東京海上日動火災保険株式会社の働き方・ワークライフバランス

リモートワーク補助費用あり。ハイブリッド勤務が一定程度導入されているが、部署・職種による差がある。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

リモートワーク補助費用あり。ハイブリッド勤務が一定程度導入されているが、部署・職種による差がある。

東京海上日動火災保険株式会社の登録企業情報では、業種は金融、本社・主要所在地は東京都、従業員規模は16304、設立情報は1944-03-20、資本金情報は101994000000、代表者情報は取締役社長城田宏明と確認できます。事業概要は「東京都千代田区大手町に本社を置く損害保険会社です。

2004年10月に東京海上火災保険と日動火災海上保険が合併して発足し、法人としての源流は1944年に設立されています。自動車保険・火災保険・傷害保険・賠償責任保険などの損害保険を中心に、企業向けのリスクマネジメントや保険金支払いサービスを全国で展開しています。

持株会社である東京海上ホールディングス株式会社（東証プライム上場、証券コード8766）が100%を出資する中核損害保険会社で、当社自体は非上場です。各種数値は東京海上日動の公開情報にもとづきます。

この記事のポイント

リモートワーク補助費用あり。
ハイブリッド勤務が一定程度導入されているが、部署・職種による差がある
損保大手4社の中では労働環境は平均的。
損害保険ジャパン・三井住友海上と比較して残業時間は同水準。
有給取得率は業界平均並み
勤務地として新潟県新潟市／東京都港区／岡山県岡山市／神奈川県横浜市／東京都豊島区／千葉県千葉市／東京都港区／東京都千代田区が確認できます。
雇用形態は正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員です。
リモート区分にはhybrid／hybrid／hybrid／hybridの記載があります。
報酬レンジは職種・等級・勤務地で異なるため、応募求人の条件を確認します
残業は全社平均だけでなく、応募部署の通常月・繁忙月・休日対応を確認します
在宅・フレックスは制度の有無と実際の利用頻度を分けて確認します

東京海上日動火災保険株式会社の働き方の概要

月平均残業時間は23〜27時間程度と損保業界内では比較的短め。20時以降残業禁止・水曜定時退社デー・年2回5連休必須取得など制度面の整備は進んでいる。

ただし業務量が多く、制度と実態にギャップを感じる声もある。部署・職種によって労働環境の差が大きい。

リモートワーク補助費用あり。ハイブリッド勤務が一定程度導入されているが、部署・職種による差がある。

東京海上日動火災保険株式会社の法人営業・デジタル・IT部門・損害サービス部門など3部署の残業傾向を調査しました。