の具体的な日数は公開情報からは確認できなかった。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社ヤマシタの福利厚生は業界と比べてどう?
A.福祉用具レンタル・リネンサプライ業界では、健康経営に特化した制度(予防接種補助・外部カウンセリング)を明文化して公開している企業は多くなく、健康管理面の福利厚生を積極的に打ち出している点はヤマシタの特徴といえる。一方で住宅手当や退職金の水準は非上場のため非公開で、同業他社との定量比較はできない。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社ヤマシタの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ヤマシタは現在145件の公開求人があります。営業職・企画・管理・販売・サービス職を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社ヤマシタの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜1500万円(中央値500万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ヤマシタはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・企画・管理・販売・サービス職・営業・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)です。勤務地は東京都・神奈川県・静岡県が中心です。
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