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株式会社パソナの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

人間関係が良好で穏やかな社風（「人が良い」との評価が多数）。

年収水準が同業他社比で低い（賞与が1ヶ月分に満たないケースあり）。

この記事のポイント

  • 全般：人間関係が良好で穏やかな社風（「人が良い」との評価が多数）

  • 全般：福利厚生が手厚い（カフェテリアプラン・保育園・社食など）

  • 全般：女性が働きやすい環境（産育休取得率が高く、時短勤務対応）

  • 全般：年収水準が同業他社比で低い（賞与が1ヶ月分に満たないケースあり）

  • 全般：教育体制が整っていない（OJT依存・前職経験がないと難しい）

企業情報

企業名
株式会社パソナ
本社
〒107-8352 東京都港区南青山3-1-30（PASONA SQUARE）
資本金
1億円
設立
1988年4月14日（創業1976年2月16日）
代表
代表取締役社長 中尾慎太郎
株式会社パソナの求人・企業情報を見る →

株式会社パソナの評判・口コミ概要

株式会社パソナの口コミでは、良い評価として「人間関係が良好で穏やかな社風（「人が良い」との評価が多数）」が挙げられる一方、注意点として「年収水準が同業他社比で低い（賞与が1ヶ月分に満たないケースあり）」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社パソナについて、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。

確認できる材料

  • 全般

    人間関係が良好で穏やかな社風（「人が良い」との評価が多数）。

  • 全般

    福利厚生が手厚い（カフェテリアプラン・保育園・社食など）。

  • 全般

    女性が働きやすい環境（産育休取得率が高く、時短勤務対応）。

  • 全般

    風通しが良く、やりたいことを発信すれば前向きにやらせてもらえる。

  • 全般

    副業・兼業に比較的寛容。

  • 全般

    有給が取りやすい文化。

入社前に確認したい点

  • 全般

    年収水準が同業他社比で低い（賞与が1ヶ月分に満たないケースあり）。

  • 全般

    教育体制が整っていない（OJT依存・前職経験がないと難しい）。

  • 全般

    オーナー企業的な意思決定（個人の裁量で変える余地が少ない）。

  • 全般

    淡路島勤務を強いられるケースがある（都市部から移住の負担）。

  • 全般

    若い世代の意見が反映されにくい体制。

  • 全般

    スキルアップ機会が限定的。

職種・勤務地別の確認ポイント

福利厚生

4.8/5.0（就活会議評価）。

年収・評価制度

2.8/5.0（社員）、3.1/5.0（学生）。

女性の働きやすさ

5.0/5.0（社員）、4.1/5.0（学生）。

ワークライフバランス

4.2/5.0（社員）、3.3/5.0（学生）。

「株式会社パソナ やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

給与の低さと教育体制の不備を重視するなら再考が必要。淡路島への転勤・移住が可能かどうかは入社前に必ず確認すること。オーナー企業的な体制・トップダウン意思決定に違和感を感じる人には合いにくい。

転職前に確認するポイント

株式会社パソナで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社パソナの評判・口コミ

  1. 人間関係が良好で穏やかな社風（「人が良い」との評価が多数）。

  2. 年収水準が同業他社比で低い（賞与が1ヶ月分に満たないケースあり）。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社パソナの掲載求人（45件）

キャリビーに掲載中の株式会社パソナの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）27件
ITエンジニア12件
その他4件
コンサルタント1件
営業職1件

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全45件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）27件

名古屋｜エンジニア歓迎｜DX支援コンサルタント／顧客課題起点の提案・実行／残業平均15.5h・在宅可

550〜850万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】エンジニア歓迎｜DX支援コンサルタント／顧客課題起点の提案・実行／残業平均15.5h・在宅可

550〜850万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

セキュリティ運用担当◆残業13.2h／人材会社ならではのキャリアパスと制度／案件立ち上げ経験も可能

450〜850万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】インフラエンジニア(サーバー・NWの設計構築・運用)◆家庭との両立／多彩なキャリアパス

450〜850万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【島根】インフラエンジニア(サーバー・NWの設計構築・運用)◆家庭との両立／多彩なキャリアパス

450〜850万円 島根県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【島根】Webアプリエンジニア◆自社Labでの持ち帰り開発／社会貢献性◎／在宅可／家庭との両立

550〜900万円 島根県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア12件

【女性活躍】アプリエンジニア◆自社Laboでの開発／所定労働7.5h・残業15.5h・中抜け・在宅可

400〜850万円 東京都 港区 ITエンジニア

【公式パートナー】Power Platformエンジニア◆残業15.5h・所定労働7.5h／在宅可

400〜850万円 東京都 港区 ITエンジニア

AIエンジニア◆Webアプリ・IoT・ビッグデータ解析など様々な案件あり／家庭との両立／在宅可

400〜850万円 東京都 港区 ITエンジニア

intra-martエンジニア◆大規模案件あり／キャリアパス多数／家庭との両立／在宅可

400〜850万円 東京都 港区 ITエンジニア

【自社サービス】フルスタックエンジニア(リーダー候補)◆AI積極活用／在宅可／家庭との両立

500〜850万円 東京都 港区 ITエンジニア

【自社サービス】フルスタックエンジニア◆AIも活用した自社WEBサービスの開発／在宅可／家庭との両立

400〜850万円 東京都 港区 ITエンジニア

その他4件

コンサルタント1件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社パソナの良い評判は？
A.「全般」: 人間関係が良好で穏やかな社風（「人が良い」との評価が多数）。 / 「全般」: 福利厚生が手厚い（カフェテリアプラン・保育園・社食など）。 / 「全般」: 女性が働きやすい環境（産育休取得率が高く、時短勤務対応）。
Q.株式会社パソナの悪い評判・注意点は？
A.「全般」: 年収水準が同業他社比で低い（賞与が1ヶ月分に満たないケースあり）。 / 「全般」: 教育体制が整っていない（OJT依存・前職経験がないと難しい）。 / 「全般」: オーナー企業的な意思決定（個人の裁量で変える余地が少ない）。
Q.株式会社パソナは「やめとけ」と言われる？
A.給与の低さと教育体制の不備を重視するなら再考が必要。淡路島への転勤・移住が可能かどうかは入社前に必ず確認すること。オーナー企業的な体制・トップダウン意思決定に違和感を感じる人には合いにくい。
Q.株式会社パソナへの転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.株式会社パソナの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社パソナは現在45件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・その他を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社パソナの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜1000万円（中央値650万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社パソナはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・その他・コンサルタント・営業職です。勤務地は東京都・愛知県・福岡県が中心です。
Q.株式会社パソナの転職は難しいですか？
A.45件の求人が公開されており、特に技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。