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積水ハウス株式会社の人事・採用求人 2件

積水ハウス株式会社が募集する人事・採用の求人を2件掲載しています。想定年収の中央値は908万円です。2件がリモートワーク可です。

人事・採用 該当求人 2件 年収中央値 908万円 リモート可 2件(100%)

掲載求人の最終更新:

※ 背景はイメージ画像です

積水ハウス株式会社の人事・採用求人の年収レンジ

最低

625万

想定年収

中央値

908万

想定年収

最高

1240万

想定年収

給与記載のある2件を集計。中央値は各求人の上下限の中点(片方だけの場合はその値)から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
625万
中央値
908万
最高
1240万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

積水ハウス株式会社の年収・給料データを詳しく見る

積水ハウス株式会社の人事・採用求人一覧(2件)

全2件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【梅田】人事戦略立案・制度企画(管理職候補)◆在宅勤務可/キャリア支援充実/年休129日

大阪府 大阪市 / 想定年収 922〜1240万円

仕事内容
積水ハウス株式会社が、梅田で人事戦略立案・制度企画(管理職候補)を募集しています。 経営方針を踏まえた人事戦略の立案から、人事制度の設計・改定、施策の推進までを担い、将来的には管理職としてチームを率いることが期待されるポジションです。 会社の人材マネジメントの根幹に関わる仕事です。 雇用形態は正社員です。 勤務地は大阪市(梅田)で、在宅勤務も可能とされています。 想定年収は922万円から1240万円のレンジが提示されており、年間休日は129日です。 担当する制度領域やマネジメント範囲の詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。
応募条件
人事・採用・人材開発の実務経験5年以上、制度設計またはタレントマネジメントの経験
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)、フレックスタイム制あり

出典:この求人の募集要項・応募方法

【梅田】人事戦略立案・制度企画◆在宅勤務可/人事戦略の立案~推進まで/キャリア支援充実/年休129日

大阪府 大阪市 / 想定年収 625〜843万円

仕事内容
積水ハウス株式会社が、梅田で人事戦略立案・制度企画を募集しています。 経営方針を踏まえた人事戦略の立案から、人事制度の設計・改定、施策の推進までを一貫して担う仕事です。 会社の人材マネジメントを企画面から支えるポジションです。 雇用形態は正社員です。 勤務地は大阪市(梅田)で、在宅勤務も可能とされています。 想定年収は625万円から843万円のレンジが提示されており、年間休日は129日です。 担当する制度領域や進め方の詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。
応募条件
人事・採用・労務いずれかの実務経験
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)、フレックスタイム制あり

出典:この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.積水ハウス株式会社の人事・採用の求人は何件ありますか?
A.キャリビーでは現在、積水ハウス株式会社の人事・採用の求人を2件掲載しています。
Q.積水ハウス株式会社の人事・採用の求人の年収レンジは?
A.掲載中の求人の想定年収は625〜1240万円(中央値908万円)です。職種・経験により異なります。
Q.積水ハウス株式会社の人事・採用の求人にリモートワーク可能な求人はありますか?
A.2件がフルリモートまたはハイブリッド勤務に対応しています。求人ごとに出社頻度は異なるため、詳細は各求人ページでご確認ください。

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