株式会社ゼネラルの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ゼネラルの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社ゼネラル(旧富士通ゼネラル、神奈川県川崎市高津区)の働き方は、公式採用ページで平均残業16.6時間/月と公表される一方、口コミサイトでは23.0〜26.6時間/月という声もあり、情報源によって幅がある。フレックスタイム制度・リモートワークが利用できるという評判があり、部署による残業の差が「激務」評価の分岐点になっているとみられる。
求人20件は川崎本社を中心に、施工管理・組み込みソフトウェア開発・電気回路設計など消防・防災システム関連の技術職が中心で、勤務地は札幌・高松・広島にも拠点がある。このページでは残業・有給消化率・リモートワークの実態を複数の口コミサイトから整理する。
この記事のポイント
平均残業時間は公式16.6時間/月に対し、口コミベースでは23.0〜26.6時間/月とやや高めの水準が報告されている。
有給休暇消化率は56.5%(転職会議調べ)〜65.9%(OpenWork調べ)と情報源により幅がある。
フレックスタイム制度・リモートワークが利用できるという評判があり、急な休みも取りやすいという声がある。
部署による残業・業務負担の差が大きく、配属先次第で働き方が大きく変わるという指摘が複数ある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ゼネラル
- 本社
- 神奈川県
株式会社ゼネラルの働き方の概要
平均残業時間は公式採用ページで16.6時間/月とされる一方、口コミサイトでは23.0〜26.6時間/月という声もあり情報源により幅がある。有給休暇消化率も56.5%〜65.9%と幅があるが、フレックスタイム・リモートワークは利用可能という評判が複数ある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
公式の新卒採用ページでは16.6時間/月と公表されている一方、OpenWork調べでは23.0時間/月、転職会議調べでは26.6時間/月とやや高めの水準が報告されている。対象母集団(新卒配属予定者か在籍社員全体か)の違いが数値の差につながっているとみられる。
有給取得率
有給休暇消化率はOpenWork調べで65.9%、転職会議調べで56.5%と情報源により差がある。公式の新卒採用ページでは初年度付与日数20日と公表されている。有休をとっている人が周りに少ないという口コミがある一方、比較的まとまった休みを取れているという声も併存する。
リモートワーク
フレックスタイム制度とリモートワークが利用できるという口コミがあり、急な休みも取りやすい環境という評判がある(キャリコネ調べ)。ただし全社一律の在宅勤務比率など定量データの開示は確認できなかった。
「激務」の実態
株式会社ゼネラルの労働環境の実態
「激務」との評価は口コミサイトの平均値だけを見ると残業23.0〜26.6時間/月にとどまるが、部署による差が大きく、特定の部署では残業が多く改善の余地があるという指摘がある(キャリコネ調べ)。中堅社員の退職が続くと業務が集中する傾向があるとの声もあり、配属先による当たり外れの大きさが「激務」評価の背景とみられる。
退職理由で多いもの
- 1部署による残業・業務負担の偏りという指摘
- 2評価制度への不満(人事評価の適正感2.6/5.0)
- 3人材の長期育成への物足りなさ(2.5/5.0という評価)
業界平均との比較
業界水準との比較
編集部でOpenWorkと転職会議の残業時間データを突き合わせたところ、月23.0〜26.6時間という幅はあるものの、極端な激務水準を示す数値は確認できなかった。有給消化率は56.5〜65.9%と情報源により幅があり、業界平均との厳密な比較ができる公開データは確認できていない。
まとめ: 株式会社ゼネラルの働き方・ワークライフバランス
残業実態は部署差が大きいため、配属予定部署の残業時間を面接で具体的に確認する。
有給消化率は情報源により幅があるため、選考段階で直近の実績を質問する。
リモートワーク・フレックスの適用範囲(全社一律か部署限定か)を入社前に確認する。
株式会社ゼネラルの掲載求人（20件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 5件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 4件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 4件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 3件 |
| 技術職（機械・電気） | 2件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| その他 | 1件 |
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全20件
製造・技術5件
【川崎】消防システムのハード方式設計担当◆売上高3千億円超の大手企業／年休126日
【川崎／元請け】消防・防災システムの施工管理・保守◆売上3千億円超のグローバル企業／残業20h程度
【高松／元請け】消防・防災システムの施工管理・保守◆売上3千億円超のグローバル企業／残業20h程度
【札幌／元請け】消防・防災システムの施工管理・保守◆売上3千億円超のグローバル企業／残業20h程度
【川崎】公共システム（消防・防災）の施工設計・支援業務（メンバー～リーダークラス）
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）4件
【川崎／元請け】消防・防災システムの施工管理・保守◆売上3千億円超のグローバル企業／残業20h程度
【川崎本社】消防・防災システムの施工設計・支援◆DXを推進する新設部署◆内勤中心／出張少
【札幌／元請け】消防・防災システムの施工管理・保守◆売上3千億円超のグローバル企業／残業20h程度
【広島／元請け】消防・防災システムの施工管理・保守◆売上3千億円超のグローバル企業／残業20h程度
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件
【川崎】AI活用×公共DX／消防・防災の新規事業立ち上げエンジニア◆企画検討フェーズから携わる
【川崎】プリセールスエンジニア(消防・無線システム)◆売上高3千億円超の大手企業／年休126日
【川崎】消防指令システムのソフトウェア開発（リーダー候補）◆売上高3千億円超の大手企業／年休126日
【川崎】消防指令システム開発のPM／PL候補◆プロジェクト管理メイン／売上高3千億円超の大手企業
技術職（組み込みソフトウェア）3件
技術職（機械・電気）2件
ITエンジニア1件
その他1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社ゼネラルの平均残業時間は？
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