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株式会社パソナの働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社パソナの働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社パソナの働く環境は、月間平均残業時間約29.7時間とされ、部署・職種によって差が大きい。バックオフィス部門は20時間前後だが、営業部門(派遣営業)は30時間超のケースもある。

有給取得率は58.1%。

求人情報では「残業平均15.5h」等、比較的残業が少ないとする案件もあり、配属先による差が大きい点に留意したい。フレックスタイム・テレワーク・ワーケーション制度もあるが、部署により運用実態は異なる。

この記事のポイント

  • 月間平均残業時間は約29.7時間、部署・職種による差が大きい

  • バックオフィス部門は20時間前後、営業部門は30時間超のケースもある

  • 有給取得率は58.1%

  • 求人情報では残業平均15.5h等、比較的残業が少ないとする案件もある

  • フレックスタイム・テレワーク・ワーケーション制度がある

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企業情報

企業名
株式会社パソナ
本社
〒107-8352 東京都港区南青山3-1-30（PASONA SQUARE）
資本金
1億円
設立
1988年4月14日（創業1976年2月16日）
代表
代表取締役社長 中尾慎太郎
株式会社パソナの求人・企業情報を見る →

株式会社パソナの働き方の概要

月間平均残業時間は約29.7時間。部署・職種によって差が大きく、バックオフィスは20時間前後・営業は30時間超のケースも。

有給取得率は58.1%。リモートワークはハイブリッドが基本だが、制度の名目と実態に乖離がある部分も。

フレックスタイム制あり。女性社員が多い組織特性から育児・介護との両立への理解は高い。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均29.7時間

有給取得率

58.1%

リモートワーク

ハイブリッドワーク推奨の方針だが、部署によって実態は異なる。テレワーク・ワーケーション勤務制度あり。フレックスは朝礼に間に合う出社が当たり前で実質使えないという声もあり、制度と運用の乖離が指摘される。

繁忙期・閑散期

イベント開催期（淡路島などのイベント関連業務で繁忙あり）、期初・期末（営業系の繁忙期）

部署・職種別の残業傾向

株式会社パソナのバックオフィス部門・営業部門（派遣営業）・管理職・マネージャーなど3部署の残業傾向を調査しました。

バックオフィス部門20時間前後
営業部門（派遣営業）30時間以上（人手不足で一人当たりの担当スタッフ数が多い）
管理職・マネージャー残業・休日出勤が多い傾向（実質無制限との報告あり）

「激務」の実態

株式会社パソナの労働環境の実態

全体としては激務ではないが、派遣営業職・管理職は業務量が重い。バックオフィスや事務系は比較的穏やか。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

転職会議の口コミでは、職場内のパワハラ・嫌がらせが一部部署で存在するとの指摘あり。管理職による黙認事例の報告も見られる。ただし会社全体としてブラックというよりも、部署・上長によるばらつきが大きい。

退職理由で多いもの

  • 1給与・待遇が業務量に見合わない
  • 2淡路島勤務への不適応
  • 3若手の意見が通りにくい組織体制
  • 4教育体制の不整備
  • 5部署・環境によるパワハラ問題

業界平均との比較

業界水準との比較

同業他社（リクルートHD・パーソルHD）と比較すると、ワークライフバランスは良好とされるが、成長機会・年収水準は見劣りするとの評価が多い。

まとめ: 株式会社パソナの働き方・ワークライフバランス

  1. 配属予定部署の残業実態を面接で具体的に確認する

  2. テレワーク・フレックスの実際の運用実態を確認する

株式会社パソナの掲載求人（58件）

キャリビーに掲載中の株式会社パソナの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）40件
ITエンジニア12件
その他4件
コンサルタント1件
営業職1件

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全58件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）40件

名古屋｜エンジニア歓迎｜DX支援コンサルタント／顧客課題起点の提案・実行／残業平均15.5h・在宅可

550〜850万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】エンジニア歓迎｜DX支援コンサルタント／顧客課題起点の提案・実行／残業平均15.5h・在宅可

550〜850万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

セキュリティ運用担当◆残業13.2h／人材会社ならではのキャリアパスと制度／案件立ち上げ経験も可能

450〜850万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】インフラエンジニア(サーバー・NWの設計構築・運用)◆家庭との両立／多彩なキャリアパス

450〜850万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【島根】インフラエンジニア(サーバー・NWの設計構築・運用)◆家庭との両立／多彩なキャリアパス

450〜850万円 島根県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【島根】Webアプリエンジニア◆自社Labでの持ち帰り開発／社会貢献性◎／在宅可／家庭との両立

550〜900万円 島根県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア12件

【公式パートナー】Power Platformエンジニア◆残業15.5h・所定労働7.5h／在宅可

400〜850万円 東京都 港区 ITエンジニア

【女性活躍】アプリエンジニア◆自社Laboでの開発／所定労働7.5h・残業15.5h・中抜け・在宅可

400〜850万円 東京都 港区 ITエンジニア

【自社サービス】フルスタックエンジニア(リーダー候補)◆AI積極活用／在宅可／家庭との両立

500〜850万円 東京都 港区 ITエンジニア

クラウドエンジニア※AWSやAzure等／自社Labでの持ち帰り開発／家庭との両立ができる／在宅可

400〜800万円 東京都 港区 ITエンジニア

AI開発エンジニア(リーダー候補)◆自社Laboでの開発／サービス企画にもチャレンジ／残業15.5h

550〜900万円 東京都 港区 ITエンジニア

intra-martエンジニア◆大規模案件あり／キャリアパス多数／家庭との両立／在宅可

400〜850万円 東京都 港区 ITエンジニア

その他4件

コンサルタント1件

営業職1件

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よくある質問

Q.株式会社パソナの平均残業時間は？
A.月平均29.7時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社パソナの有給取得率は？
A.58.1% 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社パソナはリモートワークできる？
A.ハイブリッドワーク推奨の方針だが、部署によって実態は異なる。テレワーク・ワーケーション勤務制度あり。フレックスは朝礼に間に合う出社が当たり前で実質使えないという声もあり、制度と運用の乖離が指摘される。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社パソナは激務？
A.全体としては激務ではないが、派遣営業職・管理職は業務量が重い。バックオフィスや事務系は比較的穏やか。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社パソナのパワハラの実態は？
A.転職会議の口コミでは、職場内のパワハラ・嫌がらせが一部部署で存在するとの指摘あり。管理職による黙認事例の報告も見られる。ただし会社全体としてブラックというよりも、部署・上長によるばらつきが大きい。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社パソナの働き方は業界平均と比べてどう？
A.同業他社（リクルートHD・パーソルHD）と比較すると、ワークライフバランスは良好とされるが、成長機会・年収水準は見劣りするとの評価が多い。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社パソナの繁忙期は？
A.イベント開催期（淡路島などのイベント関連業務で繁忙あり）、期初・期末（営業系の繁忙期） 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社パソナの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社パソナは現在58件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・その他を中心に東京都・愛知県で募集しています。
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