東京海上日動火災保険株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 東京海上日動火災保険株式会社の評判・口コミを徹底分析
東京海上日動火災保険株式会社は従業員16304、1944-03-20設立、資本金101994000000で、東京都千代田区大手町に本社を置く損害保険会社です。
損保業界トップクラスの安定企業として高評価。福利厚生・年収・ブランド力は高水準。
一方で業務量の多さ・古風な社風・転勤制度への不満が退職理由として挙がりやすい。部署によって労働環境の差が大きい点も特徴。
東京海上日動火災保険株式会社の求人データでは、公開求人は18件、主な職種はその他・事務・管理・販売・サービス、勤務地は東京都・愛知県・北海道です。
この記事のポイント
総合評価: 3.8
良い評判: 全般・全般など
注意点: 全般・全般など
「やめとけ」の真相も検証
従業員16304、1944-03-20設立、資本金101994000000
企業情報
- 企業名
- 東京海上日動火災保険株式会社
- 業種
- 金融
- 本社
- 〒100-8050 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
- 従業員数
- 16304
- 資本金
- 1019.9億円
- 設立
- 1944年3月
- 代表
- 取締役社長 城田宏明
東京海上日動火災保険株式会社の評判・口コミ概要
損保業界トップクラスの安定企業として高評価。福利厚生・年収・ブランド力は高水準。
一方で業務量の多さ・古風な社風・転勤制度への不満が退職理由として挙がりやすい。部署によって労働環境の差が大きい点も特徴。
総合評価
社員の総合評価
3.8
良い評判・悪い評判
東京海上日動火災保険株式会社について12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 全般
損保業界No.1のブランド力と安定性
- 全般
福利厚生が充実（社宅・住宅手当・カフェテリアプラン等）
- 全般
年収水準が業界上位
- 全般
若手から裁量ある仕事を任される部署も存在
- 全般
研修制度・教育体制が整備されている
- 全般
転居を伴う転勤時は社宅が貸与され家賃負担が軽い
悪い評判・注意点
- 全般
業務量が多く、残業削減の方針と実態が乖離する部署がある
- 全般
全国転勤が頻繁で、エリアを選べないケースが多い
- 全般
縦割りの組織文化・古風な社風が残る
- 全般
部署間の独自用語・慣習が多く、中途入社者が馴染むのに時間がかかる
- 全般
事故対応など精神的負荷の高い業務がある
- 全般
キャリアパスの選択肢が限られる場合がある
退職理由
東京海上日動火災保険株式会社では「業務量の多さと残業できない環境とのギャップによる負担増」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 業務量の多さと残業できない環境とのギャップによる負担増
- 全国転勤制度への不満（家族・生活への影響）
- 古風な社風・裁量の少なさへの不満
- 精神的に負荷が高い業務（事故対応等）での疲弊
- より成長できる環境・スキルアップを求めての転職
年代別・職種別の傾向
法人営業
裁量が大きく成果が出やすい。インセンティブ評価もあり。
デジタル・IT部門
近年強化中。中途採用が増えており、比較的フラットな環境。
損害サービス部門
事故対応など精神的負荷が高い。業務量も多い傾向。
「東京海上日動火災保険株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
全国転勤が絶対に無理な人、古風な大企業文化が合わない人、スピード感ある環境を求める人には向かない可能性。
転職で成功するポイント
東京海上日動火災保険株式会社への転職を成功させるために
- 1入社前に希望部署・転勤条件を明確にしておく。損害サービスは精神的タフネスが必要。デジタル・IT職種は中途でも活躍しやすい環境。
まとめ: 東京海上日動火災保険株式会社の評判・口コミ
東京海上日動火災保険株式会社は「全般」が高評価の一方、「全般」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 全国転勤が絶対に無理な人、古風な大企業文化が合わない人
転職成功のポイントとして「入社前に希望部署・転勤条件を明確にしておく。
損害サービスは精神的タフネスが必要。
」が重要です。
退職理由で多いのは「業務量の多さと残業できない環境とのギャップによる負担増」「全国転勤制度への不満（家族・生活への影響）」です。
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事務・管理5件
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