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リコージャパン株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

有給休暇が取りやすいという声が多く、会社データでも平均取得日数13.9日(2024年度実績)と比較的高い水準にある。

月次の売上予算達成が求められ、未達時の指導が厳しいという営業職の声がある。

この記事のポイント

  • 休暇:有給休暇が取りやすいという声が多く、会社データでも平均取得日数13.9日(2024年度実績)と比較的高い水準にある

  • 残業:残業時間の管理が厳しくチェックされているという声があり、月平均所定外労働時間は10.5時間(2024年度実績)と短い

  • 働き方:在宅勤務が可能で、リモートワークや短日数勤務などライフスタイルに合わせた働き方を選べるという声がある

  • 営業ノルマ:月次の売上予算達成が求められ、未達時の指導が厳しいという営業職の声がある

  • 給与:業界水準と比べて給与が低めという不満の声があり、口コミ集計では投稿ベースの平均年収を470万円台とする調査記事もある

企業情報

企業名
リコージャパン株式会社
本社
東京都大田区中馬込1丁目3番6号
従業員数
17372
設立
1946年1月

リコージャパン株式会社の評判・口コミ概要

リコージャパン株式会社の口コミでは、良い評価として「有給休暇が取りやすいという声が多く、会社データでも平均取得日数13.9日(2024年度実績)と比較的高い水準にある」が挙げられる一方、注意点として「月次の売上予算達成が求められ、未達時の指導が厳しいという営業職の声がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

リコージャパン株式会社について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 休暇

    有給休暇が取りやすいという声が多く、会社データでも平均取得日数13.9日(2024年度実績)と比較的高い水準にある。

  • 残業

    残業時間の管理が厳しくチェックされているという声があり、月平均所定外労働時間は10.5時間(2024年度実績)と短い。

  • 働き方

    在宅勤務が可能で、リモートワークや短日数勤務などライフスタイルに合わせた働き方を選べるという声がある。

  • 教育

    コンプライアンス教育や階層別・職種別の研修が整っており、教育体制を評価する声がある。

  • 安定性

    リコーグループの安定基盤の下で雇用が安定しており、平均勤続年数21.7年と長期就業者が多い。

入社前に確認したい点

  • 営業ノルマ

    月次の売上予算達成が求められ、未達時の指導が厳しいという営業職の声がある。

  • 給与

    業界水準と比べて給与が低めという不満の声があり、口コミ集計では投稿ベースの平均年収を470万円台とする調査記事もある。

  • 組織差

    支店・部署によって雰囲気や労働環境の差が大きく、上司によって働きやすさが左右されるという指摘がある。

  • 休日出勤

    一部では休日出勤や拘束時間の長さを指摘する声もあり、配属先による差がうかがえる。

職種・勤務地別の確認ポイント

若手・中堅(20〜30代)

入社3〜7年目の層で転職するケースが多いとする調査記事があり、全社平均より若手の離職が相対的に高い傾向が指摘されている。

「リコージャパン株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「リコージャパン やめとけ」と検索される背景には、営業ノルマの厳しさや給与水準への不満の口コミがある。一方で会社データでは月平均所定外労働時間10.5時間・有給平均取得13.9日・平均勤続21.7年と、労働時間や定着の指標は良好で、拠点や職種による差を前提に個別に確認する必要がある。

転職前に確認するポイント

リコージャパン株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1応募先の拠点・部門の雰囲気を面接の逆質問や口コミで確認する
  • 2営業職は目標設定と評価制度の運用を具体的に質問する
  • 3給与は等級・手当込みの年収レンジを内定前に確認する
  • 4複合機販売からITソリューション提案へ軸足が移る過渡期であることを踏まえ、身に付くスキルを見極める

まとめ: リコージャパン株式会社の評判・口コミ

  1. 有給休暇が取りやすいという声が多く、会社データでも平均取得日数13.9日(2024年度実績)と比較的高い水準にある。

  2. 月次の売上予算達成が求められ、未達時の指導が厳しいという営業職の声がある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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職種別の求人数

職種求人数
営業6件
企画・マーケティング1件
その他1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.リコージャパン株式会社の良い評判は?
A.「休暇」: 有給休暇が取りやすいという声が多く、会社データでも平均取得日数13.9日(2024年度実績)と比較的高い水準にある。 / 「残業」: 残業時間の管理が厳しくチェックされているという声があり、月平均所定外労働時間は10.5時間(2024年度実績)と短い。 / 「働き方」: 在宅勤務が可能で、リモートワークや短日数勤務などライフスタイルに合わせた働き方を選べるという声がある。
Q.リコージャパン株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「営業ノルマ」: 月次の売上予算達成が求められ、未達時の指導が厳しいという営業職の声がある。 / 「給与」: 業界水準と比べて給与が低めという不満の声があり、口コミ集計では投稿ベースの平均年収を470万円台とする調査記事もある。 / 「組織差」: 支店・部署によって雰囲気や労働環境の差が大きく、上司によって働きやすさが左右されるという指摘がある。
Q.リコージャパン株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「リコージャパン やめとけ」と検索される背景には、営業ノルマの厳しさや給与水準への不満の口コミがある。一方で会社データでは月平均所定外労働時間10.5時間・有給平均取得13.9日・平均勤続21.7年と、労働時間や定着の指標は良好で、拠点や職種による差を前提に個別に確認する必要がある。
Q.リコージャパン株式会社への転職で成功するポイントは?
A.応募先の拠点・部門の雰囲気を面接の逆質問や口コミで確認する。営業職は目標設定と評価制度の運用を具体的に質問する。給与は等級・手当込みの年収レンジを内定前に確認する。複合機販売からITソリューション提案へ軸足が移る過渡期であることを踏まえ、身に付くスキルを見極める
Q.リコージャパン株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.リコージャパン株式会社は現在8件の公開求人があります。営業・企画・マーケティング・その他を中心に広島県・東京都で募集しています。
Q.リコージャパン株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜660万円(中央値538万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。
Q.リコージャパン株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業・企画・マーケティング・その他です。勤務地は広島県・東京都が中心です。
Q.リコージャパン株式会社の転職は難しいですか?
A.8件の求人が公開されており、特に営業・企画・マーケティングなどの職種で採用を強化しています。従業員17372の規模の企業です。