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株式会社ヤマシタ面接・選考対策

最終更新: 2026年8月株式会社ヤマシタ面接・選考対策を徹底分析

株式会社ヤマシタは静岡県島田市に本社を置き、福祉用具レンタル・販売とリネンサプライを主力事業とする企業で、東京都港区の東京本部にはエンジニア職を含む複数部門が置かれている。2021年にはAIサービス開発会社エクサウィザーズと合弁会社エクサホームケアを設立し、歩容解析AIアプリの活用など、既存の福祉用具事業にDX(デジタルトランスフォーメーション)を掛け合わせる採用を強化している段階にある。

中途採用の選考フローは公式サイトによると、エントリー後に書類選考、通過者はWebテスト、その後に個別面接という流れで、面接は職種により回数・面接官が異なり各回1時間程度とされる。営業職・施工管理・エンジニア職など募集職種の幅が広く、面接で問われる内容も職種ごとに差が出やすい点は押さえておきたい。

この記事のポイント

  • 選考フローは書類選考→Webテスト→個別面接(職種により回数・面接官が変動、各回約1時間)という構成(公式採用サイトより)。

  • 2021年にAIサービス開発のエクサウィザーズと合弁会社エクサホームケアを設立しており、内製エンジニア組織の立ち上げを進めている段階のため、エンジニア職の面接では技術力に加えて事業立ち上げフェーズへの適応力が問われやすい。

  • 従業員数は2,829名(2025年3月末時点、公式サイトの採用ページより)と福祉用具レンタル業界の中では大手規模で、営業職の中途採用比重が高い。

  • 東京本部は港区の品川インターシティに所在し、エンジニア職はフルリモート相談可の求人も出ている(求人サイトの募集情報より)。

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企業情報

企業名
株式会社ヤマシタ
業種
IT・通信
本社
〒427-0195 静岡県島田市中河737
従業員数
2829
資本金
1億円
設立
1963年3月
代表
代表取締役社長 山下和洋

株式会社ヤマシタの面接・選考の概要

選考は書類選考、Webテスト、個別面接(職種により回数が異なり各回約1時間)という構成で進む。営業職の募集が多く、エンジニア職では事業立ち上げフェーズへの適応力も問われる傾向がある。

選考フロー

公式採用サイトの中途採用ページによると、エントリー後に書類選考、通過者にはWebテストの案内があり、その後エントリー内容をもとに個別面接を実施する。職種によって面接官・面接回数が異なる。

選考の基本情報

面接形式

個別面接形式で、各回の所要時間は1時間程度(公式採用サイトより)。エンジニア職の求人ではオンライン面接や在宅勤務を前提とした選考にも対応している例がある(求人媒体の募集情報より)。

適性検査・筆記試験

書類選考通過後にWebテストの受験案内がある(公式採用サイトより)。インターネット環境があれば場所を問わず受験可能とされる。

よく聞かれる質問

株式会社ヤマシタの面接では4種類の頻出質問が確認されています。

Q1

前職での具体的な営業実績や顧客折衝のエピソード(転職口コミサイトの傾向より、抽象的な自己PRより具体的な行動事例を重視する傾向があるとされる)

Q2

介護・福祉業界や在宅介護の社会的意義への理解度

Q3

エンジニア職では、既存システムの内製化やDX推進にどう貢献できるか

Q4

転勤や拠点異動への対応可否(全国に80拠点以上を展開しているため)

面接の特徴

中途面接の特徴

営業職・施工管理・倉庫管理・エンジニア職など募集職種の幅が広く、未経験者向けの求人(「未経験8割」と明記する求人もある)と、即戦力人材向けのポジション(経営企画・CTO直下のエンジニア等)が併存している。求人サイトに掲載された募集要項によれば、未経験者採用では研修体制の説明に重点が置かれる傾向がある。

面接対策のポイント

株式会社ヤマシタの面接を突破するために

  • 1福祉用具レンタルとリネンサプライという2つの事業の関係性(創業はリネンサプライ、1988年に福祉用具事業へ参入)を説明できるようにしておく
  • 2全国80拠点以上という展開規模を踏まえ、勤務地や転勤に対する希望を整理しておく
  • 3エンジニア職はDX組織が立ち上げ期にあるため、既存システムの刷新や内製化にどう関わりたいかを準備しておく

まとめ: 株式会社ヤマシタ面接・選考対策

  1. 面接前に公式採用サイトの「ヤマシタを知る」ページで理念・事業の歩みを読み込み、福祉用具レンタルとリネンサプライという2本柱の事業構造を説明できるようにしておく。

  2. エンジニア職を受ける場合は、エクサホームケアなどDX関連の取り組みを把握し、既存の福祉事業とテクノロジーをどう掛け合わせたいかを自分の言葉で語れるようにする。

  3. 職種により面接回数・面接官が異なるため、応募求人の募集要項に記載された選考ステップ数を事前に確認しておく。

株式会社ヤマシタの掲載求人(145件)

キャリビーに掲載中の株式会社ヤマシタの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2

職種別の求人数

職種求人数
営業職91
企画・管理16
販売・サービス職9
営業7
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4
事務・アシスタント4
ITエンジニア2
事務・管理2

職種で絞り込む

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145

営業職91

【北摂エリア】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割/昇格年4回/残業20h程度/研修充実◆

400〜600万円 大阪府 吹田市 営業職

【南大阪・和歌山】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割/昇格年4回/残業20h程度/研修充実◆

400〜600万円 大阪府 営業職

【板橋】顧客折衝経験◎研修も充実!介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 東京都 営業職

【高松】顧客折衝経験◎研修も充実!介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 香川県 高松市 営業職

【京都南】顧客折衝経験◎研修も充実!介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 京都府 営業職

【尼崎】顧客折衝経験◎研修も充実!介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H

400〜600万円 兵庫県 尼崎市 営業職

企画・管理16

【リモート可】新卒採用リーダー候補◆福祉業界のリーディングカンパニー/200名規模の採用スケール

800〜1300万円 東京都 港区 企画・管理

【静岡・富士】レンタル福祉用具の商品管理・在庫管理◆未経験可/基本土日休み/社会貢献度の高い事業展開

300〜350万円 静岡県 富士市 企画・管理

【船橋/未経験歓迎】商品管理(入出荷~在庫適性化・営業戦略連携)◇正社員/福祉用具のレンタル事業展開

350〜450万円 千葉県 船橋市 企画・管理

【戸田/未経験歓迎】商品管理(入出荷~在庫適性化・営業戦略連携)◇正社員/福祉用具のレンタル事業展開

350〜450万円 埼玉県 戸田市 企画・管理

【週3在宅/未経験歓迎】研修・育成担当~コンテンツ企画もお任せ◆残業20h程度◆福利厚生充実◆

400〜450万円 東京都 港区 企画・管理

【静岡】倉庫管理マネジメント~福祉用具レンタル・販売事業大手/研修充実/残業平均月20h~

400〜500万円 静岡県 島田市 企画・管理

販売・サービス職9

【浜松】福祉用具の配送・設置◆離職率3%◆育成体制◎◆中長期で関係構築◆残業約10h◆未経験歓迎

350〜400万円 静岡県 浜松市中央区 販売・サービス職

【千葉】仕上げ場オペレーター~マネジメント経験を活かし就業/創業60年超/無借金黒字経営の安定企業~

300〜350万円 千葉県 販売・サービス職

【静岡】エリア責任者/メンバー管理・業務全般のマネジメント◆病院施設へのリネン類集配など◆直行直帰可

550〜650万円 静岡県 島田市 販売・サービス職

【足利】福祉用具の配送・設置◆営業にも挑戦可能◆育成体制◎◆中長期で関係構築◆残業10h程度

350〜400万円 栃木県 販売・サービス職

【小牧】福祉用具の配送・設置◆営業にも挑戦可能◆育成体制◎◆中長期で関係構築◆残業10h程度

350〜400万円 愛知県 販売・サービス職

【千葉】ルート配送ドライバー~リネン製品の運搬をお任せいたします~

400〜400万円 千葉県 販売・サービス職

営業7

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4

事務・アシスタント4

ITエンジニア2

事務・管理2

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)2

クリエイティブ1

企画・マーケティング1

人事・採用1

経理・財務1

コンサルタント1

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)1

クリエイター・クリエイティブ職1

出典・参考情報

IT・通信業界の関連企業

IT・通信の企業一覧を見る →

株式会社ヤマシタをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社ヤマシタの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社ヤマシタの選考フローは?
A.公式採用サイトの中途採用ページによると、エントリー後に書類選考、通過者にはWebテストの案内があり、その後エントリー内容をもとに個別面接を実施する。職種によって面接官・面接回数が異なる。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社ヤマシタの面接でよく聞かれる質問は?
A.前職での具体的な営業実績や顧客折衝のエピソード(転職口コミサイトの傾向より、抽象的な自己PRより具体的な行動事例を重視する傾向があるとされる)、介護・福祉業界や在宅介護の社会的意義への理解度、エンジニア職では、既存システムの内製化やDX推進にどう貢献できるか、転勤や拠点異動への対応可否(全国に80拠点以上を展開しているため) などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社ヤマシタの適性検査・筆記試験はある?
A.書類選考通過後にWebテストの受験案内がある(公式採用サイトより)。インターネット環境があれば場所を問わず受験可能とされる。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社ヤマシタの面接形式は?
A.個別面接形式で、各回の所要時間は1時間程度(公式採用サイトより)。エンジニア職の求人ではオンライン面接や在宅勤務を前提とした選考にも対応している例がある(求人媒体の募集情報より)。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社ヤマシタの中途面接の特徴は?
A.営業職・施工管理・倉庫管理・エンジニア職など募集職種の幅が広く、未経験者向けの求人(「未経験8割」と明記する求人もある)と、即戦力人材向けのポジション(経営企画・CTO直下のエンジニア等)が併存している。求人サイトに掲載された募集要項によれば、未経験者採用では研修体制の説明に重点が置かれる傾向がある。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社ヤマシタの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ヤマシタは現在145件の公開求人があります。営業職・企画・管理・販売・サービス職を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社ヤマシタの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜1500万円(中央値500万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ヤマシタはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・企画・管理・販売・サービス職・営業・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)です。勤務地は東京都・神奈川県・静岡県が中心です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

完全無料 / 企業に通知なし