ヤマシンフィルタ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ ヤマシンフィルタ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ヤマシンフィルタの働き方を決めているのは、7:30〜16:30という早番の所定勤務時間だ(佐賀事業所は8:00〜17:00)。公式のキャリア採用ページは出勤とテレワークの併用を明記しており、桜木町の本社勤務職を中心に在宅可の求人が並ぶ。
16時半に業務を終えられる設計は、製造業ではあまり見かけない。
時間の数字も裏づけがある。OpenWorkに集まった社員回答の集計では月間平均残業8.3時間、有給休暇消化率75.2%。
年間休日130日にこの消化分を足すと、年間の実休日は145日前後に届く計算になる。売上の52.1%が交換用の補給品という受注の波が小さい収益構造が、この労働時間を支えている。
この記事のポイント
OpenWorkの集計による月間平均残業は8.3時間。
公開中の求人20件にも残業原則なし、約月10時間といった記載が並び、機械設計職でも約月10時間と明示されている。
所定勤務時間は本社・横須賀イノベーションセンタが7:30〜16:30、佐賀事業所が8:00〜17:00。
公式が出勤とテレワークの併用を明記している。
年間休日130日に有給消化分(年間最高20日付与・消化率75.2%)を足すと、年間の実休日は145日前後。
佐賀の一部募集は年間休日129日と拠点差がある。
売上の52.1%が交換用の補給品という収益構造のため、新車需要の増減が現場の残業に跳ね返りにくい。
労働時間の安定は事業構造と直結している。
一方で単体184名という規模ゆえ一人あたりの守備範囲は広い。
就活会議の退職理由の口コミにはOJTが機能していないという指摘が複数ある。
企業情報
- 企業名
- ヤマシンフィルタ株式会社
- 業種
- メーカー（建設機械用フィルタ）
- 本社
- 神奈川県
- 上場
- 東証プライム（6240）
ヤマシンフィルタ株式会社の働き方の概要
ヤマシンフィルタの働き方は、7:30〜16:30の早番シフトとテレワーク併用が軸になっている。OpenWorkの集計では月間平均残業8.3時間・有給消化率75.2%で、年間休日130日と合わせると年間の実休日は145日前後に届く。
一方で単体184名という少人数体制のため一人の守備範囲は広く、育成の厚みや部署ごとの環境差については口コミで指摘が出ている。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWorkに集まった社員回答の集計では月間平均残業8.3時間。公開中の20件の求人にも残業原則なし、残業ほぼ無しという記載が並び、機械設計職(横須賀)の募集では約月10時間と具体的な数字が示されている。所定勤務が7:30〜16:30と早い分、残業をしても18時台には退社できる時間割になる。
有給取得率
有給休暇は年間最高20日付与で、慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇が別枠で用意されている。OpenWorkに集まった社員回答の集計では消化率75.2%。年間休日130日に消化分を加えると、年間の実休日は145日前後に届く計算になる。
取得日数を稼ぐタイプではなく、そもそもの休日数が多いところに有給が上乗せされる構図だ。
リモートワーク
公式のキャリア採用ページは勤務時間欄で出勤とテレワークの併用を明記し、開始時期は部署により異なるとしている。公開中の求人でも桜木町勤務のIRサポート、営業管理(管理職候補)、クリーンルーム用HEPAフィルタの新規開拓営業、ナノファイバーの法人営業などに在宅可・テレワーク可の記載がある。一方で佐賀事業所は8:00〜17:00で生産拠点という性格上、出社が前提になる。
職種と拠点でリモートの可否が明確に分かれる運用だ。
繁忙期・閑散期
決算期は3月で、四半期ごとの開示と6月の定時株主総会が業務の節目になる。ただし公開中の求人はいずれも残業原則なし、あるいは月10時間程度と記載しており、特定シーズンの長時間労働を前提にした募集は見当たらない。IRサポート職が16時半定時・残業なしを掲げていることからも、開示スケジュールに沿った定型業務として設計されていることが読み取れる。
部署・職種別の残業傾向
ヤマシンフィルタ株式会社の機械設計(横須賀イノベーションセンタ)・生産技術(佐賀事業所)・購買・調達(佐賀事業所)など6部署の残業傾向を調査しました。
| 機械設計(横須賀イノベーションセンタ) | 約月10時間 |
|---|---|
| 生産技術(佐賀事業所) | 原則なし |
| 購買・調達(佐賀事業所) | ほぼなし |
| 建機フィルタ営業(桜木町) | ほぼなし |
| 営業事務(桜木町) | なし |
| IRサポート(桜木町・在宅可) | なし(16時半定時) |
「激務」の実態
ヤマシンフィルタ株式会社の労働環境の実態
激務型の働き方を示すデータは見当たらない。月間平均残業8.3時間(OpenWork集計)、年間休日130日、募集要項の残業原則なしという記載が揃っており、むしろ定時退社を前提に組まれた職場に近い。ただし単体184名で連結757名のグループを回すため、経営企画室のIR・広報や人事・経理といった管理部門では一人あたりの守備範囲が広くなりやすい。
忙しさの中身が労働時間ではなく担当領域の広さとして現れるタイプの会社だ。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
就活会議に寄せられた退職理由の口コミには、パワハラや上位者への過度な配慮を求められたという主旨の投稿がある。ただし件数は限られており、全社的な傾向というより部署や上長による差と読むのが妥当だ。単体184名という組織では上長との相性が働きやすさをほぼ決めるため、面接の段階で配属先の責任者と直接話す機会を求めておきたい。
カジュアル面談の可否を聞くだけでも情報は増える。
退職理由で多いもの
- 1育成の仕組みが薄く、技術職が独力で立ち上がらざるを得ない場面があるという指摘が口コミに複数ある。
- 2設計者が定着せず、退職が連鎖したという主旨の投稿が就活会議の退職理由に挙がっている。
- 3住宅手当・家族手当が公式一覧になく、生活コストの高い地域では手取りの伸びしろを感じにくいという声。
- 4部署の廃止に伴う異動や退職が理由として挙がった例があり、組織再編の影響を受ける職種がある。
- 5入社前の面談時の説明と入社後の実態にギャップがあったという投稿が見られる。
業界平均との比較
業界水準との比較
製造業は所定外労働時間が長い業種として知られるが、月間平均残業8.3時間・年間休日130日という同社の水準はそこから大きく外れている。背景にあるのは収益構造だ。売上の52.1%が稼働中の建設機械で定期交換される補給品で、新車装着のライン品は27.8%にとどまる。
受注が建機メーカーの生産計画の波に直結しないため、繁閑差が現場の残業に跳ね返りにくい。世界シェアNo.1という地位が価格と納期の主導権につながっている面もある。労働時間の短さは福利厚生ではなく、事業モデルの帰結として理解したほうが実態に近い。
まとめ: ヤマシンフィルタ株式会社の働き方・ワークライフバランス
7:30始業に合わせた通勤時間を実測し、生活リズムが破綻しないかを応募前に確かめる。
配属予定拠点(横浜本社・横須賀イノベーションセンタ・佐賀事業所)によって始業時刻もテレワーク可否も変わる。
面接で必ず確認する。
残業が少ない分、成果は時間ではなく担当領域の広さで測られる。
入社後3か月で任される範囲を具体的に聞き出す。
育成体制への指摘が口コミにあるため、立ち上がりを誰が支援するのかを最終面接の逆質問に入れておく。
ヤマシンフィルタ株式会社の掲載求人（20件）
キャリビーに掲載中のヤマシンフィルタ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 6件 |
| 技術職（機械・電気） | 5件 |
| 企画・管理 | 4件 |
| 事務・アシスタント | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全20件
営業職6件
【横浜】新事業戦略／産業資材◇新素材ナノファイバーの法人営業◇年間休日129日／東証プライム上場
営業職｜神奈川県｜年収400〜1000万円
【横浜】新素材ナノファイバーの法人営業※新規事業×安定基盤／建機フィルタでシェアトップ級／在宅可能
【桜木町】建機フィルタの営業担当(ルート営業)◇残業ほぼ無し／東証プライム上場／ニッチトップシェア
【横浜】建機フィルタの深耕営業（課長候補）◆東証プライム上場／グローバルフィルタメーカー
【横浜】新規開拓営業（クリーンルーム用HEPAフィルタ営業）◇在宅可/年間休日129日/東証プライム
技術職（機械・電気）5件
東証プライム上場◆建機用油圧フィルタのルート営業担当◆提案力が身につく／顧客ニーズを製品開発に活かす
【品質保証本部／責任者候補】全社QMS構築・品質戦略統括｜プライム上場・大手フィルタメーカー◆横須賀
【佐賀/三養基郡】生産技術担当◇車通勤可/残業原則なし/東証プライム上場/大手フィルタメーカー
【横須賀】性能評価・試験分析担当（油圧フィルタ）◇試験機の使用経験お持ちの方歓迎◎／東証プライム上場
【横須賀】機械設計(建設機械用フィルタ)◇プライム上場/残業約月10時間/ニッチトップの優良メーカー
企画・管理4件
事務・アシスタント2件
その他1件
経理・財務1件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件
出典・参考情報
ヤマシンフィルタ株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
ヤマシンフィルタ株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.ヤマシンフィルタ株式会社の平均残業時間は？
Q.ヤマシンフィルタ株式会社の有給取得率は？
Q.ヤマシンフィルタ株式会社はリモートワークできる？
Q.ヤマシンフィルタ株式会社は激務？
Q.ヤマシンフィルタ株式会社のパワハラの実態は？
Q.ヤマシンフィルタ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.ヤマシンフィルタ株式会社の繁忙期は？
Q.ヤマシンフィルタ株式会社の公開求人は何件ありますか？