株式会社安楽亭の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社安楽亭の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社安楽亭は「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」を経営理念に掲げ、大手チェーンながら個人店のような温かさが残るとの評価がある。一方で業界では激務で知られ、OpenWork総合評価は2.48点と低めで、店舗・役職による環境差が大きい。
入社後1・2・3ヶ月フォローアップ研修、店長資格講習会、メンター制度(先輩社員1名マンツーマン)等の育成体制がある。未経験入社が80%以上を占め、明るく素直で学べる人材を求める採用方針が特徴だ。
この記事のポイント
「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」を経営理念に掲げる
大手チェーンながら個人店のような温かさが残るとの評価がある
OpenWork総合評価2.48点と外食業界の中でも低めの水準
未経験入社が80%以上、メンター制度等の育成体制がある
店舗・役職によって環境差が大きい
企業情報
- 企業名
- 株式会社安楽亭
- 本社
- 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
- 従業員数
- 正社員163名（単体）／グループ計462名（2025年3月31日現在）
- 上場
- 東証スタンダード（7562）
- 資本金
- 37億9046万円
- 設立
- 1978年11月
- 代表
- 代表取締役社長 柳 先
株式会社安楽亭の社風・カルチャー概要
大手チェーンながら個人店のような温かさが残るとの評価あり。一方で業界では激務で知られ、OpenWork総合評価は2.48/5.0と低め。
店舗・役職による環境差が大きい。
社風・企業文化の特徴
- 1店長・先輩との距離が近くアットホームな雰囲気
- 2真面目に頑張る人を認める文化
- 3店舗・役職によって環境差が大きい
- 4トップダウン色が強い面もある
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社安楽亭のMVV
経営理念「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」。スローガン「きっかけは自分の中。燃やせ、豊かな炎を。
」
職場環境
働き方の文化
月間変動労働制（168時間基準）を2018年4月から導入。飲食店舗業務のためフレックス・リモートは実質なし。
社内の雰囲気
OpenWork総合評価2.48/5.0（55人）。待遇面・人材育成・法令順守意識への評価が低い。スタッフ同士の助け合い・チーム一体感という評価も存在する。
求められる人材像
株式会社安楽亭では「未経験者歓迎（80%以上が未経験入社）」など3つの要素が重視されています。
- 1未経験者歓迎（80%以上が未経験入社）
- 2長期勤続の意思がある人材
- 3明るく素直で学べる人材
採用データ
| ダイバーシティ | 女性労働者比率14.7%、管理職の女性比率6.1%、育休取得率男性71%・女性100% |
|---|
研修・教育制度
入社後1・2・3ヶ月フォローアップ研修、店長資格講習会、メンター制度（先輩社員1名マンツーマン）、定期面談あり。キャリアパス：一般社員→店長→リーダー店長→ブロック長
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→一次面接→適性テスト→二次面接→内定。中途採用を積極実施。
まとめ: 株式会社安楽亭の社風・カルチャー・採用情報
配属予定店舗の雰囲気・店長との相性を面接で確認する
長期勤続の意思を明確に伝える(選考で重視される)
株式会社安楽亭の掲載求人（58件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 14件 |
| 企画・管理 | 13件 |
| 販売・サービス | 13件 |
| その他 | 9件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 3件 |
| 企画・マーケティング | 2件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 2件 |
| 人事・採用 | 1件 |
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全58件
販売・サービス職14件
【東京】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可
【神奈川】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可
【高崎市/太田市】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンスでキャリアアップ◎/マイカー通勤可
【千葉】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み
【静岡】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり
【茨城】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり
【埼玉】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり
【群馬】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり
【栃木】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり
【千葉】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり
【神奈川】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり
キッチンスタッフ◆約300店舗を展開する老舗焼肉チェーン「安楽亭」グループ/東証スタンダード
【さいたま市】FC開発マネージャー◆戦略立案・仕組み作り等◆東証STD／老舗焼肉チェーン「安楽亭」
店舗開発部長◆焼肉「安楽亭」等国内外300店舗以上展開/毎月9～11日休み/東証スタンダード
企画・管理13件
【埼玉】人事マネージャー候補≪人事未経験も歓迎≫スタンダード上場／全国約300店舗展開する安楽亭G
飲食店グループのCMO◆焼肉チェーン『安楽亭』等グループで300店舗以上展開
【埼玉】海外エリア長（ベトナム）◆店舗運営～新規出店まで一貫してお任せ／老舗焼肉チェーン「安楽亭」
【さいたま市】商品企画開発（デザート）◆東証STD上場／老舗焼肉チェーン「安楽亭」
【東証スタンダード】コラボ企画立案～提案・運営までお任せ◆老舗焼肉チェーン「安楽亭」／事業拡大
M＆A担当◆国内外で店舗拡大中の老舗焼肉チェーン「安楽亭」／戦略的M&Aをリード
【東証スタンダード】マーケティングプロモーション◆販促・企画／老舗焼肉チェーン「安楽亭」／事業拡大
【さいたま新都心】店舗業態企画※マネージャー候補◆老舗焼肉チェーン「安楽亭」/東証スタンダード上場
【飲食業界出身歓迎】メニュー構成企画担当◆焼肉チェーン『安楽亭』／国内外300店舗以上を展開
【さいたま新都心】焼肉「安楽亭」の営業統括副部長◆社長直下のポジションで活躍/東証スタンダード上場
【東証スタンダード上場】総務（証券市場）※300店舗以上展開する老舗焼肉チェーン／M＆Aで事業拡大中
人事（教育・採用担当）｜埼玉県｜年収400〜550万円
採用企画（社長室）※企業の新しい姿の設計に携わる／全国約300店舗展開する安楽亭グループ
販売・サービス13件
飲食店グループのCMO◆焼肉チェーン『安楽亭』等グループで300店舗以上展開
【茨城】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可
【さいたま本社】FC開発マネージャー※自社の人気業態を展開／全国約300店舗展開安楽亭グループ
データ分析・戦略立案担当◆国内外300店舗以上展開の外食チェーン/東証スタンダード上場
【高崎市/太田市】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンスでキャリアアップ◎/マイカー通勤可
【東京】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可
【浜松市・磐田市】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給機会/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休
【宇都宮市】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可
【神奈川】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可
【埼玉】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可
【千葉】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可
【さいたま新都心】内勤メイン／店舗メンテナンス管理※マネージャー候補◆上場企業・退職金制あり
店舗メンテナンス／定期点検・安全指導・業者手配など◆全国約300店舗展開する安楽亭グループ／本社勤務
その他9件
【さいたま新都心駅】商品開発・レシピ開発◇焼肉チェーン『安楽亭』◇年間休日120日◇転勤無
【栃木】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み
【群馬】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み
【茨城】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み
【千葉】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み
【神奈川】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休
【東京】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み
【埼玉】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み
【静岡】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）3件
企画・マーケティング2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
人事・採用1件
技術職（食品・香料・飼料）1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社安楽亭の社風・雰囲気は？
Q.株式会社安楽亭が求める人材像は？
Q.株式会社安楽亭のミッション・ビジョンは？
Q.株式会社安楽亭は年功序列？実力主義？
Q.株式会社安楽亭の研修・教育制度は？
Q.株式会社安楽亭の公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社安楽亭の求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社安楽亭はどんな職種を募集していますか？