株式会社 東芝の面接・選考対策
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
書類選考→一次面接（人事・現場リーダー）→二次面接（技術確認・部門責任者）→最終面接（役員）。
中途採用は即戦力を重視。専門技術（エネルギー、半導体、ITインフラ等）の実績が問われる。
職種に応じた専門知識の深掘りが行われる。
この記事のポイント
書類選考→一次面接（人事・現場リーダー）→二次面接（技術確認・部門責任者）→最終面接（役員）
これまでの職務経験と東芝での活かし方
中途採用は即戦力を重視。
専門技術（エネルギー、半導体、ITインフラ等）の実績が問われる。
職種に応じた専門知識の深掘りが行われる
勤務地として神奈川県 川崎市／神奈川県 横浜市／神奈川県 川崎市／神奈川県 川崎市／神奈川県 川崎市／富山県 富山市／神奈川県 川崎市／神奈川県 川崎市が確認できます。
雇用形態は正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員です。
リモート区分にはhybrid／hybrid／hybrid／hybrid／hybridの記載があります。
公開求人の想定年収は300万円から1100万円の範囲です
選考フロー・適性検査・面接形式は、公式確認がない項目を推測せず応募案内で確認します
企業情報
- 企業名
- 株式会社 東芝
- 本社
- 〒212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
- 従業員数
- 連結94,051名（2025年3月31日時点）
- 資本金
- 2,014億4,900万円（2025年3月31日時点）
- 設立
- 1875年7月
- 代表
- 代表執行役社長 CEO 島田太郎
株式会社 東芝の面接・選考の概要
東芝の中途採用選考は書類選考→一次面接→二次面接→最終面接の3〜4回が一般的。難易度Aと評される人気企業で、専門知識と志望動機の深さが合否を左右する。
面接では技術的バックグラウンドと東芝への理解度の両方が問われる。
選考フロー
株式会社 東芝は書類選考から最終面接（役員）。まで全4ステップの選考です。
- 1
書類選考
- 2
一次面接（人事・現場リーダー）
- 3
二次面接（技術確認・部門責任者）
- 4
最終面接（役員）。
選考の基本情報
| 面接形式 | 主にオンライン面接（一部対面）。複数回の面接を経て採用判断。スカウト経由の場合は選考フローが短縮される場合あり。 |
|---|
よく聞かれる質問
株式会社 東芝の面接では6種類の頻出質問が確認されています。
これまでの職務経験と東芝での活かし方
スペシャリストとゼネラリストどちらを目指すか
仕事をする上での夢や目標
東芝を志望した理由（なぜ競合他社でなく東芝か）
チームでの役割と協働経験
入社後にやりたいこと・貢献できること
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用は即戦力を重視。専門技術（エネルギー、半導体、ITインフラ等）の実績が問われる。職種に応じた専門知識の深掘りが行われる。
面接官の雰囲気
技術的な深掘りを行いながら、本音で話せる雰囲気を作るとの口コミが多い。最終面接の人事担当の印象が良いとの評価あり。
面接対策のポイント
株式会社 東芝の面接を突破するために
- 1東芝の事業セグメント（エネルギーソリューション、デジタルインフラ、デバイス&テクノロジー）を理解し、自分の経験との接点を明確に語れるようにする
- 2エントリーシートの回答を深掘りされることが多いため、回答の根拠・背景まで整理しておくこと
まとめ: 株式会社 東芝の面接・選考対策
求人要件と自分の経験を一対一で対応付ける
未確認の選考情報を固定的に決めつけない
成果を数値・期間・担当範囲で説明する
提示条件を書面で確認する
株式会社 東芝の掲載求人（18件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 8件 |
| ITエンジニア | 5件 |
| 営業 | 3件 |
| その他 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
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全18件
製造・技術8件
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【川崎市】開閉装置の設計開発業務◆在宅勤務制度有◆英語力を活かせる
【川崎市】変圧器の設計業務◆在宅勤務制度有◆年間休日126日◆総合電機メーカー
【川崎市／未経験歓迎】機械加工・組立・製缶溶接～年休126日／カーボンニュートラルに貢献する事業
【川崎市】変圧器の生産企画・管理業務◆在宅勤務制度有◆年間休日126日◆総合電機メーカー
【川崎】浜川崎工場における変圧器の生産技術業務◆年間休日126日◆在宅勤務制度有
【川崎】浜川崎工場における開閉装置・変圧器・避雷器の品質管理業務◆年間休日126日◆在宅勤務制度有
【横浜:第二新卒可】火力発電所の電機システム設計（プロマネ）※東芝G中核企業／福利厚生◎働きやすい
ITエンジニア5件
【川崎】グリッド事業のフィールドエンジニア◆フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／土日祝休み
【川崎】電力流通事業における電力用パワエレシステムのエンジニアリング業務◆在宅勤務制度有
【川崎駅／在宅可】鉄道システム事業における海外のセールスエンジニア・PM※仕様取り纏め～QCDR管理
【川崎】グリッド事業のフィールドエンジニア（監理技術者）◆在宅勤務制度有◆年間休日126日
【川崎市】再生可能エネルギーEPCのフィールドエンジニア◆年間休日126日◆総合電機メーカー
営業3件
その他1件
企画・マーケティング1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 【難易度A】東芝に転職するには？中途採用の選考と対策
- 東芝の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答
- FAQ | 採用情報 | 東芝
- 入社を決めた理由 OpenWork 東芝
- 株式会社 東芝 公式サイト
- 株式会社 東芝「【川崎】グリッド事業のフィールドエンジニア◆フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／土日祝休み」求人情報
- 株式会社 東芝「【横浜】電気系設備のシステム設計・プロジェクトリーダー(火力発電所)※東芝G中核企業／福利厚生」求人情報
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