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キャリビー

【大阪】新築マンション販売◆年休129日/高い固定給+歩合で安心/手当・福利厚生充実/プライム上場

積水ハウス株式会社

551〜843万円 大阪府 大阪市 販売・サービス 3日前に掲載

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

仕事内容

積水ハウス株式会社が、大阪で新築分譲マンションの販売を募集しています。モデルルームへ来場されたお客さまへの物件提案を中心に、資金計画の相談や契約手続き、引き渡しまでのフォローを担う仕事です。住まいという大きな買い物に寄り添い、購入の意思決定を支援する役割といえるでしょう。 雇用形態は正社員です。勤務地は大阪市を中心としたエリアで、想定年収は551万円から843万円のレンジが提示されています。固定給に歩合給を組み合わせた給与体系で、年間休日は129日とされています。担当する物件やモデルルームの詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名(2026年1月時点)です。分譲マンションの開発実績を背景に、商品力のある物件を扱いながら販売に取り組める点は特徴のひとつと考えられます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく)

求めるスキル

歓迎

接客・サービス経験

待遇・福利厚生

年間休日129日

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 成果に応じた高い報酬で評価されたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

年収500〜700万円の中堅レンジ販売・サービスの市場相場と照らすと、市場相場の中央値前後に位置するバランス型の求人です。

販売・サービスのキャリア解説

販売・サービス職は、店舗・施設での接客販売、店長・SV(スーパーバイザー)、本社バイヤー・MD・店舗開発など、流通・小売・サービス業の現場と本部を支えるポジションです。アパレル・飲食・コスメ・家電量販店・専門店など、業態によって求められるスキルが異なります。近年は DX化・OMO(Online Merges with Offline)対応が加速し、デジタル領域に強い人材の需要が増加しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は551万円〜843万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価する企業です。未経験・第二新卒の方も応募可能です。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q. 未経験でも店長候補に応募できますか?

A. 20代〜30代前半の店長候補ポジションは未経験・異業種歓迎の求人が豊富です。前職での営業・カスタマーサービス経験は強くアピールできます。

Q. 販売・サービスからのキャリアパスは?

A. エリアマネージャー → 本部スタッフ → 営業企画 → MD → 経営層への王道、もしくは小売特化のITコンサル・SaaS企業のカスタマーサクセスへの転職、独立開業など。リテール業界の経営層では「現場経験者」が重視される傾向です。

Q. 残業・休日は?

A. 店舗職は土日勤務・シフト制が一般的ですが、本部スタッフ転換後は土日休みになるケースが多いです。「現場 5年 → 本部 10年」のキャリアパスを設計する企業が増えています。

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