【梅田】人事戦略立案・制度企画◆在宅勤務可/人事戦略の立案~推進まで/キャリア支援充実/年休129日
積水ハウス株式会社
この求人の魅力
・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
仕事内容
積水ハウス株式会社が、梅田で人事戦略立案・制度企画を募集しています。経営方針を踏まえた人事戦略の立案から、人事制度の設計・改定、施策の推進までを一貫して担う仕事です。会社の人材マネジメントを企画面から支えるポジションといえるでしょう。 雇用形態は正社員です。勤務地は大阪市(梅田)で、在宅勤務も可能とされています。想定年収は625万円から843万円のレンジが提示されており、年間休日は129日です。担当する制度領域や進め方の詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名(2026年1月時点)です。1万人を超える従業員を擁する企業であり、人事戦略や制度企画に幅広いテーマで取り組める環境と考えられます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく)
求めるスキル
歓迎
待遇・福利厚生
年間休日129日/在宅勤務制度あり
応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します