株式会社シーディアイの働き方・ワークライフバランス

この記事のポイント

• 転職会議に集まった18件の口コミベースで月平均36時間です。

  1日あたりに均すと1時間半強にあたり、定時17時30分から19時前後までという計算になります。

  ただしこれは全社平均であり、後述のとおり職種による振れ幅がかなり大きい点に注意してください

• 自社求人18件はすべて正社員の出社前提で、リモートワークを条件に掲げた募集は確認できませんでした。

  制御盤の製造・検査・現地配線工事・現地調整という業務の性質上、工場と現場に人がいることが前提の職種構成になっています。

  営業や経営企画についても在宅勤務制度の記載は見つかりませんでした

• 転職会議の集計では有給消化率53パーセントです。

  付与日数の半分強しか使えていない計算になり、厚生労働省の令和7年就労条件総合調査が示す全国平均66.9パーセントを大きく下回ります。

  ただし口コミには部署によっては比較的取りやすいという声もあり、全社一律に取りにくいというより部署間のばらつきが数字を押し下げている可能性があります

• 口コミには繁忙期以外であれば残業は比較的少なく抑えられるという趣旨の評価が見られます。

  制御盤は納入先の設備投資計画に納期が引きずられるため、案件が重なる時期に負荷が集中する構造ですが、具体的な繁忙月は公開情報からは特定できませんでした。

  面接で直近1年の残業のピーク月を聞くのが確実です

• 厚生労働省の令和7年就労条件総合調査によると、1企業平均の年間休日総数は112.4日、有給休暇の取得率は66.9パーセント（付与18.1日・取得12.1日）でした。

  同社の年間休日110日から111日という条件は全国平均をやや下回り、有給消化率53パーセントは13.9ポイント低い計算になります。

  一方で年間休日120日の求人も出ているため、会社全体が一律に低いのではなく、製造現場と管理・企画系で休日設計が分かれていると読むのが実態に近いでしょう