| 職種 | 企画・管理（総務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 一宮市 |
| 想定年収 | 500〜600万円 |
| 必須経験 | 6年以上 |
株式会社シーディアイが募集する「【本社/転勤無し】安定経営を支える！総務課長」は、企画・管理領域のポジションです。
雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 一宮市となります。
想定年収は500万円～600万円です。
目安として6年以上の実務経験が求められます。
募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。
（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
・本社/転勤無し安定経営を支える！総務課長に関する業務全般
・企画・管理領域における担当業務の遂行
向いている人
※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。
市場データに基づく給与水準
本求人の想定年収レンジの中央値 約550万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）における正社員の平均給与（530万円）と比べてほぼ同程度の水準にあります（同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円）。
出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））
※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。
※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。
株式会社シーディアイでは現在 18件の求人を公開しています。
【一宮／1回面接】工場自動化設備等の機械設計担当
【一宮／1回面接】ハーネス製造における協力会社専任担当
【一宮／1回面接】産業用機械等の電気設計業務担当
【一宮／1回面接】東海最大級の制御盤メーカーの採用人事◇年休120日／賞与実績4か月／採用戦略立案～
【愛知/一宮】『経営企画』◇東海最大級の制御盤メーカー／経営の声と現場の架け橋
【芝公園】広報／PR（リーダー候補）◆経営陣含む各ステークホルダーとの連携を牽引◆東証上場_CP
株式会社エス・エム・エス
650〜800万円東京都
【芝公園】法務／リスクマネジメントオープンポジション◆国内外で40以上の事業展開中◆東証上場_CP
株式会社エス・エム・エス
500〜800万円東京都
【芝公園】事業企画・事業推進のオープンポジション◆ヘルスケア・シニアライフ領域◆東証プライム_HC
株式会社エス・エム・エス
550〜1100万円東京都
【六本木】BPRスペシャリスト（HR領域）◆人事業務のエンドツーエンド改革を主導／年休120日
株式会社メドレー
1000〜1600万円東京都
【渋谷／在宅可】カスタマーサクセス企画／BOOTH運営・カスタマーサクセス／企画推進・業務改善
ピクシブ株式会社
400〜600万円東京都
【芝公園】広報／PR（リーダー候補）◆経営陣含む各ステークホルダーとの連携を牽引◆東証上場_CP
株式会社エス・エム・エス
650〜800万円東京都
【芝公園】法務／リスクマネジメントオープンポジション◆国内外で40以上の事業展開中◆東証上場_CP
株式会社エス・エム・エス
500〜800万円東京都
【芝公園】事業企画・事業推進のオープンポジション◆ヘルスケア・シニアライフ領域◆東証プライム_HC
株式会社エス・エム・エス
550〜1100万円東京都
【六本木】BPRスペシャリスト（HR領域）◆人事業務のエンドツーエンド改革を主導／年休120日
株式会社メドレー
1000〜1600万円東京都
【渋谷／在宅可】カスタマーサクセス企画／BOOTH運営・カスタマーサクセス／企画推進・業務改善
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400〜600万円東京都
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