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東京海上日動火災保険株式会社の面接・選考対策

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

東京海上日動火災保険株式会社の登録企業情報では、業種は金融、本社・主要所在地は東京都、従業員規模は16304、設立情報は1944-03-20、資本金情報は101994000000、代表者情報は取締役社長 城田宏明と確認できます。事業概要は「東京都千代田区大手町に本社を置く損害保険会社です。

2004年10月に東京海上火災保険と日動火災海上保険が合併して発足し、法人としての源流は1944年に設立されています。自動車保険・火災保険・傷害保険・賠償責任保険などの損害保険を中心に、企業向けのリスクマネジメントや保険金支払いサービスを全国で展開しています。

持株会社である東京海上ホールディングス株式会社(東証プライム上場、証券コード8766)が100%を出資する中核損害保険会社で、当社自体は非上場です。各種数値は東京海上日動の公開情報にもとづきます。

東京海上日動火災保険株式会社の面接対策を、求人固有の事実と未確認事項に分けて整理します。本ページは企業プロフィール、公開求人、企業サイト等の出典を分けて確認し、求人固有の条件を全社員共通の制度として一般化していません。

勤務地として新潟県 新潟市/東京都 港区/岡山県 岡山市/神奈川県 横浜市/東京都 豊島区/千葉県 千葉市/東京都 港区/東京都 千代田区が確認できます。雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

リモート区分にはhybrid/hybrid/hybrid/hybridの記載があります。報酬レンジは職種・等級・勤務地で異なるため、応募求人の条件を確認します。

求人の待遇・働き方に関する記載は「土日祝休み/在宅勤務制度あり/在宅勤務制度あり/在宅勤務制度あり/在宅勤務制度あり」です。

この記事のポイント

  • 公開求人の主な職種は「【10/1入社】【新潟】セカンドキャリアの方活躍中!人身事故の対応・示談交渉の事案担当◆未経験歓迎/【御成門】セカンドキャリアの方活躍中!損害サービス主任◆正社員◆業界・職種未経験活躍中◆土日祝休み/【岡山】セカンドキャリアの方活躍中!人身事故の対応・示談交渉の事案担当◆業界・職種未経験歓迎/【横浜※7月入社】セカンドキャリアの方活躍中!

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    雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

    リモート区分にはhybrid/hybrid/hybrid/hybridの記載があります。

    報酬レンジは職種・等級・勤務地で異なるため、応募求人の条件を確認します

  • 選考フロー・適性検査・面接形式は、公式確認がない項目を推測せず応募案内で確認します

  • 職務経歴は課題、担当範囲、判断、行動、成果、再現性の順で説明します

  • 面接時の説明と最終の労働条件通知書に矛盾がないか確認します

企業情報

企業名
東京海上日動火災保険株式会社
業種
金融
本社
〒100-8050 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
従業員数
16304
資本金
1019.9億円
設立
1944年3月
代表
取締役社長 城田宏明

東京海上日動火災保険株式会社の面接・選考の概要

中途採用の選考難易度は非常に高く、難易度Sと評される。選考フローは書類選考・適性検査・面接2〜3回が基本。

面接では志望動機よりも人柄・生い立ち・価値観を深掘りされる傾向が強く、なぜ保険業界かなぜ東京海上日動かを論理的に語れる準備が必須。

選考フロー

選考の流れを全5ステップで整理しています。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    適性検査(Webテスト・玉手箱)

  3. 3

    一次面接

  4. 4

    二次面接

  5. 5

    最終面接(役員面接)。

選考の基本情報

面接形式

個人面接。回数はポジションや経歴によって2〜3回が一般的。最終面接は役員・上位職が担当。

よく聞かれる質問

東京海上日動火災保険株式会社の面接では6種類の頻出質問が確認されています。

Q1

あなたを表すキーワードを10個教えてください

Q2

小中高大とどんな人間でしたか?

Q3

今までの仕事はどのくらいハードでしたか?

Q4

部下を育てる上で大切にしていることは何ですか?

Q5

なぜ損害保険業界を選んだのですか?

Q6

なぜ他の損保ではなく東京海上日動なのですか?

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用は積極化しており、中途採用比率は約25%(2024年度)。デジタル・新規事業開発の専門人材を中心に採用を拡大。損害保険・金融業界の実務経験者や、法人営業・アクチュアリー・損害サービス部門経験者が有利。

面接官の雰囲気

人柄や価値観、生い立ちを重視した深掘り型。パーソナルな質問が多く、ロジカルさよりも誠実さや主体性が評価される傾向。

面接対策のポイント

東京海上日動火災保険株式会社の面接を突破するために

  • 1生い立ちから現在に至る価値観・主体的行動経験を整理しておくことが鍵
  • 2「なぜ保険業界か」「なぜ東京海上日動でなければならないか」を汎用的でなく自分の経験と紐付けて語れるよう準備する

まとめ: 東京海上日動火災保険株式会社の面接・選考対策

  1. 求人要件と自分の経験を一対一で対応付ける

  2. 未確認の選考情報を固定的に決めつけない

  3. 成果を数値・期間・担当範囲で説明する

  4. 提示条件を書面で確認する

東京海上日動火災保険株式会社の掲載求人(18件)

キャリビーに掲載中の東京海上日動火災保険株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル6ビジネスマナー6

職種別の求人数

職種求人数
その他11件
事務・管理5件
販売・サービス2件

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全18件

その他11件

【旭川】セカンドキャリアの方活躍中!損害サービス主任◆正社員◆業界・職種未経験活躍中◆土日祝休み

応相談 北海道 旭川市 その他

【前橋】セカンドキャリアの方活躍中!人身・物損事故の対応・示談交渉の事案担当◆業界・職種未経験歓迎

応相談 群馬県 前橋市 その他

【名古屋】保険金支払いに関するカスタマーサポート業務◆業界・職種未経験歓迎/ママさん活躍中/在宅可

応相談 愛知県 名古屋市 その他

【丸の内】保険金支払いに関するカスタマーサポート業務◆職種未経験歓迎/在宅可

応相談 東京都 千代田区 その他

【千葉/海浜幕張】保険金支払いに関するカスタマーサポート業務◆業界・職種未経験歓迎/在宅可

応相談 千葉県 千葉市 その他

【池袋】保険金支払いに関するカスタマーサポート業務◆業界・職種未経験歓迎/ママさん活躍中/在宅可

応相談 東京都 豊島区 その他

事務・管理5件

販売・サービス2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.東京海上日動火災保険株式会社の選考フローは?
A.書類選考→適性検査(Webテスト・玉手箱)→一次面接→二次面接→最終面接(役員面接)。
Q.東京海上日動火災保険株式会社の面接でよく聞かれる質問は?
A.あなたを表すキーワードを10個教えてください、小中高大とどんな人間でしたか?、今までの仕事はどのくらいハードでしたか?、部下を育てる上で大切にしていることは何ですか?、なぜ損害保険業界を選んだのですか?
Q.東京海上日動火災保険株式会社の面接形式は?
A.個人面接。回数はポジションや経歴によって2〜3回が一般的。最終面接は役員・上位職が担当。
Q.東京海上日動火災保険株式会社の中途面接の特徴は?
A.中途採用は積極化しており、中途採用比率は約25%(2024年度)。デジタル・新規事業開発の専門人材を中心に採用を拡大。損害保険・金融業界の実務経験者や、法人営業・アクチュアリー・損害サービス部門経験者が有利。
Q.東京海上日動火災保険株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東京海上日動火災保険株式会社は現在18件の公開求人があります。その他・事務・管理・販売・サービスを中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.東京海上日動火災保険株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・事務・管理・販売・サービスです。勤務地は東京都・愛知県・北海道が中心です。
Q.東京海上日動火災保険株式会社の中途採用に応募するには?
A.東京海上日動火災保険株式会社ではその他・事務・管理などの職種で中途採用を行っています。
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