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三井金属株式会社の東京都求人 18件

三井金属株式会社が募集する東京都勤務の求人を18件掲載しています。想定年収の中央値は775万円です。2件がリモートワーク可です。

東京都該当求人 18件年収中央値 775万円リモート可 2件（11%）

掲載求人の最終更新：2026-09-25

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三井金属株式会社の東京都求人の年収レンジ

最低

500万

想定年収

中央値

775万

想定年収

最高

1300万

想定年収

給与記載のある18件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低

500万

中央値

775万

最高

1300万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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三井金属株式会社の東京都求人一覧（18件）

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全18件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）7件

【原則在宅勤務】AIガバナンス企画・推進◆フレックスタイム制あり◆働きやすい環境※312

1100〜1300万円東京都品川区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【原則在宅勤務】全社DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進◆管理職ポジション※310

1100〜1300万円東京都品川区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大崎】AIエバンジェリスト（全社施策の重点課題／AI時代の変革リード）※管理職ポジション※313

1100〜1300万円東京都品川区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大崎本社】AIエバンジェリスト◇全社DX戦略の重点課題をお任せ◇在宅可／東証プライム上場＃263

700〜850万円東京都品川区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大崎】全社DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進◆フレックスタイム制あり◆リモート可※311

700〜850万円東京都品川区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【品川区／在宅勤務可】製造現場のシステム導入企画・活用推進◆管理職候補◆三井グループ＃275

900〜1050万円東京都品川区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

企画・管理7件

【大崎】人材マネジメント担当（ICT／DX人材の採用・育成・キャリア支援）◆プライム上場※271

650〜850万円東京都品川区企画・管理

【大崎／リモートワーク中心】コンプライアンス担当◆年収990万円～

950〜1300万円東京都品川区企画・管理

【大崎】事業戦略策定◆三井金属グループ◆リモート可◆東証プライム上場＃291

1000〜1300万円東京都品川区企画・管理

【東京／大崎】新規事業テーマの探索～事業化推進(◆フレックス・在宅勤務可／東証プライム

950〜1100万円東京都品川区企画・管理

【東京】人材マネジメント担当（ICT／DX人材の採用・育成・キャリア支援）◆プライム上場◆フレックス

600〜800万円東京都品川区企画・管理

【東京本社】税務担当◇在宅勤務有◇東証プライム／国内外で約50社の子会社を持つ三井G中核企業#223

600〜1100万円東京都品川区企画・管理

営業職2件

【東京／日本橋】耐火物セラミックス営業(海外メイン担当）シェアトップ製品多数・多角化事業・リモート可

500〜650万円東京都中央区営業職

【大崎】法人営業（機能性粉体事業部門）◆原則リモート◆東証プライム上場＃287

500〜800万円東京都品川区営業職

営業1件

【東京／日本橋】耐火物セラミックス営業(国内メイン担当）シェアトップ製品多数・多角化事業・リモート可

500〜650万円東京都中央区営業

その他1件

【大崎本社】AIエバンジェリスト◇全社DX戦略の重点課題をお任せ◇在宅可／東証プライム上場

685〜825万円東京都品川区その他

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【原則在宅勤務】AIガバナンス企画・推進◆フレックスタイム制あり◆働きやすい環境※312

東京都品川区／想定年収 1100〜1300万円

仕事内容: 三井金属株式会社が募集する「【原則在宅勤務】AIガバナンス企画・推進◆フレックスタイム制あり◆働きやすい環境※312」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都品川区となります。想定年収は1100万円～1300万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー）。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【原則在宅勤務】全社DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進◆管理職ポジション※310

東京都品川区／想定年収 1100〜1300万円

仕事内容: 三井金属株式会社が募集する「【原則在宅勤務】全社DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進◆管理職ポジション※310」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都品川区となります。想定年収は1100万円～1300万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー）。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【大崎】AIエバンジェリスト（全社施策の重点課題／AI時代の変革リード）※管理職ポジション※313

東京都品川区／想定年収 1100〜1300万円

仕事内容: 三井金属株式会社が募集する「【大崎】AIエバンジェリスト（全社施策の重点課題／AI時代の変革リード）※管理職ポジション※313」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都品川区となります。想定年収は1100万円～1300万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー）。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【東京／日本橋】耐火物セラミックス営業(国内メイン担当）シェアトップ製品多数・多角化事業・リモート可

東京都中央区／想定年収 500〜650万円

仕事内容: 東京・日本橋（中央区）を拠点とする、耐火物セラミックスの営業職を募集する求人です。国内顧客をメインに担当し、製品の提案や取引先との関係づくりを担う営業のポジションです。勤務地は東京都中央区で、リモートワークが可能な働き方（ハイブリッド勤務）が想定されています。雇用形態は正社員、想定年収は500万円から650万円の範囲です。担当領域や顧客、選考の詳細はキャリビーのアドバイザーがご案内します。三井金属株式会社は、機能材料・電子材料の製造販売や非鉄金属製錬を中核とする三井グループの非鉄金属メーカーで、東証プライムに上場しています（証券コード5706）。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【大崎本社】AIエバンジェリスト◇全社DX戦略の重点課題をお任せ◇在宅可／東証プライム上場

東京都品川区／想定年収 685〜825万円

仕事内容: 東京・大崎本社を拠点とする、AIエバンジェリストの求人です。全社のDX戦略における重点課題を担い、AI活用の推進や社内への浸透をリードするポジションです。勤務地は東京都品川区の本社で、在宅勤務が可能な働き方（ハイブリッド勤務）が想定されています。雇用形態は正社員、想定年収は685万円から825万円の範囲です。取り組む重点課題や推進体制、選考の詳細はキャリビーのアドバイザーがご案内します。三井金属株式会社は、機能材料・電子材料の製造販売や非鉄金属製錬を中核とする三井グループの非鉄金属メーカーで、東証プライムに上場しています（証券コード5706）。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【大崎本社】AIエバンジェリスト◇全社DX戦略の重点課題をお任せ◇在宅可／東証プライム上場＃263

東京都品川区／想定年収 700〜850万円

仕事内容: 三井金属株式会社が募集する「【大崎本社】AIエバンジェリスト◇全社DX戦略の重点課題をお任せ◇在宅可／東証プライム上場＃263」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都品川区となります。想定年収は700万円～850万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー）。

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【大崎】人材マネジメント担当（ICT／DX人材の採用・育成・キャリア支援）◆プライム上場※271

東京都品川区／想定年収 650〜850万円

仕事内容: 三井金属株式会社が募集する「【大崎】人材マネジメント担当（ICT／DX人材の採用・育成・キャリア支援）◆プライム上場※271」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都品川区となります。想定年収は650万円～850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー）。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【大崎】全社DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進◆フレックスタイム制あり◆リモート可※311

東京都品川区／想定年収 700〜850万円

仕事内容: 三井金属株式会社が募集する「【大崎】全社DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進◆フレックスタイム制あり◆リモート可※311」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都品川区となります。想定年収は700万円～850万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー）。

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【大崎／リモートワーク中心】コンプライアンス担当◆年収990万円～

東京都品川区／想定年収 950〜1300万円

仕事内容: 三井金属株式会社が募集する「【大崎／リモートワーク中心】コンプライアンス担当◆年収990万円～」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都品川区となります。想定年収は950万円～1300万円です。目安として9年以上の実務経験が求められます。東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー）。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【東京／日本橋】耐火物セラミックス営業(海外メイン担当）シェアトップ製品多数・多角化事業・リモート可

東京都中央区／想定年収 500〜650万円

仕事内容: 三井金属株式会社が募集する「【東京／日本橋】耐火物セラミックス営業(海外メイン担当）シェアトップ製品多数・多角化事業・リモート可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都中央区となります。想定年収は500万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー）。

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【大崎】事業戦略策定◆三井金属グループ◆リモート可◆東証プライム上場＃291

東京都品川区／想定年収 1000〜1300万円

仕事内容: 三井金属株式会社が募集する「【大崎】事業戦略策定◆三井金属グループ◆リモート可◆東証プライム上場＃291」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都品川区となります。想定年収は1000万円～1300万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー）。

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【大崎】法人営業（機能性粉体事業部門）◆原則リモート◆東証プライム上場＃287

東京都品川区／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 三井金属株式会社が募集する「【大崎】法人営業（機能性粉体事業部門）◆原則リモート◆東証プライム上場＃287」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都品川区となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー）。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【品川区／在宅勤務可】製造現場のシステム導入企画・活用推進◆管理職候補◆三井グループ＃275

東京都品川区／想定年収 900〜1050万円

仕事内容: 三井金属株式会社が募集する「【品川区／在宅勤務可】製造現場のシステム導入企画・活用推進◆管理職候補◆三井グループ＃275」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都品川区となります。想定年収は900万円～1050万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー）。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【品川区／在宅勤務可】製造現場のシステム導入企画・活用推進◆プライム上場◆三井グループ＃276

東京都品川区／想定年収 500〜750万円

仕事内容: 三井金属株式会社が募集する「【品川区／在宅勤務可】製造現場のシステム導入企画・活用推進◆プライム上場◆三井グループ＃276」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都品川区となります。想定年収は500万円～750万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー）。

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【東京／大崎】新規事業テーマの探索～事業化推進(◆フレックス・在宅勤務可／東証プライム

東京都品川区／想定年収 950〜1100万円

仕事内容: 三井金属株式会社が募集する「【東京／大崎】新規事業テーマの探索～事業化推進(◆フレックス・在宅勤務可／東証プライム」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都品川区となります。想定年収は950万円～1100万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー）。

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【東京】人材マネジメント担当（ICT／DX人材の採用・育成・キャリア支援）◆プライム上場◆フレックス

東京都品川区／想定年収 600〜800万円

仕事内容: 三井金属株式会社が募集する「【東京】人材マネジメント担当（ICT／DX人材の採用・育成・キャリア支援）◆プライム上場◆フレックス」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都品川区となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー）。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【東京本社】税務担当◇在宅勤務有◇東証プライム／国内外で約50社の子会社を持つ三井G中核企業#223

東京都品川区／想定年収 600〜1100万円

仕事内容: 三井金属株式会社が募集する「【東京本社】税務担当◇在宅勤務有◇東証プライム／国内外で約50社の子会社を持つ三井G中核企業#223」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都品川区となります。想定年収は600万円～1100万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー）。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【東京／大崎】各拠点の組織開発／エンゲージメント改善（働きがい改革推進室）在宅／プライム上場

東京都品川区／想定年収 600〜800万円

仕事内容: 三井金属株式会社が募集する「【東京／大崎】各拠点の組織開発／エンゲージメント改善（働きがい改革推進室）在宅／プライム上場」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都品川区となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー）。

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よくある質問

Q.三井金属株式会社の東京都勤務の求人は何件ありますか？

A.キャリビーでは現在、三井金属株式会社の東京都勤務の求人を18件掲載しています。

Q.三井金属株式会社の東京都勤務の求人の年収レンジは？

A.掲載中の求人の想定年収は500〜1300万円（中央値775万円）です。職種・経験により異なります。

Q.三井金属株式会社の東京都勤務の求人にリモートワーク可能な求人はありますか？

A.2件がフルリモートまたはハイブリッド勤務に対応しています。求人ごとに出社頻度は異なるため、詳細は各求人ページでご確認ください。

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