株式会社オープンアップコンストラクションの評判・口コミ

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

建設業界未経験でも正社員として入社でき、研修制度が厚みしている。VR研修やCAD研修など実践的な教育が受けられる。

平均年収288〜311万円とサービス業界平均372万円を下回る。給与満足度は2.0/5.0と低い。

この記事のポイント

未経験歓迎：建設業界未経験でも正社員として入社でき、研修制度が厚みしている。
VR研修やCAD研修など実践的な教育が受けられる
残業代：残業代が1分単位で支給されるため、サービス残業がない。
固定残業代制ではない点が評価されている
資格支援：資格取得費用を最大24〜25万円まで会社が負担。
1級建築施工管理技士で月1.5万円、2級で月5,000円の資格手当もつく
給与：平均年収288〜311万円とサービス業界平均372万円を下回る。
給与満足度は2.0/5.0と低い
配属先：配属先によって労働環境が大きく異なる「現場ガチャ」。
希望と異なる現場に配属されるケースもある

企業情報

企業名: 株式会社オープンアップコンストラクション
本社: 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア17階
従業員数: 8119
資本金: 4000万円
設立: 2012年4月
代表: 代表取締役社長保苅浩史

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株式会社オープンアップコンストラクションの評判・口コミ概要

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミでは、良い評価として「建設業界未経験でも正社員として入社でき、研修制度が厚みしている。VR研修やCAD研修など実践的な教育が受けられる」が挙げられる一方、注意点として「平均年収288〜311万円とサービス業界平均372万円を下回る。

給与満足度は2.0/5.0と低い」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社オープンアップコンストラクションについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

未経験歓迎
建設業界未経験でも正社員として入社でき、研修制度が厚みしている。VR研修やCAD研修など実践的な教育が受けられる。
残業代
残業代が1分単位で支給されるため、サービス残業がない。固定残業代制ではない点が評価されている。
資格支援
資格取得費用を最大24〜25万円まで会社が負担。1級建築施工管理技士で月1.5万円、2級で月5,000円の資格手当もつく。
キャリアパス
顧客転籍制度で大手ゼネコンの正社員になれる道がある。累計550名以上が転籍実績あり。
安定雇用
無期雇用派遣のため、派遣先がない期間も給与が支給される。雇用の安定感は高い。

入社前に確認したい点

給与
平均年収288〜311万円とサービス業界平均372万円を下回る。給与満足度は2.0/5.0と低い。
配属先
配属先によって労働環境が大きく異なる「現場ガチャ」。希望と異なる現場に配属されるケースもある。
営業担当
営業担当者によって対応品質に大きな差がある。フォローが手厚い人と放置する人の格差が指摘されている。
帰属意識
派遣先中心の勤務のため会社との関わりが薄く、帰属意識を持ちにくい。研修以外で同期に会う機会がほぼない。
住宅
社宅家賃は半額補助だが半分近くは自己負担。配属先によって頻繁に住居が変わることもある。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代・未経験

未経験から建設業界に入れる点を評価する一方、給与の低さに不満。資格取得して転籍やキャリアアップを目指す人が多い。

中途経験者

経験を活かしてより良い現場への配属を期待するが、希望通りにならないケースへの不満あり。スキルに見合った給与を求めて転職する人もいる。

女性

女性採用を積極化しており現場環境も改善傾向だが、まだ男性中心の現場文化が残る。女性専用トイレ・更衣室の整備は進行中。

「株式会社オープンアップコンストラクションやめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「配属先ガチャ」と「給与の低さ」が主な懸念。ただし未経験から建設業界に入る足がかりとしては有効で、資格取得支援や顧客転籍制度を活用する目的なら検討の価値あり。営業担当の当たり外れが大きいため、合わない場合は担当変更を申し出ることが推奨される。

転職前に確認するポイント

株式会社オープンアップコンストラクションで入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社オープンアップコンストラクションの評判・口コミ

建設業界未経験でも正社員として入社でき、研修制度が厚みしている。
VR研修やCAD研修など実践的な教育が受けられる。
平均年収288〜311万円とサービス業界平均372万円を下回る。
給与満足度は2.0/5.0と低い。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社オープンアップコンストラクションの良い評判は？

A.「未経験歓迎」: 建設業界未経験でも正社員として入社でき、研修制度が厚みしている。VR研修やCAD研修など実践的な教育が受けられる。 / 「残業代」: 残業代が1分単位で支給されるため、サービス残業がない。固定残業代制ではない点が評価されている。 / 「資格支援」: 資格取得費用を最大24〜25万円まで会社が負担。1級建築施工管理技士で月1.5万円、2級で月5,000円の資格手当もつく。

Q.株式会社オープンアップコンストラクションの悪い評判・注意点は？

A.「給与」: 平均年収288〜311万円とサービス業界平均372万円を下回る。給与満足度は2.0/5.0と低い。 / 「配属先」: 配属先によって労働環境が大きく異なる「現場ガチャ」。希望と異なる現場に配属されるケースもある。 / 「営業担当」: 営業担当者によって対応品質に大きな差がある。フォローが手厚い人と放置する人の格差が指摘されている。

Q.株式会社オープンアップコンストラクションは「やめとけ」と言われる？

A.「配属先ガチャ」と「給与の低さ」が主な懸念。ただし未経験から建設業界に入る足がかりとしては有効で、資格取得支援や顧客転籍制度を活用する目的なら検討の価値あり。営業担当の当たり外れが大きいため、合わない場合は担当変更を申し出ることが推奨される。

Q.株式会社オープンアップコンストラクションへの転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.株式会社オープンアップコンストラクションの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社オープンアップコンストラクションは現在50件の公開求人があります。その他・営業を中心に愛知県・宮城県で募集しています。

Q.株式会社オープンアップコンストラクションの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は318〜550万円（中央値334万円）です。その他などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社オープンアップコンストラクションはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はその他・営業です。勤務地は愛知県・宮城県・福岡県が中心です。

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A.50件の求人が公開されており、特にその他・営業などの職種で採用を強化しています。従業員8119の規模の企業です。