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株式会社安楽亭の面接・選考対策

本文の更新日: 2026/6/24 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社安楽亭の公開求人58件を横断すると、代表的な募集は「【埼玉】人事マネージャー候補≪人事未経験も歓迎≫スタンダード上場/全国約300店舗展開する安楽亭G、【栃木】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7~11日休み、データ分析・戦略立案担当◆国内外300店舗以上展開の外食チェーン/東証スタンダード上場、【さいたま本社】FC開発マネージャー※自社の人気業態を展開/全国約300店舗展開安楽亭グループ、飲食店グループのCMO◆焼肉チェーン『安楽亭』等グループで300店舗以上展開」です。職種ごとに担当範囲と必須経験が異なるため、応募する求人の仕事内容・期待役割・成果指標を一つずつ職務経歴書へ対応させてください。

勤務地は千葉県、埼玉県、東京都、栃木県、神奈川県、群馬県、茨城県、静岡県、想定年収は300万円〜1072万円です。選考回数や面接形式など公開情報だけで一律に確定しない条件は、応募時点の案内を基準に更新し、事実と推測を分けて準備します。

この記事のポイント

  • 代表求人は「【埼玉】人事マネージャー候補≪人事未経験も歓迎≫スタンダード上場/全国約300店舗展開する安楽亭G、【栃木】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7~11日休み、データ分析・戦略立案担当◆国内外300店舗以上展開の外食チェーン/東証スタンダード上場、【さいたま本社】FC開発マネージャー※自社の人気業態を展開/全国約300店舗展開安楽亭グループ、飲食店グループのCMO◆焼肉チェーン『安楽亭』等グループで300店舗以上展開」です

  • 応募要件の公開記載は「[]」です

  • 勤務地千葉県、埼玉県、東京都、栃木県、神奈川県、群馬県、茨城県、静岡県と想定年収300万円〜1072万円の優先順位を整理します

  • 入社後90日と半年後の貢献を、応募職種の期待役割に沿って説明します

企業情報

企業名
株式会社安楽亭
本社
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
従業員数
正社員163名(単体)/グループ計462名(2025年3月31日現在)
上場
東証スタンダード(7562)
資本金
37億9046万円
設立
1978年11月
代表
代表取締役社長 柳 先

株式会社安楽亭の面接・選考の概要

中途採用は書類選考→一次面接→適性テスト→二次面接→内定の4ステップが基本。店舗スタッフ系は難易度低め・即日内定のケースあり。

コーポレート職は難易度高め。株式会社安楽亭の選考準備では、公開求人58件に記載された役割と応募条件を基準に、自分の経験の再現性を説明することが中心です。

代表求人「【埼玉】人事マネージャー候補≪人事未経験も歓迎≫スタンダード上場/全国約300店舗展開する安楽亭G、【栃木】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7~11日休。

選考フロー

選考の流れを全5ステップで整理しています。

  1. 1

    書類選考(履歴書・職務経歴書)

  2. 2

    一次面接(本社またはWEB)

  3. 3

    適性テスト(Web実施)

  4. 4

    二次面接(エリア長または役員・本社対面)

  5. 5

    内定。

選考の基本情報

面接形式

個人面接が主。一次はWEB面接も可。二次は本社対面で役員・社長が出席するケースあり。

適性検査・筆記試験

3Eテスト(Web実施)。20分で135問のボリュームで思考の柔軟性が問われる。PC・スマートフォン・タブレット対応。

選考難易度

店舗スタッフ・現場系は低め。企画職・コーポレート職は難易度高め。

内定までの期間

店舗スタッフ系はその場で内定のケースあり。全体的な目安は不明。

よく聞かれる質問

株式会社安楽亭の面接では7種類の頻出質問が確認されています。

Q1

志望動機・なぜ安楽亭を選んだか

Q2

前職での仕事ぶり・実績

Q3

退職理由

Q4

店長になったらどんな店にしたいか(店舗系)

Q5

マネジメント経験・部下の育て方(管理職向け)

Q6

長期勤続できるか

Q7

安楽亭のメニューに関する知識

面接の特徴

中途面接の特徴

長期勤続意志(最低3年)を明確に重視。飲食業界経験者・接客経験者が有利。企業理念への共感も確認される。

面接官の雰囲気

カジュアルで話しやすいとの評価あり。一方でトップダウン感・上から目線という指摘も。元気よくハキハキした受け答えが評価される。

面接対策のポイント

株式会社安楽亭の面接を突破するために

  • 1企業理念への共感を伝える
  • 2飲食業界経験がある場合は具体的な実績を数字で示す
  • 3長期勤続の意思を明示することが重要

まとめ: 株式会社安楽亭の面接・選考対策

  1. 求人要件と経験の対応表を作る

  2. 成果を課題・行動・結果・再現性で説明する

  3. 不明な選考条件は応募時点の案内で更新する

  4. 逆質問で期待成果、配属体制、評価基準を確認する

株式会社安楽亭の掲載求人(56件)

キャリビーに掲載中の株式会社安楽亭の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス13件
販売・サービス職13件
企画・管理12件
その他9件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)3件
企画・マーケティング2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
人事・採用1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全56件

販売・サービス13件

データ分析・戦略立案担当◆国内外300店舗以上展開の外食チェーン/東証スタンダード上場

490〜700万円 埼玉県 さいたま市 販売・サービス

【さいたま本社】FC開発マネージャー※自社の人気業態を展開/全国約300店舗展開安楽亭グループ

520〜780万円 埼玉県 さいたま市 販売・サービス

【茨城】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可

402〜536万円 販売・サービス

飲食店グループのCMO◆焼肉チェーン『安楽亭』等グループで300店舗以上展開

792〜1056万円 埼玉県 さいたま市 販売・サービス

【宇都宮市】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可

390〜520万円 販売・サービス

【神奈川】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可

390〜520万円 販売・サービス

販売・サービス職13件

【東京】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可

350〜500万円 東京都 販売・サービス職

【神奈川】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可

350〜500万円 神奈川県 販売・サービス職

【高崎市/太田市】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンスでキャリアアップ◎/マイカー通勤可

350〜500万円 群馬県 販売・サービス職

【埼玉】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス/本社へのキャリアパスあり

500〜600万円 埼玉県 販売・サービス職

【群馬】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス/本社へのキャリアパスあり

500〜600万円 群馬県 販売・サービス職

【千葉】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス/本社へのキャリアパスあり

500〜600万円 千葉県 販売・サービス職

企画・管理12件

【埼玉】人事マネージャー候補≪人事未経験も歓迎≫スタンダード上場/全国約300店舗展開する安楽亭G

550〜700万円 埼玉県 さいたま市中央区 企画・管理

【埼玉】海外エリア長(ベトナム)◆店舗運営~新規出店まで一貫してお任せ/老舗焼肉チェーン「安楽亭」

500〜650万円 埼玉県 さいたま市中央区 企画・管理

【さいたま市】商品企画開発(デザート)◆東証STD上場/老舗焼肉チェーン「安楽亭」

450〜550万円 埼玉県 さいたま市中央区 企画・管理

【東証スタンダード】コラボ企画立案~提案・運営までお任せ◆老舗焼肉チェーン「安楽亭」/事業拡大

450〜600万円 埼玉県 さいたま市中央区 企画・管理

【東証スタンダード】マーケティングプロモーション◆販促・企画/老舗焼肉チェーン「安楽亭」/事業拡大

400〜600万円 埼玉県 さいたま市中央区 企画・管理

M&A担当◆国内外で店舗拡大中の老舗焼肉チェーン「安楽亭」/戦略的M&Aをリード

550〜750万円 埼玉県 さいたま市中央区 企画・管理

その他9件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)3件

企画・マーケティング2件

クリエイター・クリエイティブ職2件

人事・採用1件

技術職(食品・香料・飼料)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社安楽亭の選考フローは?
A.書類選考(履歴書・職務経歴書)→一次面接(本社またはWEB)→適性テスト(Web実施)→二次面接(エリア長または役員・本社対面)→内定。
Q.株式会社安楽亭の面接でよく聞かれる質問は?
A.志望動機・なぜ安楽亭を選んだか、前職での仕事ぶり・実績、退職理由、店長になったらどんな店にしたいか(店舗系)、マネジメント経験・部下の育て方(管理職向け)
Q.株式会社安楽亭の適性検査・筆記試験はある?
A.3Eテスト(Web実施)。20分で135問のボリュームで思考の柔軟性が問われる。PC・スマートフォン・タブレット対応。
Q.株式会社安楽亭の内定までの期間は?
A.店舗スタッフ系はその場で内定のケースあり。全体的な目安は不明。
Q.株式会社安楽亭の選考難易度は?
A.店舗スタッフ・現場系は低め。企画職・コーポレート職は難易度高め。
Q.株式会社安楽亭の面接形式は?
A.個人面接が主。一次はWEB面接も可。二次は本社対面で役員・社長が出席するケースあり。
Q.株式会社安楽亭の中途面接の特徴は?
A.長期勤続意志(最低3年)を明確に重視。飲食業界経験者・接客経験者が有利。企業理念への共感も確認される。
Q.株式会社安楽亭の公開求人は何件ありますか?
A.東証スタンダード上場企業の株式会社安楽亭は現在56件の公開求人があります。販売・サービス・販売・サービス職・企画・管理を中心に埼玉県・神奈川県で募集しています。
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