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株式会社Cygames福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社Cygames福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社Cygamesの福利厚生を、公式情報と口コミから解説する。渋谷駅から2駅圏内居住者への家賃補助(通称『2駅ルール』、月3万円・勤続5年以上は月5万円)や社内マッサージルーム無料等、ゲーム業界の中でもトップクラスの充実度を誇る。

産休・育休取得者の復帰率100%を公表し子育て支援にも力を入れる一方、口コミでは契約社員には一部制度が適用されないケースがあるとの指摘もあり、雇用形態による差を踏まえて確認したい。

この記事のポイント

  • 家賃補助制度『2駅ルール』(渋谷駅から2駅圏内居住で月3万円、勤続5年以上は月5万円)

  • 社内マッサージルーム無料・各フロア無料ドリンク等、独自の福利厚生が充実

  • 企業型確定拠出年金制度(DC)を導入

  • 産休・育休取得者の復帰率100%を公表

  • 有給消化率74.2%、年間休日120日以上

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企業情報

企業名
株式会社Cygames
業種
人材・教育
本社
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー
資本金
1.2億円
設立
2011年5月
代表
渡邊耕一(代表取締役社長)

株式会社Cygamesの福利厚生の概要

Cygamesの福利厚生はゲーム業界トップクラスの充実度。平均年収632万円(年俸制)で、年2回の昇給機会がある。

家賃補助制度(2駅ルール)や社内マッサージルーム無料、各フロアの無料ドリンクなどユニークな制度が多い。企業型確定拠出年金制度も導入されている。

産休・育休取得者の復帰率100%を公表しており、子育て支援にも力を入れている。

健康保険・社会保険

健康保険完備。関東ITソフトウェア健保に加入。雇用保険・労災保険・厚生年金保険も完備。

各種手当

株式会社Cygamesでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

家賃補助制度(2駅ルール)あり。渋谷駅から2駅圏内に居住する正社員に月額3万円の家賃補助。勤続5年以上の正社員は月額5万円に増額される。

通勤手当

交通費支給あり(上限等の詳細は求人条件による)。

家族手当

子供手当制度あり。具体的な金額は非公開だが、子育て支援の一環として設けられている。

その他手当

引越手当支給制度あり。入社時や家賃補助対象エリアへの転居を支援する制度が整備されている。

休暇制度

完全週休2日制(土日)。祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇あり。年間休日は120日以上。

有給消化率74.2%。

育児・介護支援

育休・産休

産休・育休制度完備。取得者の復帰率は100%と公表されている。ママ・パパが働きやすい環境整備に力を入れている。

時短勤務

育児・介護のための時短勤務制度あり。詳細な適用条件は社内規程による。

資産形成・退職金

株式会社Cygames退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

企業型確定拠出年金制度(DC)を導入。従業員の資産形成を支援している。

持株会・ストックオプション

サイバーエージェントグループとしてのストックオプション制度に関する情報は限定的。詳細は個別確認が必要。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

明示的なカフェテリアプランの情報は確認できなかったが、多様な福利厚生メニューが提供されている。

ユニークな福利厚生

株式会社Cygamesには社内マッサージルーム完備(無料で施術を受けられる)、各フロアに無料ドリンク自動販売機を設置などの独自制度があります。

  • 1社内マッサージルーム完備(無料で施術を受けられる)
  • 2各フロアに無料ドリンク自動販売機を設置
  • 3広々としたデスクと快適な椅子など、作業環境への投資が手厚い
  • 4社内イベント(歓迎会・季節行事など)が充実
  • 5Version Up Committee(VUC): 若手社員が会社改善を提案できる制度

業界比較

業界水準との比較

ゲーム業界の中でも福利厚生の充実度はトップクラス。特に家賃補助制度(2駅ルール)と社内マッサージルームは他社にない独自の制度として評価が高い。平均年収632万円はゲーム業界では中〜上位の水準。

年俸制で年2回の昇給チャンスがあるのも特徴。ただし契約社員には一部制度が適用されないケースがあるとの口コミもある。

まとめ: 株式会社Cygames福利厚生・待遇

  1. 家賃補助を最大限活用するなら渋谷駅2駅圏内への居住を検討する

  2. 契約社員と正社員で適用される制度に差がある可能性を事前に確認する

  3. 子育て支援制度の充実度は業界内でも評価が高い

株式会社Cygamesの掲載求人(40件)

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職種別の求人数

職種求人数
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【東京】サウンドエンジニア(ゲームエンジン)◆億超えヒットゲーム輩出/月残業時間16.7時間程度

400〜1000万円 東京都 渋谷区 ITエンジニア

クリエイティブ7

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よくある質問

Q.株式会社Cygamesに住宅手当・社宅はある?
A.家賃補助制度(2駅ルール)あり。渋谷駅から2駅圏内に居住する正社員に月額3万円の家賃補助。勤続5年以上の正社員は月額5万円に増額される。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社Cygamesの育休・産休の取得率は?
A.産休・育休制度完備。取得者の復帰率は100%と公表されている。ママ・パパが働きやすい環境整備に力を入れている。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社Cygamesの年間休日数・休暇制度は?
A.完全週休2日制(土日)。祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇あり。年間休日は120日以上。有給消化率74.2%。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社Cygamesに退職金制度はある?
A.企業型確定拠出年金制度(DC)を導入。従業員の資産形成を支援している。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社Cygamesにカフェテリアプランはある?
A.明示的なカフェテリアプランの情報は確認できなかったが、多様な福利厚生メニューが提供されている。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社Cygamesの福利厚生は業界と比べてどう?
A.ゲーム業界の中でも福利厚生の充実度はトップクラス。特に家賃補助制度(2駅ルール)と社内マッサージルームは他社にない独自の制度として評価が高い。平均年収632万円はゲーム業界では中〜上位の水準。年俸制で年2回の昇給チャンスがあるのも特徴。ただし契約社員には一部制度が適用されないケースがあるとの口コミもある。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社Cygamesに持株会・ストックオプションはある?
A.サイバーエージェントグループとしてのストックオプション制度に関する情報は限定的。詳細は個別確認が必要。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社Cygamesの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社Cygamesは現在40件の公開求人があります。その他・ITエンジニア・クリエイティブを中心に東京都・大阪府で募集しています。
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