三井金属株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 三井金属株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
三井金属の働き方は、OpenWork調べで残業時間が月平均17.8時間と非鉄金属業界平均(24.3時間)を大きく下回る。有給取得率は62.1%で業界平均(61.4%)と同水準。
本社・事務系はテレワーク・フレックスタイム制の活用が進んでいる。
一方、製造現場は残業・交代勤務があり月30時間超のケースもあるなど、部署による差が大きい。管理職・非組合員ではサービス残業の常態化を指摘する声もあり、配属先による働きやすさの違いを理解した上での入社検討が望ましい。
この記事のポイント
残業時間は月平均17.8時間、非鉄金属業界平均(24.3時間)を大きく下回る
有給取得率62.1%、業界平均(61.4%)と同水準
本社・事務系はテレワーク・フレックスタイム制の活用が進む
製造現場は残業・交代勤務ありで月30時間超のケースも
企業情報
- 企業名
- 三井金属株式会社
- 本社
- 東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎 ウエストタワー）
- 従業員数
- 連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）
- 上場
- 東証プライム（5706）
- 資本金
- 42,377百万円（2026年3月末）
- 設立
- 1950年5月1日
三井金属株式会社の働き方の概要
残業時間はOpenWork平均17.8時間/月と業界平均（24.3時間）より少なく、有給取得率62.1%は業界平均並み。本社・事務系はリモートワーク・フレックス活用が進む一方、製造現場は基本出社。
部署・上司によって職場環境の差が非常に大きい点が特徴。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均17.8時間
有給取得率
62.1%
リモートワーク
本社・事務系は週2〜3日在宅勤務可、テレワーク使用日数制限なし（公式サイト記載）。コアタイムなしのフレックス勤務が多くの部門で利用可能。製造現場・事業所勤務は基本出社が前提。
繁忙期・閑散期
決算期（3月・9月前後）、プロジェクト完了時期
部署・職種別の残業傾向
三井金属株式会社の製造現場・本社・事務系・研究・技術系など4部署の残業傾向を調査しました。
| 製造現場 | 残業・交代勤務あり、月30時間超のケースも |
|---|---|
| 本社・事務系 | 月10時間前後、ほぼ定時退社の声もあり |
| 研究・技術系 | 繁忙期や締切時期に増加する傾向 |
| 管理職・非組合員 | サービス残業が常態化しているとの指摘あり |
「激務」の実態
三井金属株式会社の労働環境の実態
一部の部署・時期に集中するが、全社的に激務というわけではない。本社事務系は比較的余裕があるとの評価が多い。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
一部口コミで「トップダウンでパワハラ気質の昭和的企業」「会議で怒鳴る事例がある」という報告がある部署も存在する。一方で「相談しやすい環境・部下の意見を聞く上司」という評価も混在する。部署・上司によって職場環境の差が非常に大きい。
退職理由で多いもの
- 1転勤・異動が多く家庭との両立が難しい
- 2管理職昇格後のワークライフバランス悪化
- 3スピード感のない組織環境への不満
業界平均との比較
業界水準との比較
月平均残業17.8時間は非鉄金属業界平均（24.3時間）を大きく下回り、業界内では残業の少ない企業として評価される。有給取得率62.1%は業界平均61.4%と同水準。
まとめ: 三井金属株式会社の働き方・ワークライフバランス
配属予定部署(製造現場か本社事務系か)による残業実態の差を確認する
管理職昇格後の働き方の変化を面接で質問する
テレワーク・フレックスタイム制の適用範囲を確認する
三井金属株式会社の掲載求人（85件）
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| 営業職 | 5件 |
| 営業 | 3件 |
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全85件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）30件
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【埼玉／上尾】研究開発(電池材料)◆東証プライム市場上場／福利厚生◎／スキルアップ 95-a
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【埼玉・第二新卒歓迎】研究開発（オープンポジション）◆東証プライム上場◆フレックス◆世界トップシェア
【埼玉/上尾市】研究開発(全固体電池用固体電解質)※東証プライム市場上場・トップシェア多数 30
【埼玉/上尾】研究開発（水分解光触媒材料）◆フレックス有◆東証プライム上場 10-a
【埼玉／上尾】研究開発(MI技術・DX技術・ハイスループット合成評価技術)◇東証プライム／145-a
【埼玉/上尾市】研究開発(全固体電池) ◆東証プライム市場上場◆トップシェア多数 31
【埼玉/上尾市】研究拠点での事業企画系オープンポジション◆東証プライム市場上場◆トップシェア多数
【埼玉／上尾市】品質保証(品質マネジメントシステムの構築・運用)※在宅勤務可/東証プライム上場133
企画・管理18件
【大崎】人材マネジメント担当（ICT／DX人材の採用・育成・キャリア支援）◆プライム上場※271
【埼玉／上尾市】全固体電池領域の事業企画・マーケティング◆フレックスタイム制あり◆リモート可
【大崎／リモートワーク中心】コンプライアンス担当◆年収990万円～
【上尾市】技術営業企画（機能性多孔体・吸着体に関連する新規事業開発推進）※管理職採用
【福岡県大牟田市】新規テーマ案の試作開発担当◆フレックスタイム制あり
【福岡県大牟田市／在宅勤務可能】新規事業創出プロジェクト（BMX）リーダー
【大崎】事業戦略策定◆三井金属グループ◆リモート可◆東証プライム上場＃291
総務◇賃金計算（所得税・社保）～エンゲージメント調査等◇残業月15H／創業150年【竹原市】＃285
【東京／大崎】新規事業テーマの探索～事業化推進(◆フレックス・在宅勤務可／東証プライム
【東京】人材マネジメント担当（ICT／DX人材の採用・育成・キャリア支援）◆プライム上場◆フレックス
【埼玉／上尾】新規用途・市場開拓に関わる技術系事業企画職(銅箔）◆東証プライム上場◆フレックス
【福岡県／大牟田市】事業管理、事業企画、事業開発◆プライム上場／幅広いキャリアパス有◆
【東京本社】税務担当◇在宅勤務有◇東証プライム／国内外で約50社の子会社を持つ三井G中核企業#223
【東京／大崎】各拠点の組織開発／エンゲージメント改善（働きがい改革推進室）在宅／プライム上場
【埼玉/上尾市】技術マーケティング（半導体接合、実装材料）※管理職採用 #92-b
【埼玉】新規事業開発(市場開拓）◆東証プライム／次なる事業の柱を作る／フレックス
【埼玉／管理職候補】新規事業開発（市場開拓）◆プライム上場◆CVCを活用◆在宅フレックス有
【埼玉／上尾市】事業企画（管理職候補）※東証プライム上場／0から事業を創る戦略立案／福利厚生◎6-b
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）10件
【原則在宅勤務】AIガバナンス企画・推進◆フレックスタイム制あり◆働きやすい環境※312
【大崎】AIエバンジェリスト（全社施策の重点課題／AI時代の変革リード）※管理職ポジション※313
【原則在宅勤務】全社DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進◆管理職ポジション※310
【大崎】全社DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進◆フレックスタイム制あり◆リモート可※311
【大崎本社】AIエバンジェリスト◇全社DX戦略の重点課題をお任せ◇在宅可／東証プライム上場＃263
【埼玉／上尾】生産管理業務におけるDX推進担当◆リモート可／プライム上場／三井グループ＃295
【埼玉県上尾市】社内SE＜インフラ担当＞◆フレックス◆東証プライム上場＃290
【埼玉】社内SE◆DX推進／データを活用した業務改善・業務効率／リモートワーク可◆＃251
【品川区／在宅勤務可】製造現場のシステム導入企画・活用推進◆プライム上場◆三井グループ＃276
【品川区／在宅勤務可】製造現場のシステム導入企画・活用推進◆管理職候補◆三井グループ＃275
技術職（機械・電気）7件
【埼玉／上尾市】生産設備設計および設備据付工事等の工事監理◆リモートワーク可能※316
【上尾】グローバル品質保証担当／管理職候補◆リモート可◆世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上
【埼玉】固体イオニクスや電子材料及びそれらを用いたデバイスの研究開発◆東証プライム上場＃258-a
【埼玉・上尾市】新規材料開発(半導体パッケージ市場向け材料）◆フレックス◆英語を活かせる◆在宅可
【埼玉／上尾市】生産技術◆DX推進・製造工程の改善◆プライム上場◆在宅可
【埼玉】回路形成技術の開発（各種銅箔を用いた基板作製×解析）プライム上場◆フレックスタイム制＃246
【埼玉／上尾】高周波基板の設計/評価◆自社一貫設計◆東証プライム上場◆フレックス有◆総合素材メーカー
その他7件
【福岡県大牟田市】新規材料開発担当◆世界・国内シェアトップ製品多数
【福岡県大牟田市】新規テーマ案の試作開発担当◆フレックスタイム制あり
【福岡県大牟田市／在宅勤務可能】新規事業創出プロジェクト（BMX）リーダー
【福岡県大牟田市】開発補助業務（SDS作成などの帳票管理業務）◆フレックスタイム制あり◆原則転勤なし
その他｜福岡県｜年収650〜880万円
その他｜広島県｜年収650〜880万円
【大崎本社】AIエバンジェリスト◇全社DX戦略の重点課題をお任せ◇在宅可／東証プライム上場
営業職5件
【埼玉／上尾市】電解銅箔の法人営業◆在宅勤務可◆フレックス◆中国語が活かせる◆
【上尾市】技術営業（機能性多孔体・吸着体に関連する新規事業開発推進）◆世界・国内シェアトップ製品多数
【東京／日本橋】耐火物セラミックス営業(国内メイン担当）シェアトップ製品多数・多角化事業・リモート可
【東京／日本橋】耐火物セラミックス営業(海外メイン担当）シェアトップ製品多数・多角化事業・リモート可
【大崎】法人営業（機能性粉体事業部門）◆原則リモート◆東証プライム上場＃287
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