リコージャパン株式会社の求人 8件（2026年8月最新）

株式会社リコー（東証プライム上場・証券コード7752）の国内販売会社として、全国47都道府県にネットワーク拠点を持つITソリューション企業です。

複合機・プリンターの販売から出発し、現在は自治体・医療・教育・一般企業向けのデジタル化支援を主力事業としています。

■ 会社のストーリー

リコーグループの国内販売体制整備の一環として設立されました。

複合機・複写機という主力製品の全国販売ネットワークを基盤に、オフィスのデジタル化ニーズの拡大とともにITソリューション企業へと事業領域を広げてきました。

現在はクラウドサービス・業務システム・セキュリティソリューション・DX支援まで提案領域をカバーしています。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観

リコーグループのパーパス「"はたらく"に歓びを」を体現する会社として、顧客の業務改革・生産性向上をITの力で実現することを使命としています。

地域に根ざした営業拠点を維持しながら、社会課題解決型の提案を続けることを大切にしています。

■ 事業と強み

全国47都道府県の拠点から、法人顧客（自治体・医療機関・学校・一般企業）のIT課題に対応します。

複合機という導入実績を起点に、クラウド移行・ペーパーレス化・業務システム改善などの上流提案を得意としています。

親会社リコーの製品・技術力と、全国密着型の営業体制の組み合わせが強みです。

■ 業績・規模

従業員数17,372名（2025年4月現在・公表）、平均年齢44.8歳、平均勤続21.7年。

リコージャパン自体は非上場ですが、親会社リコー（東証プライム上場）のグループ一員として安定した経営基盤を持ちます。

■ 向き合う課題・これから

複合機市場の成熟化に対応するため、DX支援・クラウドサービス・セキュリティなど付加価値の高いソリューション比率を高めることが経営テーマです。

自治体・医療・教育分野のデジタル化は政府の推進方針ともあいまって、需要の拡大が見込まれています。

■ 組織カルチャー・働く環境

年間休日125日（完全週休2日制・計画年休含む）。

平均残業月10.5時間（2024年実績・公表）。

テレワーク・在宅勤務制度あり。

男性育休取得率97.1%（2025年4月時点・公表）。

くるみん認定取得（子育てサポート企業）。

エルボシ認定（女性活躍推進法）。

健康経営優良法人2026認定（大規模法人部門）。