積水ハウス株式会社 【梅田】人事戦略立案・制度企画◆在宅勤務可／人事戦略の立案～推進まで／キャリア支援充実／年休１２９日人事・採用の求人
4ヶ月前に掲載
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積水ハウス株式会社とは
積水ハウス株式会社は1960年設立、累積建築戸数260万戸超を誇る大手住宅メーカーです（東証プライム・名証プレミア上場、証券コード1928）。本社は大阪市。戸建・賃貸住宅からマンション、都市開発まで手がけ、2024年には米住宅ビルダーMDC社を買収して米国事業を拡大。2026年1月期は売上高4兆1,979億円、営業利益・純利益とも過去最高を更新しました。
人事・採用の募集要項
| 職種 | 人事・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| 勤務形態 | ハイブリッド |
| 想定年収 | 625〜843万円 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分）、フレックスタイム制あり |
この求人の魅力
・上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
人事・採用の仕事内容
積水ハウス株式会社が、梅田で人事戦略立案・制度企画を募集しています。
経営方針を踏まえた人事戦略の立案から、人事制度の設計・改定、施策の推進までを一貫して担う仕事です。
会社の人材マネジメントを企画面から支えるポジションです。
雇用形態は正社員です。
勤務地は大阪市（梅田）で、在宅勤務も可能とされています。
想定年収は625万円から843万円のレンジが提示されており、年間休日は129日です。
担当する制度領域や進め方の詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。
積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。
本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名（2026年1月時点）です。
1万人を超える従業員を擁する企業であり、人事戦略や制度企画に幅広いテーマで取り組める環境です。
詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
（会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく）
人事・採用の具体的な業務内容
・経営方針を踏まえた人事戦略の立案
・人事制度の設計・改定
・人事施策の企画から推進までの実務
人事・採用に必要なスキル
歓迎
応募要件
必須要件
人事・採用・労務いずれかの実務経験
待遇・福利厚生
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