株式会社オープンアップコンストラクションの働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

建設現場への配属が基本のため、リモートワークは原則不可。CADオペレーターなど一部職種ではリモート対応の可能性があるが、基本は現場常駐。

建設現場の繁忙期（年度末の3月前後、工期の締め切り前）は残業が増加する傾向。ただし会社全体として残業時間の削減に継続的に取り組んでおり、年々減少傾向にある。

この記事のポイント

建設現場への配属が基本のため、リモートワークは原則不可。
CADオペレーターなど一部職種ではリモート対応の可能性があるが、基本は現場常駐
具体的な有給消化率の公表数値は確認できないが、完全週休2日制を導入。
口コミでは有給消化率に対する不満の声も一部見られる
建設現場の繁忙期（年度末の3月前後、工期の締め切り前）は残業が増加する傾向。
ただし会社全体として残業時間の削減に継続的に取り組んでおり、年々減少傾向にある
建設技術者派遣業界の中では残業管理は比較的良好。
競合他社の月平均残業40〜50時間に対し、同社は20時間程度。
残業代1分単位支給も業界内では評価される点。
ただし給与水準は業界平均を下回るとの指摘もあり、残業時間と収入のバランスをどう見るかが判断の分かれ目
勤務地として東京都港区／愛知県／大分県／大阪府／熊本県／茨城県／福井県／神奈川県が確認できます。
雇用形態は正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員です。
公開求人の想定年収は318万円から550万円の範囲です。
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企業情報

企業名: 株式会社オープンアップコンストラクション
本社: 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア17階
従業員数: 8119
資本金: 4000万円
設立: 2012年4月
代表: 代表取締役社長保苅浩史

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株式会社オープンアップコンストラクションの働き方の概要

オープンアップコンストラクションの月平均残業時間は約16.5〜20時間で、建設業界の競合他社（平均40〜50時間）と比較して大幅に少ない。残業代は1分単位で支給され、固定残業代制ではない。

基本勤務は8時〜17時。ただし派遣先によって環境は異なり、「現場ガチャ」と呼ばれる配属先による差がある。

会社として長時間労働を是正する姿勢が強く、過度な残業が常態化する取引先とは契約を解約するポリシーを取っている。

ワークライフバランスの主要データ

有給取得率

具体的な有給消化率の公表数値は確認できないが、完全週休2日制を導入。口コミでは有給消化率に対する不満の声も一部見られる。

リモートワーク

建設現場への配属が基本のため、リモートワークは原則不可。CADオペレーターなど一部職種ではリモート対応の可能性があるが、基本は現場常駐。

繁忙期・閑散期

部署・職種別の残業傾向

株式会社オープンアップコンストラクションの施工管理技術者（現場配属）・CADオペレーター・本社スタッフなど3部署の残業傾向を調査しました。

施工管理技術者（現場配属）	月平均20時間前後。ただし配属先のプロジェクトフェーズにより変動あり。
CADオペレーター	施工管理と比較すると少なめの傾向。
本社スタッフ	具体的な数値は非公開だが、現場配属者より少ない傾向。

業界平均との比較

業界水準との比較

建設技術者派遣業界の中では残業管理は比較的良好。競合他社の月平均残業40〜50時間に対し、同社は20時間程度。残業代1分単位支給も業界内では評価される点。

ただし給与水準は業界平均を下回るとの指摘もあり、残業時間と収入のバランスをどう見るかが判断の分かれ目。

まとめ: 株式会社オープンアップコンストラクションの働き方・ワークライフバランス

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よくある質問

Q.株式会社オープンアップコンストラクションの有給取得率は？

A.具体的な有給消化率の公表数値は確認できないが、完全週休2日制を導入。口コミでは有給消化率に対する不満の声も一部見られる。有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。

Q.株式会社オープンアップコンストラクションはリモートワークできる？

A.建設現場への配属が基本のため、リモートワークは原則不可。CADオペレーターなど一部職種ではリモート対応の可能性があるが、基本は現場常駐。リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。

Q.株式会社オープンアップコンストラクションの働き方は業界平均と比べてどう？

A.建設技術者派遣業界の中では残業管理は比較的良好。競合他社の月平均残業40〜50時間に対し、同社は20時間程度。残業代1分単位支給も業界内では評価される点。ただし給与水準は業界平均を下回るとの指摘もあり、残業時間と収入のバランスをどう見るかが判断の分かれ目。同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。

Q.株式会社オープンアップコンストラクションの繁忙期は？

A.建設現場の繁忙期（年度末の3月前後、工期の締め切り前）は残業が増加する傾向。ただし会社全体として残業時間の削減に継続的に取り組んでおり、年々減少傾向にある。繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。

Q.株式会社オープンアップコンストラクションの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社オープンアップコンストラクションは現在50件の公開求人があります。その他・営業を中心に愛知県・宮城県で募集しています。

Q.株式会社オープンアップコンストラクションの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は318〜550万円（中央値334万円）です。その他などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社オープンアップコンストラクションはどんな職種を募集していますか？

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