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株式会社ココナラの面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

エントリー→書類選考→一次面接(現場責任者クラス、1時間程度)→二次面接→最終面接(役員クラス)の計3回。日程調整の都合でZoomでの実施が対面に代わって多くなっているとの報告が複数の就職・転職口コミサイトにある。

中途選考では経歴のスキルマッチだけでなく、転職理由と志望動機の一貫性、入社意向の高さが重視されるという口コミが就活会議・ワンキャリアの体験談に複数見られる。マーケットプレイス事業とエージェント事業のどちらに関心があるかを掘り下げられたという声もある。

この記事のポイント

  • エントリー→書類選考→一次面接(現場責任者クラス、1時間程度)→二次面接→最終面接(役員クラス)の計3回。

    日程調整の都合でZoomでの実施が対面に代わって多くなっているとの報告が複数の就職・転職口コミサイトにある

  • 自己紹介と職務経歴の要約

  • 中途選考では経歴のスキルマッチだけでなく、転職理由と志望動機の一貫性、入社意向の高さが重視されるという口コミが就活会議・ワンキャリアの体験談に複数見られる。

    マーケットプレイス事業とエージェント事業のどちらに関心があるかを掘り下げられたという声もある

  • 設問自体は自己紹介・転職理由・志望動機など基本的なものが中心で、奇をてらった質問は少ないとの声が就活会議に複数投稿されている。

    難易度は質問内容よりも、志望度の高さをどれだけ具体的に語れるかで左右されるタイプの選考といえる

  • 選考は書類選考→一次→二次→最終の面接3回。

    オンラインと対面を状況に応じて選べる

企業情報

企業名
株式会社ココナラ
本社
東京都
上場
東証グロース(4176)

株式会社ココナラの面接・選考の概要

選考は書類選考のあと一次・二次・最終の面接3回で構成され、状況に応じてオンラインと対面を使い分ける。質問の多くは転職理由と志望度の一貫性に集中する。

選考フロー

株式会社ココナラはエントリーから最終面接(役員クラス)の計3回。日程調整の都合でZoomでの実施が対面に代わって多くなっているとの報告が複数の就職・転職口コミサイトにある。まで全5ステップの選考です。

  1. 1

    エントリー

  2. 2

    書類選考

  3. 3

    一次面接(現場責任者クラス、1時間程度)

  4. 4

    二次面接

  5. 5

    最終面接(役員クラス)の計3回。日程調整の都合でZoomでの実施が対面に代わって多くなっているとの報告が複数の就職・転職口コミサイトにある。

選考の基本情報

面接形式

オンライン(Zoom)と対面のどちらかを応募者の状況に合わせて選べる方式。服装は自由で、面接官もスーツ指定ではないとの案内が公式採用サイトのFAQに記載されている。1回あたりの所要時間は1時間前後が目安。

選考難易度

設問自体は自己紹介・転職理由・志望動機など基本的なものが中心で、奇をてらった質問は少ないとの声が就活会議に複数投稿されている。難易度は質問内容よりも、志望度の高さをどれだけ具体的に語れるかで左右されるタイプの選考といえる。

よく聞かれる質問

株式会社ココナラの面接では6種類の頻出質問が確認されています。

Q1

自己紹介と職務経歴の要約

Q2

現職・前職の転職理由

Q3

ココナラのどこに惹かれたか

Q4

その希望はココナラの事業で実現できそうか

Q5

入社後にやりたいこと・実現したいこと

Q6

逆質問(最終面接では特に時間が多く取られる傾向)

面接の特徴

中途面接の特徴

中途選考では経歴のスキルマッチだけでなく、転職理由と志望動機の一貫性、入社意向の高さが重視されるという口コミが就活会議・ワンキャリアの体験談に複数見られる。マーケットプレイス事業とエージェント事業のどちらに関心があるかを掘り下げられたという声もある。

面接対策のポイント

株式会社ココナラの面接を突破するために

  • 1「ココナラのどこに惹かれたか」を自社サービスの利用経験や決算説明資料の数字を交えて具体的に話せるようにしておく
  • 2転職理由とキャリアの方向性に矛盾がないよう、職務経歴の棚卸しをしてから臨む
  • 3マーケットプレイス事業とエージェント事業のどちらで貢献したいかを事前に整理しておく
  • 4逆質問の時間が長めに取られる傾向があるため、事業成長やチーム体制について具体的な質問を2〜3個用意しておく

まとめ: 株式会社ココナラの面接・選考対策

  1. 面接対策は質問の奇抜さより、志望動機と転職理由の一貫性をどれだけ具体的に語れるかに時間を割く

  2. マーケットプレイス事業・エージェント事業のどちらで貢献したいかを、決算説明資料の数字を交えて説明できるようにしておく

  3. 逆質問は事業成長やチーム体制について2〜3個、具体的な質問を用意しておく

  4. 求人要件と自分の経験を一対一で対応させる

株式会社ココナラの掲載求人(19件)

キャリビーに掲載中の株式会社ココナラの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理7件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)7件
営業職2件
企画・マーケティング1件
ITエンジニア1件
金融系専門職1件

職種で絞り込む

全19件

企画・管理7件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)7件

テックリードエンジニア◆ユーザー数1,000万人まで拡大を目標◆東証グロース上場

800〜1200万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

データエンジニア◆データ基盤・ETL環境の構築~運用◆グロース上場◆フレックス

500〜1000万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

フロントエンドエンジニア(マネージャー候補)/新機能開発/課題解決等◆東証グロース上場

700〜900万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【エンジニアリングマネージャー】新規事業/事業成長に向けた技術戦略の立案から◆東証グロース上場

600〜1500万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

SRE(マネージャー候補)◆サイトの信頼性向上◆スキルマーケット「ココナラ」◆土日祝休

800〜1200万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【マネージャー候補】データアナリスト※ユーザー数500万人のサービス運営/グロース上場

700〜1200万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業職2件

企画・マーケティング1件

ITエンジニア1件

金融系専門職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社ココナラの選考フローは?
A.エントリー→書類選考→一次面接(現場責任者クラス、1時間程度)→二次面接→最終面接(役員クラス)の計3回。日程調整の都合でZoomでの実施が対面に代わって多くなっているとの報告が複数の就職・転職口コミサイトにある。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社ココナラの面接でよく聞かれる質問は?
A.自己紹介と職務経歴の要約、現職・前職の転職理由、ココナラのどこに惹かれたか、その希望はココナラの事業で実現できそうか、入社後にやりたいこと・実現したいこと などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社ココナラの選考難易度は?
A.設問自体は自己紹介・転職理由・志望動機など基本的なものが中心で、奇をてらった質問は少ないとの声が就活会議に複数投稿されている。難易度は質問内容よりも、志望度の高さをどれだけ具体的に語れるかで左右されるタイプの選考といえる。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社ココナラの面接形式は?
A.オンライン(Zoom)と対面のどちらかを応募者の状況に合わせて選べる方式。服装は自由で、面接官もスーツ指定ではないとの案内が公式採用サイトのFAQに記載されている。1回あたりの所要時間は1時間前後が目安。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社ココナラの中途面接の特徴は?
A.中途選考では経歴のスキルマッチだけでなく、転職理由と志望動機の一貫性、入社意向の高さが重視されるという口コミが就活会議・ワンキャリアの体験談に複数見られる。マーケットプレイス事業とエージェント事業のどちらに関心があるかを掘り下げられたという声もある。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社ココナラの公開求人は何件ありますか?
A.東証グロース上場企業の株式会社ココナラは現在19件の公開求人があります。企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社ココナラの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1500万円(中央値825万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ココナラはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・企画・マーケティング・ITエンジニアです。勤務地は東京都が中心です。