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株式会社オープンアップコンストラクションの福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社オープンアップコンストラクションの登録企業情報では、本社・主要所在地は愛知県、従業員規模は8119、設立情報は2012-04-17、資本金情報は40000000、代表者情報は代表取締役社長 保苅浩史と確認できます。事業概要は「東証プライム上場のオープンアップグループ株式会社(証券コード2154)の100%子会社として、建設・プラント分野の技術者派遣と有料職業紹介を手がける会社です。

全国のプロジェクト先に施工管理や現場サポートの人材を派遣し、建設現場の運営を支えています。2012年の設立以降、グループの建設系人材サービスを担う中核会社のひとつとして事業を広げてきました。

」と整理されています。株式会社オープンアップコンストラクションでは、公開対象として確認できる求人が50件あります。

主な募集は「【全国転勤あり/未経験歓迎!

株式会社オープンアップコンストラクションの福利厚生を、公開求人で確認できる待遇と未確認の全社制度に分けて整理します。本ページは企業プロフィール、公開求人、企業サイト等の出典を分けて確認し、求人固有の条件を全社員共通の制度として一般化していません。

勤務地として東京都 港区/愛知県/大分県/大阪府/熊本県/茨城県/福井県/神奈川県が確認できます。雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

公開求人の想定年収は318万円から550万円の範囲です。求人の待遇・働き方に関する記載は「土日祝休み/土日祝休み/転勤なし/土日祝休み/転勤なし/土日祝休み/転勤なし/土日祝休み/転勤なし/土日祝休み/転勤なし/土日祝休み/転勤なし/土日祝休み/転勤なし」です。

この記事のポイント

  • 公開求人の待遇記載は「土日祝休み/土日祝休み/転勤なし/土日祝休み/転勤なし/土日祝休み/転勤なし/土日祝休み/転勤なし/土日祝休み/転勤なし/土日祝休み/転勤なし/土日祝休み/転勤なし」です

  • 求人固有の条件を全社員共通の福利厚生として一般化しません

  • 住宅・家族・通勤・資格などの手当は金額と対象条件を確認します

  • 育児・介護制度は制度の有無だけでなく、取得・復職実績を確認します

  • 退職金・年金・持株会は総報酬の一部として書面確認します

企業情報

企業名
株式会社オープンアップコンストラクション
本社
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア17階
従業員数
8119
資本金
4000万円
設立
2012年4月
代表
代表取締役社長 保苅浩史

株式会社オープンアップコンストラクションの福利厚生の概要

オープンアップコンストラクションの福利厚生は、建設技術者派遣業界としては標準的な水準。社会保険完備に加え、確定拠出年金・財形貯蓄・従業員持株会などの資産形成制度、社宅家賃半額補助、ベネフィット・ステーション加入が特徴。

資格取得支援(最大24〜25万円)と資格手当(1級建築施工管理技士で月1.5万円)はキャリアアップ志向の人に好評。ただし住宅手当の自己負担割合や賞与水準に対する不満も見られる。

各種手当

住宅手当・社宅

社宅家賃半額補助制度あり。都心に近い場所など希望エリアに住居を構えることが可能。ただし約半分は自己負担となり、配属先変更に伴い住居が頻繁に変わるケースもある。

その他手当

資格手当あり。1級建築施工管理技士で月15,000円、2級で月5,000円など。残業代は1分単位で全額支給(固定残業代制ではない)。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

ベネフィット・ステーション加入。担当窓口が活用を後押しする体制が整っている。宿泊施設、飲食店、レジャー施設などの割引が利用可能。

ユニークな福利厚生

  • 1資格取得費用を最大24〜25万円まで会社負担(総合資格学院入学支援含む)
  • 2フルハーネス講習・酸素欠乏危険作業等の安全研修が無償かつ有給扱い
  • 3顧客転籍制度(大手ゼネコンの正社員への転籍、累計550名以上の実績)
  • 4グループ内転籍制度・JOBチェンジ制度(年間300名以上がキャリアチェンジ)
  • 5チャレンジエントリー(役職立候補制度)
  • 6財形貯蓄制度

業界比較

業界水準との比較

建設技術者派遣業界の中では福利厚生は標準的。資格取得支援の制度の厚みは同業他社と比較して高い水準にある。ただし給与満足度は2.0/5.0と低く、住宅手当の自己負担割合に不満を持つ社員もいる。

無期雇用派遣による雇用安定性は強みだが、総合的な待遇面では改善余地があるとの評価。

まとめ: 株式会社オープンアップコンストラクションの福利厚生・待遇

  1. 自分の雇用区分への適用条件を確認する

  2. 制度名だけでなく金額・対象・実績を見る

  3. 求人票と労働条件通知書を照合する

  4. 同じ勤務地・職種で他社比較する

株式会社オープンアップコンストラクションの掲載求人(50件)

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【京都のプロジェクト先/未経験歓迎】現場サポート(書類作成・スケジュール管理)/転勤無/土日祝休み

318〜350万円 京都府 その他

【兵庫のプロジェクト先/未経験歓迎】現場サポート(書類作成・スケジュール管理)/転勤無/土日祝休み

318〜350万円 兵庫県 その他

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【奈良のプロジェクト先/未経験歓迎】現場サポート(書類作成・スケジュール管理)/転勤無/土日祝休み

318〜350万円 奈良県 その他

【和歌山のプロジェクト先/未経験歓迎】現場サポート(書類作成・スケジュール管理)/転勤無/土日祝休み

318〜350万円 和歌山県 その他

【福島のプロジェクト先/未経験歓迎】現場サポート(書類作成・スケジュール管理)/転勤無/土日祝休み

318〜350万円 福島県 その他

営業2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社オープンアップコンストラクションに住宅手当・社宅はある?
A.社宅家賃半額補助制度あり。都心に近い場所など希望エリアに住居を構えることが可能。ただし約半分は自己負担となり、配属先変更に伴い住居が頻繁に変わるケースもある。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社オープンアップコンストラクションにカフェテリアプランはある?
A.ベネフィット・ステーション加入。担当窓口が活用を後押しする体制が整っている。宿泊施設、飲食店、レジャー施設などの割引が利用可能。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社オープンアップコンストラクションの福利厚生は業界と比べてどう?
A.建設技術者派遣業界の中では福利厚生は標準的。資格取得支援の制度の厚みは同業他社と比較して高い水準にある。ただし給与満足度は2.0/5.0と低く、住宅手当の自己負担割合に不満を持つ社員もいる。無期雇用派遣による雇用安定性は強みだが、総合的な待遇面では改善余地があるとの評価。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社オープンアップコンストラクションの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社オープンアップコンストラクションは現在50件の公開求人があります。その他・営業を中心に愛知県・宮城県で募集しています。
Q.株式会社オープンアップコンストラクションの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は318〜550万円(中央値334万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社オープンアップコンストラクションはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・営業です。勤務地は愛知県・宮城県・福岡県が中心です。
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