株式会社 東芝の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
残業代は申請すれば基本的に100%支給される。
良くも悪くも年功序列で若手の成果が給与に反映されにくい。
この記事のポイント
全般：残業代は申請すれば基本的に100%支給される
全般：サービス残業を許さないコンプライアンス意識の高さ
全般：若手社員向け独身寮・社宅制度や住宅手当など福利厚生が手厚い
全般：良くも悪くも年功序列で若手の成果が給与に反映されにくい
全般：伝統的な大企業体質が残っており変革スピードが遅い
企業情報
- 企業名
- 株式会社 東芝
- 本社
- 〒212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
- 従業員数
- 連結94,051名（2025年3月31日時点）
- 資本金
- 2,014億4,900万円（2025年3月31日時点）
- 設立
- 1875年7月
- 代表
- 代表執行役社長 CEO 島田太郎
株式会社 東芝の評判・口コミ概要
株式会社 東芝の口コミでは、良い評価として「残業代は申請すれば基本的に100%支給される」が挙げられる一方、注意点として「良くも悪くも年功序列で若手の成果が給与に反映されにくい」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社 東芝について、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。
確認できる材料
- 全般
残業代は申請すれば基本的に100%支給される。
- 全般
サービス残業を許さないコンプライアンス意識の高さ。
- 全般
若手社員向け独身寮・社宅制度や住宅手当など福利厚生が手厚い。
- 全般
育児休暇・育児時短勤務が実際に活用されており女性が働きやすい。
- 全般
社員を大切にし若手を育てようとする文化がある。
- 全般
困っている人を周囲が助け合う組織文化。
入社前に確認したい点
- 全般
良くも悪くも年功序列で若手の成果が給与に反映されにくい。
- 全般
伝統的な大企業体質が残っており変革スピードが遅い。
- 全般
繁忙期には残業が多くなりやすい部門がある。
- 全般
2023年の非公開化以降、会社の将来展望を描きにくいと感じる社員がいる。
- 全般
製品・事業の将来性に不安を感じる声がある。
「株式会社 東芝 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
急成長・実力主義の環境を求める若手には年功序列の文化がミスマッチになりやすい。また2023年の非公開化以降の経営方針の不透明感を懸念する声もある。
転職前に確認するポイント
株式会社 東芝で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社 東芝の評判・口コミ
残業代は申請すれば基本的に100%支給される。
良くも悪くも年功序列で若手の成果が給与に反映されにくい。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社 東芝の掲載求人（18件）
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職種別の求人数
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|---|---|
| 製造・技術 | 8件 |
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| 企画・マーケティング | 1件 |
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全18件
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ITエンジニア5件
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営業3件
その他1件
企画・マーケティング1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 東芝の評判/社風/社員の口コミ(全4358件)【転職会議】
- 東芝はどうなる？就職はやばい？やめとけ？潰れる可能性？評判を解説
- 東芝の評判・口コミを徹底解説！転職希望者必見のリアルな声
- 東芝 社員クチコミ OpenWork
- 株式会社 東芝 公式サイト
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