株式会社パソナの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社パソナの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社パソナの福利厚生は、年間18万円相当のカフェテリアポイント支給が中心で、住宅補助・各種サービスへの充当が可能。社内保育園「パソナファミリー保育園」・インターナショナルスクール完備等、ユニークな福利厚生が充実している。
男性育児休業取得率77.1%(平均86.1日)と高水準で、60歳以降の再雇用率は100%。一方で現金給付型の手当は薄く、特に都市部勤務の若手単身者には恩恵が少ないとの指摘もある。
この記事のポイント
年間18万円相当のカフェテリアポイントを支給
社内保育園「パソナファミリー保育園」・インターナショナルスクール完備
男性育児休業取得率77.1%(平均86.1日)と高水準
60歳以降の再雇用率100%
現金給付型の手当は薄く都市部勤務の若手単身者には恩恵が少ないとの指摘がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社パソナ
- 本社
- 〒107-8352 東京都港区南青山3-1-30（PASONA SQUARE）
- 資本金
- 1億円
- 設立
- 1988年4月14日（創業1976年2月16日）
- 代表
- 代表取締役社長 中尾慎太郎
株式会社パソナの福利厚生の概要
カフェテリアプラン（年間18万円相当のポイント支給）が中心。住宅手当は月1万円（カフェテリアポイント活用）または借上社宅制度（入社〜一定期間）。
社内保育園・インターナショナルスクール完備、社食・社内ジムなどユニークな福利厚生あり。全体的には手厚いとの評価が多いが、都市部勤務者への金銭的サポートには限界があるとの指摘もある。
健康保険・社会保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
各種手当
株式会社パソナでは住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | カフェテリアプランから月1万円程度の住宅補助。入社から数年は借上社宅制度の利用も可能（首都圏等）。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 交通費支給（規定内） |
| その他手当 | 出張手当、転勤・駐在手当、残業時の食事補助、書籍購入補助、外部セミナー参加補助、留学支援 |
休暇制度
年間有給休暇（2年間の繰越・最大40日保存可）、完全週休2日（土日）、祝祭日、年末年始休暇。My Day休暇（誕生月）、マイケアデイ、HAPPY HOLIDAY（最大10日連続休暇）、チャレンジ休暇、ソーシャルワークライフバランスデーなど独自の休暇制度あり。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業制度あり（子が1歳になる前日まで、延長可能）。男性育児休業取得率77.1%（平均86.1日）。ハローベイビー休暇（男性育休推進制度）あり。
パソナファミリー保育園完備。復職プログラムあり。
時短勤務
ライフサポート制度（タイムサポート・エリアサポート・ファミリーケアサポート）あり。時短勤務・フレックスタイム制度あり。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度あり（確定拠出年金・持株会）。ただし「退職金がない」との口コミもあり、子会社・雇用形態による差異の可能性あり。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
年間18万円相当のカフェテリアポイントを支給。住宅補助・各種サービスへの充当が可能（利用用途に制限あり）。
ユニークな福利厚生
株式会社パソナにはパソナファミリー保育園（社内保育園）完備、Awaji Island International School（インターナショナルスクール）完備などの独自制度があります。
- 1パソナファミリー保育園（社内保育園）完備
- 2Awaji Island International School（インターナショナルスクール）完備
- 3社食（夜はほぼ無料で食事可能）
- 4社内ジム設備
- 5ウェルネスファーム（健康農園）
- 6産業医・保健師サービス
- 7Pasona Career College（8,800講座・年間115,000名受講の社内研修プラットフォーム）
- 8副業・ワーケーション勤務制度
業界比較
業界水準との比較
業界標準の福利厚生に加え、保育・インターナショナルスクール・カフェテリアプランなどユニークな制度が充実。ただし現金給付型の手当は薄く、特に都市部勤務の若手単身者には恩恵が少ないとの指摘がある。
まとめ: 株式会社パソナの福利厚生・待遇
カフェテリアポイントの具体的な使途・住宅補助の実態を確認する
現金給付型手当の少なさを踏まえた総合的な待遇を検討する
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Q.株式会社パソナの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社パソナに退職金制度はある？
Q.株式会社パソナにカフェテリアプランはある？
Q.株式会社パソナの福利厚生は業界と比べてどう？
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