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株式会社ゼネラルの働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

フレックスタイム制度とリモートワークが利用できるという口コミがあり、急な休みも取りやすい環境という評判がある(キャリコネ調べ)。ただし全社一律の在宅勤務比率など定量データの開示は確認できなかった。

有給休暇消化率はOpenWork調べで65.9%、転職会議調べで56.5%と情報源により差がある。公式の新卒採用ページでは初年度付与日数20日と公表されている。

有休をとっている人が周りに少ないという口コミがある一方、比較的まとまった休みを取れているという声も併存する。

この記事のポイント

  • 公式の新卒採用ページでは16.6時間/月と公表されている一方、OpenWork調べでは23.0時間/月、転職会議調べでは26.6時間/月とやや高めの水準が報告されている。

    対象母集団(新卒配属予定者か在籍社員全体か)の違いが数値の差につながっているとみられる

  • フレックスタイム制度とリモートワークが利用できるという口コミがあり、急な休みも取りやすい環境という評判がある(キャリコネ調べ)。

    ただし全社一律の在宅勤務比率など定量データの開示は確認できなかった

  • 有給休暇消化率はOpenWork調べで65.9%、転職会議調べで56.5%と情報源により差がある。

    公式の新卒採用ページでは初年度付与日数20日と公表されている。

    有休をとっている人が周りに少ないという口コミがある一方、比較的まとまった休みを取れているという声も併存する

  • 編集部でOpenWorkと転職会議の残業時間データを突き合わせたところ、月23.0〜26.6時間という幅はあるものの、極端な激務水準を示す数値は確認できなかった。

    有給消化率は56.5〜65.9%と情報源により幅があり、業界平均との厳密な比較ができる公開データは確認できていない

  • 平均残業時間は公式16.6時間/月に対し、口コミベースでは23.0〜26.6時間/月とやや高めの水準が報告されている

企業情報

企業名
株式会社ゼネラル
本社
神奈川県

株式会社ゼネラルの働き方の概要

平均残業時間は公式採用ページで16.6時間/月とされる一方、口コミサイトでは23.0〜26.6時間/月という声もあり情報源により幅がある。有給休暇消化率も56.5%〜65.9%と幅があるが、フレックスタイム・リモートワークは利用可能という評判が複数ある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

公式の新卒採用ページでは16.6時間/月と公表されている一方、OpenWork調べでは23.0時間/月、転職会議調べでは26.6時間/月とやや高めの水準が報告されている。対象母集団(新卒配属予定者か在籍社員全体か)の違いが数値の差につながっているとみられる。

有給取得率

有給休暇消化率はOpenWork調べで65.9%、転職会議調べで56.5%と情報源により差がある。公式の新卒採用ページでは初年度付与日数20日と公表されている。有休をとっている人が周りに少ないという口コミがある一方、比較的まとまった休みを取れているという声も併存する。

リモートワーク

フレックスタイム制度とリモートワークが利用できるという口コミがあり、急な休みも取りやすい環境という評判がある(キャリコネ調べ)。ただし全社一律の在宅勤務比率など定量データの開示は確認できなかった。

業界平均との比較

業界水準との比較

編集部でOpenWorkと転職会議の残業時間データを突き合わせたところ、月23.0〜26.6時間という幅はあるものの、極端な激務水準を示す数値は確認できなかった。有給消化率は56.5〜65.9%と情報源により幅があり、業界平均との厳密な比較ができる公開データは確認できていない。

まとめ: 株式会社ゼネラルの働き方・ワークライフバランス

  1. 残業実態は部署差が大きいため、配属予定部署の残業時間を面接で具体的に確認する

  2. 有給消化率は情報源により幅があるため、選考段階で直近の実績を質問する

  3. リモートワーク・フレックスの適用範囲(全社一律か部署限定か)を入社前に確認する

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

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職種別の求人数

職種求人数
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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ゼネラルの平均残業時間は?
A.公式の新卒採用ページでは16.6時間/月と公表されている一方、OpenWork調べでは23.0時間/月、転職会議調べでは26.6時間/月とやや高めの水準が報告されている。対象母集団(新卒配属予定者か在籍社員全体か)の違いが数値の差につながっているとみられる。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社ゼネラルの有給取得率は?
A.有給休暇消化率はOpenWork調べで65.9%、転職会議調べで56.5%と情報源により差がある。公式の新卒採用ページでは初年度付与日数20日と公表されている。有休をとっている人が周りに少ないという口コミがある一方、比較的まとまった休みを取れているという声も併存する。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社ゼネラルはリモートワークできる?
A.フレックスタイム制度とリモートワークが利用できるという口コミがあり、急な休みも取りやすい環境という評判がある(キャリコネ調べ)。ただし全社一律の在宅勤務比率など定量データの開示は確認できなかった。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社ゼネラルの働き方は業界平均と比べてどう?
A.編集部でOpenWorkと転職会議の残業時間データを突き合わせたところ、月23.0〜26.6時間という幅はあるものの、極端な激務水準を示す数値は確認できなかった。有給消化率は56.5〜65.9%と情報源により幅があり、業界平均との厳密な比較ができる公開データは確認できていない。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社ゼネラルの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ゼネラルは現在18件の公開求人があります。製造・技術・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)を中心に神奈川県・香川県で募集しています。
Q.株式会社ゼネラルの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1000万円(中央値600万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ゼネラルはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(機械・電気)です。勤務地は神奈川県・香川県・北海道が中心です。
Q.株式会社ゼネラルの転職は難しいですか?
A.18件の求人が公開されており、特に製造・技術・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種で採用を強化しています。