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山田コンサルティンググループ株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年6月山田コンサルティンググループ株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

山田コンサルティンググループ株式会社の福利厚生・待遇を徹底解説します。住宅手当・社宅、通勤手当、家族手当、休暇制度、育休・産休の取得率、退職金・企業年金、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン、ユニークな制度まで網羅します。キャリビーでは山田コンサルティンググループ株式会社の求人を13件掲載中(想定年収375〜1200万円)。

年収の額面だけでなく、福利厚生を含めた「総報酬」で比較すると、実質的な待遇差が50〜100万円以上になるケースがあります。コンサルティング業界の水準と比較して判断しましょう。

この記事のポイント

  • キャリビーに山田コンサルティンググループ株式会社の求人を13件掲載中
  • 求人の想定年収レンジ: 375〜1200万円
  • 業種: コンサルティング

企業情報

企業名
山田コンサルティンググループ株式会社
業種
コンサルティング
本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
従業員数
連結1,155名(2025年4月1日現在)
上場
東京証券取引所プライム市場(4792)
資本金
15億9,953万円(2025年3月31日現在)
設立
1989年7月10日
代表
代表取締役社長 増田 慶作

山田コンサルティンググループ株式会社の福利厚生

山田コンサルティンググループ株式会社の福利厚生に関する詳細情報は現在収集中です。 年収の額面だけでなく、住宅手当・退職金・育休制度などの福利厚生を含めた「総報酬」で比較すると、 実質的な待遇差が50〜100万円以上になるケースがあります。

求人の想定年収

山田コンサルティンググループ株式会社の掲載中の求人では、想定年収3751200万円(中央値625万円)のレンジで募集しています。 福利厚生を加味した総報酬はこれより高くなる可能性があります。

まとめ: 山田コンサルティンググループ株式会社福利厚生・待遇

  • 1福利厚生は年収の額面には現れない実質的な報酬です。転職先を比較する際は「総報酬」の視点で検討することをおすすめします。

山田コンサルティンググループ株式会社の掲載求人(13件)

キャリビーに掲載中の山田コンサルティンググループ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP3

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2ビジネス文書作成経験1

職種別の求人数

職種求人数
コンサルタント10
事務・管理2
経理・財務1

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13

コンサルタント10

大阪市淀屋橋◆コンサル事務《IT基幹業務系システム導入経験者へ》資料作成等メイン/残業平均18h

500〜750万円 大阪府 大阪市 コンサルタント

【大阪】専門コンサルタント(データリサーチ・分析)/女性活躍中・年休120以上・残業17H以内

350〜550万円 大阪府 大阪市 コンサルタント

【未経験/第二新卒歓迎】成長戦略コンサルタント◇顧客の経営に伴走/安心の教育体制◎未経験者が多く活躍

500〜750万円 東京都 千代田区 コンサルタント

【未経験者歓迎】経営コンサルタント(実行支援)◇経営視点で実行フェーズまで伴走/東証プライム上場

500〜780万円 東京都 千代田区 コンサルタント

※コンサル経験不問※【事業承継コンサル】東証プライム上場コンサルファーム/経営の節目に携わるやりがい

500〜700万円 東京都 千代田区 コンサルタント

【プライム上場/未経験可】IT・DXコンサルタント◆ITコン未経験者約7割・中途入社率83%◆在宅可

500〜750万円 東京都 千代田区 コンサルタント

事務・管理2

経理・財務1

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