リコージャパン株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 | リコージャパン株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
リコージャパンの企業文化の軸は、リコーグループ共通の企業理念リコーウェイです。創業の精神である三愛精神「人を愛し 国を愛し 勤めを愛す」を土台に、自律的な成長を基本方針とした人材育成が行われています。
えるぼし最高位認定や女性リーダー育成研修など多様性への取り組みも進んでいます。このページでは社風・研修制度・求める人物像を公式情報と口コミから整理しました。
この記事のポイント
企業理念はリコーウェイ(創業の精神・使命と目指す姿・7つの価値観)
採用では理念への共感と自律型人財であることが重視される
階層教育・職種専門教育・プロフェッショナル認定制度など研修体系が幅広い
えるぼし最高位(3段階目)認定、イクボスセミナーなど女性活躍の施策を継続
平均勤続21.7年・平均年齢45.2歳(2024年4月時点)の長期就業型の組織

企業情報
- 企業名
- リコージャパン株式会社
- 本社
- 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
- 従業員数
- 17372
- 設立
- 1946年1月
リコージャパン株式会社の社風・カルチャー概要
リコージャパンの文化の軸はリコーグループ共通の企業理念リコーウェイで、三愛精神「人を愛し 国を愛し 勤めを愛す」を土台とする。自律的な成長を基本方針とした研修体系と、えるぼし最高位認定など多様性の取り組みが特徴となっている。
社風・企業文化の特徴
- 1創業の精神である三愛精神「人を愛し 国を愛し 勤めを愛す」を軸にしたリコーウェイの浸透活動
- 2「自律的な成長」を基本方針とし、社員の自発的な学びを支援する学習文化
- 3全国341拠点の地域密着・顧客起点の営業文化
- 4RJ AWARD(成果表彰)やT1グランプリ(技能競技)で成果と技術を称える文化
- 5残業管理や有給取得など働き方改革への取り組み
ミッション・ビジョン・バリュー
リコージャパン株式会社のMVV
企業理念はリコーグループ共通のリコーウェイ。創業の精神(三愛精神)、使命と目指す姿、7つのキーワードからなる価値観で構成され、採用でもリコーウェイへの共感が重視される。
職場環境
働き方の文化
平均勤続21.7年・平均年齢45.2歳(2024年4月時点)と長期就業が前提の組織で、階層別研修や表彰制度など仕組みで人を育てる文化がある。営業は月次の目標管理が基本で、数字への意識は強いという声がある。
社内の雰囲気
有給の取りやすさなど働きやすさを評価する声と、営業目標への圧を指摘する声が併存し、拠点・部署による差が大きいとされる。全国転勤の有無や拠点規模によって働く環境が変わりやすい。
求められる人材像
リコージャパン株式会社では「企業理念リコーウェイの価値観に共感できる人」など3つの要素が重視されています。
- 1企業理念リコーウェイの価値観に共感できる人
- 2スキルアップに自ら意欲的に取り組み、自分で判断して仕事を進められる自律型人財
- 3社会や地域への貢献に関心がある人(求人票でも地域貢献が訴求されている)
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用比率の公式数値は確認できない。キャリア採用研修が階層教育に組み込まれており、中途入社者の受け入れ体制は整備されている。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 女性活躍推進法に基づくえるぼし認定で最高位(3段階目)を取得。女性向けキャリア意識変革研修や管理職候補育成研修、全組織長対象のイクボスセミナーを継続開催している。健康経営優良法人2025(大規模法人部門)にも8年連続で認定。 |
研修・教育制度
階層教育(新入社員・3年目・キャリア採用・新任組織長・新任部門長・次世代リーダー研修)と職種専門教育(営業・カスタマーエンジニア・SE・スタッフ)を体系化。知識・技能・成果の3要素で評価するプロフェッショナル認定制度や、eラーニングを集約した学びのポータルサイトも整備している。
採用プロセス
選考の流れ
新卒はマイナビ等からのエントリー後、AI面接を含む複数回の面接で選考が進む(2025年新卒採用実績265名)。キャリア採用は公式サイトの募集求人一覧から応募するが、時期により一般募集を停止していることがあり、転職サイト経由の求人が中心となる。
まとめ: リコージャパン株式会社の社風・カルチャー・採用情報
理念浸透が強い会社のため、リコーウェイに共感できるかを自己分析する
研修・資格支援を活かして学び続けたい人に向いた環境
営業の数字文化と長期就業型の組織風土の両面を面接で確かめる
リコージャパン株式会社の掲載求人(8件)
キャリビーに掲載中のリコージャパン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 6件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| その他 | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全8件
営業6件
【広島】法人営業◆ソリューション製品の提案~導入後のフォロー※社会や地域に貢献◆年休125日#47
【広島】プリセールス◆中大手企業がメイン/就業環境◎/リコーGの安定基盤#48
【福山市】IT法人営業(既存顧客メイン)◆就業環境◎将来のリーダー候補#46
【広島市】プリセールス◆お客様のDX化に向けたソリューション提案◆将来のリーダー候補#48
【広島市】IT法人営業(自治体担当)※DX・デジタル化推進/将来のリーダー候補
【広島】ITソリューション営業(自治体担当)◆就業環境◎/リコーGの安定基盤
企画・マーケティング1件
その他1件
出典・参考情報
関連企業
リコージャパン株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
リコージャパン株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.リコージャパン株式会社の社風・雰囲気は?
Q.リコージャパン株式会社が求める人材像は?
Q.リコージャパン株式会社のミッション・ビジョンは?
Q.リコージャパン株式会社は年功序列?実力主義?
Q.リコージャパン株式会社の中途採用比率は?
Q.リコージャパン株式会社の研修・教育制度は?
Q.リコージャパン株式会社の公開求人は何件ありますか?
Q.リコージャパン株式会社の求人の想定年収レンジは?

