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株式会社オープンアップコンストラクションの評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社オープンアップコンストラクションの評判・口コミを徹底分析

株式会社オープンアップコンストラクションは従業員8119、2012-04-17設立、資本金40000000で、東証プライム上場のオープンアップグループ株式会社（証券コード2154）の100%子会社として、建設・プラント分野の技術者派遣と有料職業紹介を手がける会社です。

オープンアップコンストラクションの口コミ総合評価はエン カイシャの評判で2.9/5.0（647人回答）。未経験から建設業界に入れる点や残業代が1分単位で出る点は好評だが、給与水準の低さ・配属先ガチャ・営業担当の質のばらつきが主な不満。

派遣先での帰属意識の薄さを指摘する声も多い。2026年1月に旧夢真との合併が予定されており、今後の待遇変化に注目が集まっている。

株式会社オープンアップコンストラクションの求人データでは、公開求人は50件、主な職種はその他・営業、勤務地は愛知県・宮城県・福岡県、想定年収は334〜500万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 2.9/5.0（エン カイシャの評判、647人の正社員回答）

  • 良い評判: 未経験歓迎・残業代など

  • 注意点: 給与・配属先など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 従業員8119、2012-04-17設立、資本金40000000

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企業情報

企業名
株式会社オープンアップコンストラクション
本社
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア17階
従業員数
8119
資本金
4000万円
設立
2012年4月
代表
代表取締役社長 保苅浩史
株式会社オープンアップコンストラクションの求人・企業情報を見る →

株式会社オープンアップコンストラクションの評判・口コミ概要

オープンアップコンストラクションの口コミ総合評価はエン カイシャの評判で2.9/5.0（647人回答）。未経験から建設業界に入れる点や残業代が1分単位で出る点は好評だが、給与水準の低さ・配属先ガチャ・営業担当の質のばらつきが主な不満。

派遣先での帰属意識の薄さを指摘する声も多い。2026年1月に旧夢真との合併が予定されており、今後の待遇変化に注目が集まっている。

総合評価

社員の総合評価

2.9/5.0（エン カイシャの評判、647人の正社員回答）

良い評判・悪い評判

株式会社オープンアップコンストラクションについて10件の口コミ（良い評判5件・注意点5件）を調査しました。

良い評判

  • 未経験歓迎

    建設業界未経験でも正社員として入社でき、研修制度が厚みしている。VR研修やCAD研修など実践的な教育が受けられる

  • 残業代

    残業代が1分単位で支給されるため、サービス残業がない。固定残業代制ではない点が評価されている

  • 資格支援

    資格取得費用を最大24〜25万円まで会社が負担。1級建築施工管理技士で月1.5万円、2級で月5,000円の資格手当もつく

  • キャリアパス

    顧客転籍制度で大手ゼネコンの正社員になれる道がある。累計550名以上が転籍実績あり

  • 安定雇用

    無期雇用派遣のため、派遣先がない期間も給与が支給される。雇用の安定感は高い

悪い評判・注意点

  • 給与

    平均年収288〜311万円とサービス業界平均372万円を下回る。給与満足度は2.0/5.0と低い

  • 配属先

    配属先によって労働環境が大きく異なる「現場ガチャ」。希望と異なる現場に配属されるケースもある

  • 営業担当

    営業担当者によって対応品質に大きな差がある。フォローが手厚い人と放置する人の格差が指摘されている

  • 帰属意識

    派遣先中心の勤務のため会社との関わりが薄く、帰属意識を持ちにくい。研修以外で同期に会う機会がほぼない

  • 住宅

    社宅家賃は半額補助だが半分近くは自己負担。配属先によって頻繁に住居が変わることもある

退職理由

株式会社オープンアップコンストラクションでは「給与水準が低く昇給ペースも遅い」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与水準が低く昇給ペースも遅い
  • 配属先の環境が合わなかった
  • 営業担当のフォローが不十分だった
  • 派遣社員としての帰属意識を持てなかった
  • 建設現場の労働環境が体力的に厳しかった

年代別・職種別の傾向

20代・未経験

未経験から建設業界に入れる点を評価する一方、給与の低さに不満。資格取得して転籍やキャリアアップを目指す人が多い

中途経験者

経験を活かしてより良い現場への配属を期待するが、希望通りにならないケースへの不満あり。スキルに見合った給与を求めて転職する人もいる

女性

女性採用を積極化しており現場環境も改善傾向だが、まだ男性中心の現場文化が残る。女性専用トイレ・更衣室の整備は進行中

「株式会社オープンアップコンストラクション やめとけ」の実態を検証

調査結果

「配属先ガチャ」と「給与の低さ」が主な懸念。ただし未経験から建設業界に入る足がかりとしては有効で、資格取得支援や顧客転籍制度を活用する目的なら検討の価値あり。営業担当の当たり外れが大きいため、合わない場合は担当変更を申し出ることが推奨される。

転職で成功するポイント

株式会社オープンアップコンストラクションへの転職を成功させるために

  • 1入社後すぐに資格取得を始め、手当と市場価値を上げる
  • 2営業担当と密にコミュニケーションを取り、希望を明確に伝える
  • 3顧客転籍制度を見据えて配属先で実績を積む
  • 4合わない営業担当の場合は早めに担当変更を相談する
  • 5研修期間中にできるだけ多くの同期と関係を築く

まとめ: 株式会社オープンアップコンストラクションの評判・口コミ

  1. 株式会社オープンアップコンストラクションは「未経験歓迎」が高評価の一方、「給与」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 「配属先ガチャ」と「給与の低さ」が主な懸念。

  3. 転職成功のポイントとして「入社後すぐに資格取得を始め、手当と市場価値を上げる」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「給与水準が低く昇給ペースも遅い」「配属先の環境が合わなかった」です。

株式会社オープンアップコンストラクションの掲載求人（50件）

キャリビーに掲載中の株式会社オープンアップコンストラクションの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
その他48件
営業2件

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全50件

その他48件

【滋賀のプロジェクト先／未経験歓迎】現場サポート(書類作成・スケジュール管理)／転勤無／土日祝休み

318〜350万円 滋賀県 その他

【三重のプロジェクト先／未経験歓迎】現場サポート(書類作成・スケジュール管理)／転勤無／土日祝休み

318〜350万円 三重県 その他

【奈良のプロジェクト先／未経験歓迎】現場サポート(書類作成・スケジュール管理)／転勤無／土日祝休み

318〜350万円 奈良県 その他

【和歌山のプロジェクト先／未経験歓迎】現場サポート(書類作成・スケジュール管理)／転勤無／土日祝休み

318〜350万円 和歌山県 その他

【福島のプロジェクト先／未経験歓迎】現場サポート(書類作成・スケジュール管理)／転勤無／土日祝休み

318〜350万円 福島県 その他

【青森のプロジェクト先／未経験歓迎】現場サポート(書類作成・スケジュール管理)／転勤無／土日祝休み

318〜350万円 青森県 その他

営業2件

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よくある質問

Q.株式会社オープンアップコンストラクションの評判は？
A.2.9/5.0（エン カイシャの評判、647人の正社員回答）
Q.株式会社オープンアップコンストラクションの良い評判は？
A.「未経験歓迎」: 建設業界未経験でも正社員として入社でき、研修制度が厚みしている。VR研修やCAD研修など実践的な教育が受けられる / 「残業代」: 残業代が1分単位で支給されるため、サービス残業がない。固定残業代制ではない点が評価されている / 「資格支援」: 資格取得費用を最大24〜25万円まで会社が負担。1級建築施工管理技士で月1.5万円、2級で月5,000円の資格手当もつく
Q.株式会社オープンアップコンストラクションの悪い評判・注意点は？
A.「給与」: 平均年収288〜311万円とサービス業界平均372万円を下回る。給与満足度は2.0/5.0と低い / 「配属先」: 配属先によって労働環境が大きく異なる「現場ガチャ」。希望と異なる現場に配属されるケースもある / 「営業担当」: 営業担当者によって対応品質に大きな差がある。フォローが手厚い人と放置する人の格差が指摘されている
Q.株式会社オープンアップコンストラクションは「やめとけ」と言われる？
A.「配属先ガチャ」と「給与の低さ」が主な懸念。ただし未経験から建設業界に入る足がかりとしては有効で、資格取得支援や顧客転籍制度を活用する目的なら検討の価値あり。営業担当の当たり外れが大きいため、合わない場合は担当変更を申し出ることが推奨される。
Q.株式会社オープンアップコンストラクションの退職理由で多いものは？
A.給与水準が低く昇給ペースも遅い、配属先の環境が合わなかった、営業担当のフォローが不十分だった などが挙げられます。
Q.株式会社オープンアップコンストラクションへの転職で成功するポイントは？
A.入社後すぐに資格取得を始め、手当と市場価値を上げる。営業担当と密にコミュニケーションを取り、希望を明確に伝える。顧客転籍制度を見据えて配属先で実績を積む。合わない営業担当の場合は早めに担当変更を相談する。研修期間中にできるだけ多くの同期と関係を築く
Q.株式会社オープンアップコンストラクションの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社オープンアップコンストラクションは現在50件の公開求人があります。その他・営業を中心に愛知県・宮城県で募集しています。
Q.株式会社オープンアップコンストラクションの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は334〜500万円（中央値334万円）です。その他などの職種や経験年数により異なります。
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