株式会社安楽亭の社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

経営理念「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」。スローガン「きっかけは自分の中。

燃やせ、豊かな炎を。

月間変動労働制（168時間基準）を2018年4月から導入。飲食店舗業務のためフレックス・リモートは実質なし。

この記事のポイント

店長・先輩との距離が近くアットホームな雰囲気
経営理念「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」。
スローガン「きっかけは自分の中。
燃やせ、豊かな炎を
月間変動労働制（168時間基準）を2018年4月から導入。
飲食店舗業務のためフレックス・リモートは実質なし
入社後1・2・3ヶ月フォローアップ研修、店長資格講習会、メンター制度（先輩社員1名マンツーマン）、定期面談あり。
キャリアパス：一般社員→店長→リーダー店長→ブロック長
未経験者歓迎（80%以上が未経験入社）

企業情報

企業名: 株式会社安楽亭
本社: 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
従業員数: 正社員163名（単体）／グループ計462名（2025年3月31日現在）
上場: 東証スタンダード（7562）
資本金: 37億9046万円
設立: 1978年11月
代表: 代表取締役社長　柳先

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株式会社安楽亭の社風・カルチャー概要

大手チェーンながら個人店のような温かさが残るとの評価あり。一方で業界では激務で知られ、OpenWork総合評価は2.48/5.0と低め。

店舗・役職による環境差が大きい。

社風・企業文化の特徴

1店長・先輩との距離が近くアットホームな雰囲気
2真面目に頑張る人を認める文化
3店舗・役職によって環境差が大きい
4トップダウン色が強い面もある

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社安楽亭のMVV

経営理念「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」。スローガン「きっかけは自分の中。燃やせ、豊かな炎を。

職場環境

働き方の文化

月間変動労働制（168時間基準）を2018年4月から導入。飲食店舗業務のためフレックス・リモートは実質なし。

求められる人材像

株式会社安楽亭では「未経験者歓迎（80%以上が未経験入社）」など3つの要素が重視されています。

1未経験者歓迎（80%以上が未経験入社）
2長期勤続の意思がある人材
3明るく素直で学べる人材

採用データ

中途採用の割合	中途採用比率の公式数値を確認できない場合は推計しません。公開求人の件数は現在の採用ニーズを示しますが、全社員に占める中途入社者の割合とは異なります。配属部署の中途入社者数と定着例を確認します。
ダイバーシティ	女性労働者比率14.7%、管理職の女性比率6.1%、育休取得率男性71%・女性100%。
採用大学	採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

研修・教育制度

入社後1・2・3ヶ月フォローアップ研修、店長資格講習会、メンター制度（先輩社員1名マンツーマン）、定期面談あり。キャリアパス：一般社員→店長→リーダー店長→ブロック長。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考→一次面接→適性テスト→二次面接→内定。中途採用を積極実施。

まとめ: 株式会社安楽亭の社風・カルチャー・採用情報

抽象的な社風表現を具体例に置き換える
応募部署の連携・評価・育成を確認する
求人からの推測を事実として断定しない
自分の価値観と日々の仕事を照合する

株式会社安楽亭の掲載求人（56件）

キャリビーに掲載中の株式会社安楽亭の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
販売・サービス	13件
販売・サービス職	13件
企画・管理	12件
その他	9件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	3件
企画・マーケティング	2件
クリエイター・クリエイティブ職	2件
人事・採用	1件

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全56件

販売・サービス13件

データ分析・戦略立案担当◆国内外300店舗以上展開の外食チェーン/東証スタンダード上場

490〜700万円埼玉県さいたま市販売・サービス

【さいたま本社】FC開発マネージャー※自社の人気業態を展開／全国約300店舗展開安楽亭グループ

520〜780万円埼玉県さいたま市販売・サービス

【茨城】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可

402〜536万円販売・サービス

飲食店グループのCMO◆焼肉チェーン『安楽亭』等グループで300店舗以上展開

792〜1056万円埼玉県さいたま市販売・サービス

【宇都宮市】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可

390〜520万円販売・サービス

【神奈川】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可

390〜520万円販売・サービス

販売・サービス職13件

【東京】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可

350〜500万円東京都販売・サービス職

【神奈川】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンス/グループ300店舗以上展開/マイカー通勤可

350〜500万円神奈川県販売・サービス職

【高崎市/太田市】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給チャンスでキャリアアップ◎/マイカー通勤可

350〜500万円群馬県販売・サービス職

【埼玉】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり

500〜600万円埼玉県販売・サービス職

【群馬】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり

500〜600万円群馬県販売・サービス職

【千葉】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり

500〜600万円千葉県販売・サービス職

企画・管理12件

【埼玉】人事マネージャー候補≪人事未経験も歓迎≫スタンダード上場／全国約300店舗展開する安楽亭G

550〜700万円埼玉県さいたま市中央区企画・管理

【埼玉】海外エリア長（ベトナム）◆店舗運営～新規出店まで一貫してお任せ／老舗焼肉チェーン「安楽亭」

500〜650万円埼玉県さいたま市中央区企画・管理

【さいたま市】商品企画開発（デザート）◆東証STD上場／老舗焼肉チェーン「安楽亭」

450〜550万円埼玉県さいたま市中央区企画・管理

【東証スタンダード】コラボ企画立案～提案・運営までお任せ◆老舗焼肉チェーン「安楽亭」／事業拡大

450〜600万円埼玉県さいたま市中央区企画・管理

【東証スタンダード】マーケティングプロモーション◆販促・企画／老舗焼肉チェーン「安楽亭」／事業拡大

400〜600万円埼玉県さいたま市中央区企画・管理

M＆A担当◆国内外で店舗拡大中の老舗焼肉チェーン「安楽亭」／戦略的M&Aをリード

550〜750万円埼玉県さいたま市中央区企画・管理

その他9件

【さいたま新都心駅】商品開発・レシピ開発◇焼肉チェーン『安楽亭』◇年間休日120日◇転勤無

462〜594万円埼玉県さいたま市その他

【栃木】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み

390〜520万円栃木県その他

【神奈川】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休

390〜520万円神奈川県その他

【群馬】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み

390〜520万円群馬県その他

【茨城】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み

390〜520万円茨城県その他

【千葉】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7～11日休み

390〜520万円千葉県その他

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）3件

【安楽亭グループ／未経験歓迎】店舗メンテナンス(定期点検・安全指導・業者手配等)／フォロー体制充実

350〜500万円埼玉県さいたま市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【埼玉】店舗内装・外装デザイナー◆『安楽亭』など300店舗以上展開◆転勤・夜勤無／残業平均20H以内

450〜650万円埼玉県さいたま市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

エクステリア・サインデザイナー（店舗外装・サインデザイン）◆老舗焼肉チェーン「安楽亭」

450〜650万円埼玉県さいたま市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

企画・マーケティング2件

【マネージャー候補】焼肉「安楽亭」の営業企画※ブランド価値向上／全国約300店舗展開する安楽亭G

460〜650万円埼玉県さいたま市企画・マーケティング

マーケティング部長◆300店舗以上展開する老舗焼肉チェーン「安楽亭」グループ/東証スタンダード

804〜1072万円埼玉県さいたま市企画・マーケティング

クリエイター・クリエイティブ職2件

【さいたま新都心】WEBデザイナー（スマホアプリ、Webサイト）◆老舗焼肉チェーン「安楽亭」展開企業

450〜600万円埼玉県さいたま市中央区クリエイター・クリエイティブ職

【動画クリエイター】演出・監督◆焼肉チェーン「安楽亭」／年4回昇給チャンス／平均残業10H

500〜650万円埼玉県さいたま市中央区クリエイター・クリエイティブ職

人事・採用1件

【さいたま新都心／未経験歓迎】中途採用人事／残業10H程／「安楽亭」等国内外300店舗以上展開

422〜594万円埼玉県さいたま市人事・採用

技術職（食品・香料・飼料）1件

【さいたま市】商品企画（和・洋・韓・中・デザート）◆東証STD上場／老舗焼肉チェーン「安楽亭」

450〜650万円埼玉県さいたま市中央区技術職（食品・香料・飼料）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社安楽亭が求める人材像は？

A.未経験者歓迎（80%以上が未経験入社）。長期勤続の意思がある人材。明るく素直で学べる人材

Q.株式会社安楽亭の採用大学は？

A.採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

Q.株式会社安楽亭のミッション・ビジョンは？

A.経営理念「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」。スローガン「きっかけは自分の中。燃やせ、豊かな炎を。

Q.株式会社安楽亭は年功序列？実力主義？

A.月間変動労働制（168時間基準）を2018年4月から導入。飲食店舗業務のためフレックス・リモートは実質なし。

Q.株式会社安楽亭の中途採用比率は？

A.中途採用比率の公式数値を確認できない場合は推計しません。公開求人の件数は現在の採用ニーズを示しますが、全社員に占める中途入社者の割合とは異なります。配属部署の中途入社者数と定着例を確認します。

Q.株式会社安楽亭の研修・教育制度は？

A.入社後1・2・3ヶ月フォローアップ研修、店長資格講習会、メンター制度（先輩社員1名マンツーマン）、定期面談あり。キャリアパス：一般社員→店長→リーダー店長→ブロック長。

Q.株式会社安楽亭の公開求人は何件ありますか？

A.東証スタンダード上場企業の株式会社安楽亭は現在56件の公開求人があります。販売・サービス・販売・サービス職・企画・管理を中心に埼玉県・神奈川県で募集しています。

Q.株式会社安楽亭の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜1072万円（中央値527万円）です。販売・サービスなどの職種や経験年数により異なります。