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株式会社 東芝の製造・技術求人 8件

株式会社 東芝が募集する製造・技術の求人を8件掲載しています。想定年収の中央値は575万円です。5件がリモートワーク可です。

製造・技術 該当求人 8件 年収中央値 575万円 リモート可 5件(63%)

掲載求人の最終更新:

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株式会社 東芝の製造・技術求人の年収レンジ

最低

300万

想定年収

中央値

575万

想定年収

最高

1000万

想定年収

給与記載のある8件を集計。中央値は各求人の上下限の中点(片方だけの場合はその値)から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
300万
中央値
575万
最高
1000万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

株式会社 東芝の年収・給料データを詳しく見る

株式会社 東芝の製造・技術求人一覧(8件)

全8件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【横浜】電気系設備のシステム設計・プロジェクトリーダー(火力発電所)※東芝G中核企業/福利厚生

神奈川県 横浜市 / 想定年収 800〜1000万円

仕事内容
東芝グループの中核企業で、火力発電所向けの電気系設備のシステム設計およびプロジェクトリーダーを募集しています。 発電所で使われる電気系統の設備について、システム設計を担いながら、プロジェクト全体の取りまとめやスケジュール・品質の管理まで関わるポジションです。 勤務地は神奈川県横浜市で、雇用形態は正社員です。 想定年収は800万〜1000万円とされており、プロジェクトを牽引する役割が期待される水準といえそうです。 経験やスキルに応じて待遇が決まります。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、火力をはじめとする発電事業を中核のひとつとしています。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【川崎市】変圧器の設計業務◆在宅勤務制度有◆年間休日126日◆総合電機メーカー

神奈川県 川崎市 / 想定年収 400〜700万円

仕事内容
株式会社東芝(DB表記:株式会社 東芝)が、変圧器の設計業務を担う技術者を募集しています。 送変電設備に用いられる変圧器について、構造や仕様の設計、図面の作成、試験評価などを担当するポジションです。 勤務地は神奈川県川崎市で、雇用形態は正社員です。 想定年収は400万〜700万円とされており、在宅勤務制度や年間休日126日といった条件が示されています。 経験やスキルに応じて待遇が決まります。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、送変電機器を含むエネルギー分野を中核事業のひとつとしています。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【川崎市】開閉装置の設計開発業務◆在宅勤務制度有◆英語力を活かせる

神奈川県 川崎市 / 想定年収 500〜900万円

仕事内容
株式会社東芝(DB表記:株式会社 東芝)が、開閉装置の設計開発業務を担う技術者を募集しています。 送変電設備に用いられる開閉装置について、構造や仕様の設計、開発、試験評価などを担当するポジションです。 海外案件にも関わるため、英語力を生かせる仕事とされています。 勤務地は神奈川県川崎市で、雇用形態は正社員です。 想定年収は500万〜900万円とされており、在宅勤務制度も用意されています。 経験やスキルに応じて待遇が決まります。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、送変電をはじめとする電力流通分野を中核事業のひとつとしています。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【川崎市/未経験歓迎】機械加工・組立・製缶溶接~年休126日/カーボンニュートラルに貢献する事業

神奈川県 川崎市 / 想定年収 300〜600万円

仕事内容
株式会社東芝(DB表記:株式会社 東芝)が、機械加工・組立・製缶溶接を担うものづくりの人材を募集しています。 送変電機器などの部品や製品について、機械加工や組み立て、製缶・溶接といった製造工程を担当するポジションです。 未経験からの応募も歓迎するとされています。 勤務地は神奈川県川崎市で、雇用形態は正社員です。 想定年収は300万〜600万円とされており、年間休日126日といった条件が示されています。 経験やスキルに応じて待遇が決まります。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、カーボンニュートラルに貢献する事業に取り組んでいます。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【川崎市】変圧器の生産企画・管理業務◆在宅勤務制度有◆年間休日126日◆総合電機メーカー

神奈川県 川崎市 / 想定年収 400〜700万円

仕事内容
株式会社東芝(DB表記:株式会社 東芝)が、変圧器の生産企画・管理業務を担う人材を募集しています。 変圧器の生産にあたって、生産計画の立案や進捗の管理、工程やコストの調整、関係部門との連携などを担当するポジションです。 勤務地は神奈川県川崎市で、雇用形態は正社員です。 想定年収は400万〜700万円とされており、在宅勤務制度や年間休日126日といった条件が示されています。 経験やスキルに応じて待遇が決まります。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、送変電機器を含むエネルギー分野を中核事業のひとつとしています。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【川崎】浜川崎工場における変圧器の生産技術業務◆年間休日126日◆在宅勤務制度有

神奈川県 川崎市 / 想定年収 500〜700万円

仕事内容
株式会社東芝(DB表記:株式会社 東芝)が、変圧器の生産技術業務を担う人材を浜川崎工場で募集しています。 変圧器の製造現場において、製造工程の設計や改善、設備の検討、品質や生産性の向上に向けた技術的な取り組みを担当するポジションです。 勤務地は神奈川県川崎市の浜川崎工場で、雇用形態は正社員です。 想定年収は500万〜700万円とされており、在宅勤務制度や年間休日126日といった条件が示されています。 経験やスキルに応じて待遇が決まります。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、送変電機器を含むエネルギー分野を中核事業のひとつとしています。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【川崎】浜川崎工場における開閉装置・変圧器・避雷器の品質管理業務◆年間休日126日◆在宅勤務制度有

神奈川県 川崎市 / 想定年収 400〜700万円

仕事内容
株式会社東芝(DB表記:株式会社 東芝)が、浜川崎工場における品質管理業務を担う人材を募集しています。 開閉装置や変圧器、避雷器といった送変電機器について、製造工程や製品の品質を管理し、検査や不具合への対応、品質改善の取り組みを担当するポジションです。 勤務地は神奈川県川崎市の浜川崎工場で、雇用形態は正社員です。 想定年収は400万〜700万円とされており、在宅勤務制度や年間休日126日といった条件が示されています。 経験やスキルに応じて待遇が決まります。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、送変電機器を含むエネルギー分野を中核事業のひとつとしています。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【横浜:第二新卒可】火力発電所の電機システム設計(プロマネ)※東芝G中核企業/福利厚生◎働きやすい

神奈川県 横浜市 / 想定年収 500〜800万円

仕事内容
東芝グループの中核企業で、火力発電所の電機システム設計をプロジェクトマネージャーとして担う人材を募集しています。 発電所で使われる電機システムの設計を進めながら、案件全体の取りまとめやスケジュール・品質の管理に関わるポジションです。 第二新卒も応募できるとされています。 勤務地は神奈川県横浜市で、雇用形態は正社員です。 想定年収は500万〜800万円とされており、経験やスキルに応じて待遇が決まります。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、火力をはじめとする発電事業を中核のひとつとしています。

出典:この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.株式会社 東芝の製造・技術の求人は何件ありますか?
A.キャリビーでは現在、株式会社 東芝の製造・技術の求人を8件掲載しています。
Q.株式会社 東芝の製造・技術の求人の年収レンジは?
A.掲載中の求人の想定年収は300〜1000万円(中央値575万円)です。職種・経験により異なります。
Q.株式会社 東芝の製造・技術の求人にリモートワーク可能な求人はありますか?
A.5件がフルリモートまたはハイブリッド勤務に対応しています。求人ごとに出社頻度は異なるため、詳細は各求人ページでご確認ください。

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