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積水ハウス株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

「社員は温和で協調的な人が多く、体育会系の割に人当たりは柔らかい」という声がOpenWorkに複数投稿されている。

「配属される支店やチームによって忙しさも人間関係も大きく異なる」という、いわゆる支店ガチャを指摘する声が最も多い。

この記事のポイント

  • 人柄・社風:「社員は温和で協調的な人が多く、体育会系の割に人当たりは柔らかい」という声がOpenWorkに複数投稿されている

  • 有給取得のしやすさ:年次有給休暇取得率79.9%(2025年1月期実績)を裏付けるように、「有給は言えば普通に取れる」との評価が複数サイトで見られる

  • 柔軟な働き方:スライド勤務(7〜11時で出勤時間を個人調整可能)やテレワーク・直行直帰の浸透について、「通勤ラッシュを避けられる」との声がある

  • 配属ガチャ:「配属される支店やチームによって忙しさも人間関係も大きく異なる」という、いわゆる支店ガチャを指摘する声が最も多い

  • 成果プレッシャー:営業職では「ノルマが厳しく、達成できないと詰められる」「1件が数千万円単位で商談が長期化し休日対応も発生する」との口コミがある

企業情報

企業名
積水ハウス株式会社
本社
〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト
従業員数
14178
上場
東証プライム・名証プレミア(1928)
資本金
2035.8億円
設立
1960年8月
代表
仲井 嘉浩(代表取締役兼CEO 社長執行役員)

積水ハウス株式会社の評判・口コミ概要

積水ハウス株式会社の口コミでは、良い評価として「「社員は温和で協調的な人が多く、体育会系の割に人当たりは柔らかい」という声がOpenWorkに複数投稿されている」が挙げられる一方、注意点として「「配属される支店やチームによって忙しさも人間関係も大きく異なる」という、いわゆる支店ガチャを指摘する声が最も多い」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

OpenWorkの総合評価は3.66(5点満点、口コミ・回答6,000件超)、エン カイシャの評判は3.6(正社員730件の回答、口コミ4,779件)、就活会議には評判・口コミ4,668件、転職会議(jobtalk)には4,532件が投稿されている。数値自体は同業大手の中で突出して高くも低くもないが、投稿数の多さは在籍者・退職者の母数の厚さを反映している。個々の評価は職種・配属支店・在籍時期で大きく振れるため、平均点だけで判断せず、自分の応募職種に近い投稿を読むことが実益にかなう。

評価材料と入社前の注意点

積水ハウス株式会社について、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。

確認できる材料

  • 人柄・社風

    「社員は温和で協調的な人が多く、体育会系の割に人当たりは柔らかい」という声がOpenWorkに複数投稿されている。

  • 有給取得のしやすさ

    年次有給休暇取得率79.9%(2025年1月期実績)を裏付けるように、「有給は言えば普通に取れる」との評価が複数サイトで見られる。

  • 柔軟な働き方

    スライド勤務(7〜11時で出勤時間を個人調整可能)やテレワーク・直行直帰の浸透について、「通勤ラッシュを避けられる」との声がある。

  • 教育・研修

    入社後3年間続く研修制度について「同業他社より手厚い」との評価が転職会議に複数投稿されている。

  • ブランド・待遇への安心感

    「業界最大手のブランド力で顧客からの信頼を得やすい」「給与水準は同業他社より高い」との声が目立つ。

  • 育児との両立

    男性育休取得率100%(2019年2月以降継続、2024年8月末時点で累計2,138人)について「育休を取りやすい空気がある」との口コミがある。

入社前に確認したい点

  • 配属ガチャ

    「配属される支店やチームによって忙しさも人間関係も大きく異なる」という、いわゆる支店ガチャを指摘する声が最も多い。

  • 成果プレッシャー

    営業職では「ノルマが厳しく、達成できないと詰められる」「1件が数千万円単位で商談が長期化し休日対応も発生する」との口コミがある。

  • 住宅補助の年齢制限

    「30歳未満は借り上げ寮でほぼ家賃負担なしだが、30歳を過ぎると住宅手当が無くなる」という声が転職会議・就活会議に多数投稿されている。

  • 上下関係

    「体育会系の気質が根強く、上司の意向が強い」「トップダウンで現場の意見が通りにくい」との指摘がある。

  • 雇用形態による格差

    契約社員の口コミでは「業務量は正社員と同等かそれ以上だが、給与は正社員の半分程度」という不満が見られる。

  • 拘束時間の長さ

    施工管理・営業職では「顧客都合で休日出勤や夜間対応が発生しやすい」との声がOpenWork・転職会議にある。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

  • 土日が顧客対応で埋まりやすく、子育てとの両立を理由に異業種へ転職するケースがある(就活会議)
  • 個人宅への飛び込み営業を中心とした業務スタイルが合わず退職するケースがある(転職会議)
  • 役職が上がっても給与の伸びが期待したほどではないと感じ、キャリアの幅を広げるために転職するケースがある(就活会議)
  • 30歳以降に住宅手当が無くなるタイミングで、住宅取得や結婚を機に転職を検討する声がある(転職会議・就活会議)
  • 配属支店の人間関係や忙しさが合わず、異動を待たずに退職するケースがある(OpenWork)

職種・勤務地別の確認ポイント

20代・営業職

成果を出せば20代で年収1,000万円超に届く例が口コミにある一方、ノルマ未達時のプレッシャーが大きいとの声もある(転職会議)。

設計職

「休みが計画的に取りやすく、自分で仕事をコントロールできる」との評価がある一方、繁忙期の残業を指摘する声もある(就活会議)。

施工管理職

基本給に残業代・各種手当を加えた月給の実例が口コミに投稿されており、現場対応で残業が発生しやすいとされる(就活会議)。

女性社員

グループの女性管理職は2007年1月期の15人から2024年1月期に342人へ増加、女性正社員比率は29.8%(2025年1月末時点)。育成プログラム「積水ハウス ウィメンズ カレッジ」が口コミでも話題に上がる。

契約社員

「業務量は正社員と同等かそれ以上だが、給与は正社員の半分程度」との不満が転職会議にある。

中途入社者

前職経験を住宅事業にどう活かすかが評価軸になりやすく、「経験者は即戦力として扱われる」との声がある一方、選考倍率は高い。

「積水ハウス株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「積水ハウスはやめとけ」という声の根拠として、営業ノルマの厳しさと配属支店による当たり外れ、体育会系の上下関係がよく挙げられる。過去には元社員の自殺をめぐるパワーハラスメント関連訴訟が大阪地裁に提起され、2015年3月に会社側が和解金6,000万円を支払う内容で和解している(日本経済新聞報道)。ただし直近の口コミは「有給が取りやすくなった」「スライド勤務で柔軟に働ける」といった制度改善を評価する声が増えており、10年以上前の個別事案を現在の全社的な労働環境と同一視するのは無理がある。

配属先や職種による差が大きいため、応募前に配属予定支店の口コミを投稿時期をそろえて確認することが実益にかなう。

転職前に確認するポイント

積水ハウス株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1配属予定の支店・部署の口コミを、投稿時期をそろえて確認する(直近1〜2年の投稿を優先)
  • 2営業職はノルマの水準と評価制度、施工管理・設計職は繁忙期の残業実態を面接で具体的に質問する
  • 330歳以降の住宅補助の有無を踏まえ、住宅取得やライフプランのタイミングを事前にシミュレーションする
  • 4男性育休100%やスライド勤務など制度自体は整っているため、配属予定部署単位での利用実績を確認する
  • 5契約社員から正社員登用を狙う場合は、登用実績と評価基準を選考時に確認する

まとめ: 積水ハウス株式会社の評判・口コミ

  1. 「社員は温和で協調的な人が多く、体育会系の割に人当たりは柔らかい」という声がOpenWorkに複数投稿されている。

  2. 「配属される支店やチームによって忙しさも人間関係も大きく異なる」という、いわゆる支店ガチャを指摘する声が最も多い。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

積水ハウス株式会社の掲載求人(162件)

キャリビーに掲載中の積水ハウス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)86件
営業18件
事務・アシスタント13件
コンサルタント9件
企画・管理8件
製造・技術7件
営業職7件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4件

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全162件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)86件

【東京】建築設計(S造集合住宅)◆年収800万~/休129土日祝/残業30h以下/自由度の高い設計

800〜1100万円 東京都 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【博多】建築施工管理(集合住宅)◆年収800万~/休129土日祝/残業30h/累積建築戸数No.1

800〜1100万円 福岡県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【福岡】建築設計(S造集合住宅)◆年収800万~/休129土日祝/残業30h以下/自由度の高い設計

800〜1100万円 福岡県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【埼玉】建築施工管理(集合住宅)◆年収800万~/休129土日祝/残業30h/累積建築戸数No.1

800〜1100万円 埼玉県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪】建築施工管理(集合住宅)◆年収800万~/休129土日祝/残業30h/累積建築戸数No.1

800〜1100万円 大阪府 大阪市北区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【神奈川】建築施工管理(集合住宅)◆年収800万~/休129土日祝/残業30h/累積建築戸数No.1

800〜1100万円 神奈川県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

営業18件

【大阪・堺】戸建て住宅の営業職◆未経験◎/年休129日/手当・福利厚生◎/高い固定給+歩合で安心

600〜1100万円 大阪府 堺市 営業

【岩手】戸建て住宅の営業職◆未経験◎/年休129日/手当・福利厚生◎/高い固定給+歩合で安心

600〜1100万円 岩手県 盛岡市 営業

【千葉】戸建て住宅の営業職◆未経験◎/年休129日/手当・福利厚生◎/高い固定給+歩合で安心

600〜1100万円 千葉県 流山市 営業

【愛知・名古屋】戸建て住宅の営業職◆未経験◎/年休129日/手当・福利厚生◎/高い固定給+歩合で安心

600〜1100万円 愛知県 名古屋市 営業

【佐賀】戸建て住宅の営業職◆未経験◎/年休129日/手当・福利厚生◎/高い固定給+歩合で安心

600〜1100万円 佐賀県 佐賀市 営業

【京都・福知山】戸建て住宅の営業職◆未経験◎/年休129日/手当・福利厚生◎/高い固定給+歩合で安心

600〜1100万円 京都府 福知山市 営業

事務・アシスタント13件

障がい者手帳保有の方へ【岩手県】一般事務担当~地域限定社員/プライム上場/火水休み~

300〜350万円 岩手県 事務・アシスタント

障がい者手帳保有の方へ【東京都】一般事務担当~地域限定社員/プライム上場/土日祝休み~

350〜400万円 東京都 事務・アシスタント

障がい者手帳保有の方へ【東京都】一般事務担当~地域限定社員/プライム上場/火水休み~

350〜400万円 東京都 事務・アシスタント

障がい者手帳保有の方へ【愛知】一般事務担当~地域限定社員/プライム上場/土日祝休み~

350〜400万円 愛知県 事務・アシスタント

障がい者手帳保有の方へ【大阪】一般事務担当~地域限定社員/プライム上場/土日祝休み~

350〜400万円 大阪府 大阪市北区 事務・アシスタント

障がい者手帳保有の方へ【京都】一般事務担当~地域限定社員/プライム上場/火水休み~

350〜400万円 京都府 事務・アシスタント

コンサルタント9件

【大阪】土地活コンサル営業◆業界未経験◎/休129土日祝/手当・福利厚生◎/高い固定給+歩合で安心

600〜1100万円 大阪府 大阪市 コンサルタント

【神戸】土地活コンサル営業◆業界未経験◎/休129土日祝/手当・福利厚生◎/高い固定給+歩合で安心

600〜1100万円 兵庫県 神戸市 コンサルタント

【岡山】土地活コンサル営業◆業界未経験◎/休129土日祝/手当・福利厚生◎/高い固定給+歩合で安心

600〜1100万円 岡山県 岡山市 コンサルタント

【広島】土地活コンサル営業◆業界未経験◎/休129土日祝/手当・福利厚生◎/高い固定給+歩合で安心

600〜1100万円 広島県 広島市 コンサルタント

【熊本】土地活コンサル営業◆業界未経験◎/休129土日祝/手当・福利厚生◎/高い固定給+歩合で安心

600〜1100万円 熊本県 熊本市 コンサルタント

【神奈川】土地活コンサル営業◆業界未経験◎/休129土日祝/手当・福利厚生◎/高い固定給+歩合で安心

600〜1100万円 神奈川県 川崎市 コンサルタント

企画・管理8件

【梅田】法務担当◆在宅勤務可/充実のキャリア支援/休129土日祝/残業35h以下/女性活躍推進

600〜800万円 大阪府 大阪市北区 企画・管理

【梅田】住宅のDX化に関わる新規事業推進(管理職候補)◆在宅勤務可/人生100年時代の住まい開発

950〜1250万円 大阪府 大阪市北区 企画・管理

【赤坂】住宅のDX化に関わる新規事業推進(管理職候補)◆在宅勤務可/人生100年時代の住まい開発

950〜1250万円 東京都 企画・管理

【梅田】積水ハウス建設HDの法務◆在宅勤務可/休129土日祝/福利厚生充実/キャリア支援制度充実

750〜950万円 大阪府 大阪市北区 企画・管理

【梅田/管理職候補】知的財産担当◆知的財産活動を推進できる方/在宅勤務可/休129土日祝/残業30h

950〜1250万円 大阪府 大阪市北区 企画・管理

【赤坂】AI関連事業推進(PM)~リモート可/充実のキャリア支援/年休129日(土日祝)~

500〜800万円 東京都 企画・管理

製造・技術7件

営業職7件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4件

その他3件

人事・採用2件

経理・財務2件

技術職(機械・電気)1件

ITエンジニア1件

販売・サービス1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.積水ハウス株式会社の評判は?
A.OpenWorkの総合評価は3.66(5点満点、口コミ・回答6,000件超)、エン カイシャの評判は3.6(正社員730件の回答、口コミ4,779件)、就活会議には評判・口コミ4,668件、転職会議(jobtalk)には4,532件が投稿されている。数値自体は同業大手の中で突出して高くも低くもないが、投稿数の多さは在籍者・退職者の母数の厚さを反映している。個々の評価は職種・配属支店・在籍時期で大きく振れるため、平均点だけで判断せず、自分の応募職種に近い投稿を読むことが実益にかなう。
Q.積水ハウス株式会社の良い評判は?
A.「人柄・社風」: 「社員は温和で協調的な人が多く、体育会系の割に人当たりは柔らかい」という声がOpenWorkに複数投稿されている。 / 「有給取得のしやすさ」: 年次有給休暇取得率79.9%(2025年1月期実績)を裏付けるように、「有給は言えば普通に取れる」との評価が複数サイトで見られる。 / 「柔軟な働き方」: スライド勤務(7〜11時で出勤時間を個人調整可能)やテレワーク・直行直帰の浸透について、「通勤ラッシュを避けられる」との声がある。
Q.積水ハウス株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「配属ガチャ」: 「配属される支店やチームによって忙しさも人間関係も大きく異なる」という、いわゆる支店ガチャを指摘する声が最も多い。 / 「成果プレッシャー」: 営業職では「ノルマが厳しく、達成できないと詰められる」「1件が数千万円単位で商談が長期化し休日対応も発生する」との口コミがある。 / 「住宅補助の年齢制限」: 「30歳未満は借り上げ寮でほぼ家賃負担なしだが、30歳を過ぎると住宅手当が無くなる」という声が転職会議・就活会議に多数投稿されている。
Q.積水ハウス株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「積水ハウスはやめとけ」という声の根拠として、営業ノルマの厳しさと配属支店による当たり外れ、体育会系の上下関係がよく挙げられる。過去には元社員の自殺をめぐるパワーハラスメント関連訴訟が大阪地裁に提起され、2015年3月に会社側が和解金6,000万円を支払う内容で和解している(日本経済新聞報道)。ただし直近の口コミは「有給が取りやすくなった」「スライド勤務で柔軟に働ける」といった制度改善を評価する声が増えており、10年以上前の個別事案を現在の全社的な労働環境と同一視するのは無理がある。配属先や職種による差が大きいため、応募前に配属予定支店の口コミを投稿時期をそろえて確認することが実益にかなう。
Q.積水ハウス株式会社の退職理由で多いものは?
A.土日が顧客対応で埋まりやすく、子育てとの両立を理由に異業種へ転職するケースがある(就活会議)、個人宅への飛び込み営業を中心とした業務スタイルが合わず退職するケースがある(転職会議)、役職が上がっても給与の伸びが期待したほどではないと感じ、キャリアの幅を広げるために転職するケースがある(就活会議) などが挙げられます。
Q.積水ハウス株式会社への転職で成功するポイントは?
A.配属予定の支店・部署の口コミを、投稿時期をそろえて確認する(直近1〜2年の投稿を優先)。営業職はノルマの水準と評価制度、施工管理・設計職は繁忙期の残業実態を面接で具体的に質問する。30歳以降の住宅補助の有無を踏まえ、住宅取得やライフプランのタイミングを事前にシミュレーションする。男性育休100%やスライド勤務など制度自体は整っているため、配属予定部署単位での利用実績を確認する。契約社員から正社員登用を狙う場合は、登用実績と評価基準を選考時に確認する
Q.積水ハウス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム・名証プレミア上場企業の積水ハウス株式会社は現在162件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業・事務・アシスタントを中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.積水ハウス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜1700万円(中央値850万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。