リコージャパン株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
在宅勤務が可能という口コミが複数あり、リコーグループとしてもリモートワークや短日数勤務などライフスタイルに合わせた働き方の選択を掲げている。出社頻度は部署・職種により異なる。
有給休暇の平均取得日数は13.9日（2024年度実績）。付与は初年度12日・次年度15日で、勤続年数に応じて最大20日まで増える。
口コミでも取得しやすいという声が多い。
この記事のポイント
会社データで月平均所定外労働時間10.5時間（2024年度実績）。
口コミサイトの集計では月13〜15時間程度とする数字も示されており、いずれも同業比で短い水準にある
在宅勤務が可能という口コミが複数あり、リコーグループとしてもリモートワークや短日数勤務などライフスタイルに合わせた働き方の選択を掲げている。
出社頻度は部署・職種により異なる
有給休暇の平均取得日数は13.9日（2024年度実績）。
付与は初年度12日・次年度15日で、勤続年数に応じて最大20日まで増える。
口コミでも取得しやすいという声が多い
口コミサイトの比較では、同業の大塚商会の残業月33時間程度に対しリコージャパンは月14時間台とされ、業界内では労働時間が短い部類に入る。
健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に8年連続で認定されている
月平均所定外労働時間10.5時間（2024年度実績・会社データ）
企業情報
- 企業名
- リコージャパン株式会社
- 本社
- 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
- 従業員数
- 17372
- 設立
- 1946年1月
リコージャパン株式会社の働き方の概要
リコージャパンの月平均所定外労働時間は10.5時間（2024年度実績）と短く、有給平均取得13.9日・在宅勤務可と働き方の指標は整っている。ただし営業職を中心に拠点・部署による差を指摘する声がある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
会社データで月平均所定外労働時間10.5時間（2024年度実績）。口コミサイトの集計では月13〜15時間程度とする数字も示されており、いずれも同業比で短い水準にある。
有給取得率
有給休暇の平均取得日数は13.9日（2024年度実績）。付与は初年度12日・次年度15日で、勤続年数に応じて最大20日まで増える。口コミでも取得しやすいという声が多い。
リモートワーク
在宅勤務が可能という口コミが複数あり、リコーグループとしてもリモートワークや短日数勤務などライフスタイルに合わせた働き方の選択を掲げている。出社頻度は部署・職種により異なる。
業界平均との比較
業界水準との比較
口コミサイトの比較では、同業の大塚商会の残業月33時間程度に対しリコージャパンは月14時間台とされ、業界内では労働時間が短い部類に入る。健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に8年連続で認定されている。
まとめ: リコージャパン株式会社の働き方・ワークライフバランス
時間面の負荷より営業目標の心理的負荷が論点のため、目標設定の運用を確認する
リモートの出社頻度は部署差があるため、応募職種ごとの実態を質問する
パワハラに言及する口コミは拠点差が大きい領域のため、面接で職場の雰囲気を見極める
会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- マイナビ2027 リコージャパン 会社データ
- リコーグループ ダイバーシティ・ワークライフマネジメント 日本での取り組み
- 転職会議 リコージャパンの評判・口コミ
- OpenWork リコージャパンと大塚商会の比較
- リコージャパン 働き方改革に関する受賞歴（公式）
- リコージャパン株式会社 公式サイト
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